西林县人民法院那劳法庭
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  工伤保险条例规定工伤怎么给工资待遇?根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴.

  夫妻双方在结婚以后，对于自己的孩子双方都享有平等的抚养的权利和义务。即使夫妻离婚以后孩子的抚养权不同于其他性质，双方都是可以平等的进行争取的。当然最后孩子权的归属方式无非就是协商或者诉讼这两种方式。下面我们就给您介绍一下离婚男方要孩子抚养权归谁?一、离婚男方要.

·假释和减刑的区别是什么
  一、假释和减刑的区别是什么减刑与假释的区别主要有：(1)对象不同。假释适用于被判处有期徒刑、无期徒刑而且执行了一定刑罚的犯罪分子;减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑而且在刑罚执行期间确有悔改或立功实施的犯罪分子。(2)次数不同。假.
·夫妻俩分居多久算自动离婚
  现实中，有不少夫妻是因为双方感情不和，从而两人才开始分居生活的，而在分居期间可谓是各过各的生活，彼此之间也不会履行夫妻义务。这样的情况久了之后，难免就会有离婚的念头。那通常夫妻俩分居多久算自动离婚呢?接下来，就由我们为你解答这个疑问吧。一、.
  利用婚姻诈骗怎样写起诉书?《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别.

  公务员玩忽职守会被开除吗?会被开除，根据《刑法》第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇.

  劳动合同对于劳动者来说并不陌生的，因为在进入单位的时候双方都是必须要进行协商签订的，而且还必须把工作的内容、工作的条款、工作的时间都是要写进去，那么劳动合同的工资怎么写?这是一般按照用人单位承诺的多少就给多少，这是要进行双方协商的，而且在实习期的时候，不能低于约.

  侵犯名誉权怎么收集证据?名誉侵权诉讼主要收集如下证据：1、证明当事人主体资格的证据。2、证明侵权事实存在的证据：(1)新闻媒体、书刊对公民或法人报道失实损害其名誉的证据，如报道内容的原始载体。(2)虚构事实，含沙射影，对他人进行诽谤的文学作品。(3)以口头、书面或暴力方式.

·劳动法规定产假后能辞退员工吗
  劳动法规定产假后能辞退员工吗一、劳动法规定产假后能辞退员工吗?不能，根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期.
  有的夫妻第一次向法院提起离婚诉讼的时候，可能法院会驳回请求或者判决不准离婚。而日后当事人又有可能提起第二次离婚。那么您知道第二次起诉离婚程序是怎样的吗？其实每一次起诉离婚的程序都是差不多的。接下来，我们一起在下文中进行具体了解。一、第二次起诉离婚程序是怎样的.

  一、买卖不破租赁的规则是怎么规定的?《合同法》第229条规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力”最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第119条，私有房屋在租赁期内，因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的，原.

  按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同;二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续;三、用人单位具有《劳动合同法》.

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