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·解除劳动关系的补偿金该发几个个月?是按本人工资还是单位职工平
·无限期延长开庭咋办?,请问简易劳动争议案件一年不开庭咋办?该如何反应投诉?向谁反
·你好,我所在的公司是一家小物流老板,我与他没有签劳动合同,我
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·女职工龄超0有经济补偿吗?去劳动仲裁不受
·请求:1单位违法劳动法第九条规定,收取员工2万元安全互助金
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·工伤后要求解除劳动合同,我10级工伤好了后
·员工申请辞工还未批准,就去劳动局咨询,然后就两天没有来工厂上班,这样可以算旷工吗
·我打了公司领导,领导要开除我,要和我解除劳动合同,可不可以和公司打官司啊
·我在公司上班2个多未到签订劳动合同时间,也没有买社保发生了工伤事故这样算工伤吗
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·关于劳动合同违约,你好:我是一名普通员工
·劳动..争议,    我是一私营厂老板&
·解除劳动合同补尝金
·请问单位只为劳动者缴纳了养老保险,其它四险没徽,单位属于违法行为吗
·您好!公司近一年未与本人签劳动合同,及买社保。现年终了,我想
·劳动合同未到期被公司无故辞退
·劳动合同纠纷,合同电工,合同电工,车间车配,在没有协商的情况下调
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·用人单位不跟劳动者签订劳动合同,这样对劳动者是好是坏呢?这san
·关于单位解除劳动合同的补偿问题
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·劳动争议的一些常识
        1、用人单位没有与劳动者依法签订书面劳动合同,是不存在试用期的,即使用人单位约定试用期,也是不存在的,无效的。        2、对于全日制用工、标准工时制而言,只要建立劳动关系,用人...
·人事仲裁与劳动仲裁的异同
        一、人事仲裁与劳动仲裁的受案范围是不同的。    人事争议仲裁主要适用于本省行政区域内国家行政机关、社会团体、民办非企业单位及按照国家规定在事业单位登记管理部门登记的事业单位与其工作人员之间、因录...
·劳动合同纠纷案件举证指引
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2023-5-8 16:57:23