生活中很多事情在处理的时候，本人一定要学会灵活变通，尤其是在处理劳动关系的时候。和谐的劳动关系更多在于员工自己，可能同样的在劳动关系中，有些人在法律的框架内既维护了自己的权益，又和用人单位保持了很好的关系。反之，有些人就相反，就比如合同到期还需要辞职吗就有人不太了解。
  
  一、在我国劳动合同到期还需要辞职吗?
  
  合同到期不想干了，劳动者是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续。
  
  1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;
  
  2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
  
  二、注意事项
  
  (1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。
  
  (2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。
  
  (3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。
  
  (4)可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。
  
  (5)签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。
  
  二、法律对于合同到期后劳动者辞职的规定
  
  《中华人民共和国劳动合同法》：
  
  第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
  
  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
  
  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
  
  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
  
  (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
  
  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  
  第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  理论上是可以直接走人，但是就算自己不想再续签劳动合同，最好也是和公司正常的办理离职比较好，办理好工作的交接。这种事情没有什么统一的规定，合同到期直接走人虽然不违法，但是这样做多少有些不合乎情理，最好不要。说实话，很多时候一定要学会灵活变通！
  
  ...

·特殊劳动关系主要表现在劳动者在劳动过程中较完整地接受了使用单
      特殊劳动关系主要表现在劳动者在劳动过程中较完整地接受了使用单位的管理支配，但是和标准的劳动关系有所区别。如果用人单位与劳动者构成特殊劳动关系，在确保劳动者享有基本的保障之外也可以确保劳动者享受其他劳动保障待遇。那么关于军人的特殊劳动关系是什么呢？下面带来详细解答。劳动法对优抚军人有特殊规定。即劳......

·工伤认定时间超期怎么办 谁可以去申请工伤认定
      根据法律中的规定，不同的主体在申请进行工伤认定的时候，具体的时限规定不一样，但都要求在规定时间内提出申请才行。那要是出现了工伤认定时间超期怎么办呢?可能有的人真的遇到过这样的情况，接下来就让我们来为你做详细解答吧。一、工伤认定时间超期怎么办我国《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害，用人单......

·重庆劳动保障监察条例得规定是怎样的
      我们国家是法制社会，我们平时工作生活的方方面面都离不开法律法规的约束和保障，为了更好的保护劳动者的合法权益，各个地方都制定了劳动保障监察条例，那么重庆劳动保障监察条例有哪些？下面的我们为您简单介绍一下。重庆劳动保障监察条例第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，规范和加强劳动保障监察工作......

·劳动仲裁的请求金额
      一、追索劳动报酬的案件    1、因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企业加发25%的赔偿金。依据是劳部发(1995)223号文第3条，此规定带有惩罚性质，主要是针......

·劳动争议处理遵循原则是什么？
      劳动争议处理遵循原则是什么？劳动争议处理遵循原则(1)依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中，劳动争议处理机构和劳动争议当事人，必须在查清事实的基础上依法协商、依法解决劳动争议。要查清事实，首先，当事人应积极就自己的主张和请求提出证据;其次，劳动争议处理机构应及时调查取证，两者有机结合，才能达到查......

·离婚时家暴行为该怎么证明
      离婚时家暴行为该怎么证明实践中，有的夫妻是因为一方不忠而离婚，当然也有因为恶习、家暴行为而导致夫妻离婚的情况。但不管是哪种情况下离婚，此时当事人都需要实际对离婚的情况加以证据才行。那一般离婚时家暴行为该怎么证明呢?下面我们为您做一个小小的总结......

·民事诉讼证人怎样写证词？
      民事诉讼证人怎样写证词？一、证人证言范本证人证言本人--性别：身份证号码：住址：事情的经过说明或者情况说明以上陈述句句属实，如有虚假之处，本人愿为此承担一切法律责任特此证明证明人：日期：二、证人须知1、凡是知道案件情况......

·检测合同管理制度规定
      检测合同管理制度规定一、主题内容与适用范围1、根据《民法典》和相关法律法规，以及《瓮福集团子公司合同管理指引》要求，结合公司实际情况，特制订本办法。（1）本办法适用于公司所属各单位签订的各类合同，包括合同正本及附属合同、变更协议、结算协......

·融资居间服务合同范本是怎样的？怎么写融资居间服务合同？
      融资居间服务合同范本是怎样的？怎么写融资居间服务合同？融资居间服务合同甲方：法定代表人：职务：住所地：电话：乙方：法定代表人：职务：住所地：电话：根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚信、互利的原则......


·劳动争议律师：公司破产，拖欠员工的薪资能否追回？
      真实案例：      ......


·南京市看守所家属送钱物、会见及通信规定
    南京刑事辩护律师结合自己的办案经验和司法实践情况，就刑事案件......


·贪污罪与侵占罪的区别有哪些
      贪污罪与侵占罪的区别有哪些侵占罪是对将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物这三种特定对象进行的犯罪。在司法实践中，由于侵占罪与贪污罪都具有意图将自己合法控制的财物变成自己非法所有的特性，致使二者常常混淆。那么究竟贪污罪与侵占罪的区别......

·网络诈骗律师能起到什么作用? 现代社会网络的盛行给我们带来
      网络诈骗律师能起到什么作用?现代社会网络的盛行给我们带来了许多生活上的便利，却也给了骗子可乘之机，许多骗子在网络上利用钓鱼网站非法骗取了人们的巨额财产，由于被骗者不知道骗子是谁，在哪里，也很难找回被骗财产。网络诈骗者被抓后请律师辩护有用吗？......

·请求发还（解除）财产担保申请书
      申请人：____________________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　法定代表人：________________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　请求事项：___________________________________......

·公司债券承销商资格都有哪些呢
      公司债券承销商资格都有哪些呢一、公司债券承销商资格都有哪些呢1、主承销商和副主承销商资质(1)已经承担过2000年以后公司债券发行主承销商、或累计承担过3次以上副主承销商的金融机构方可担任主承销商。(2)已经承担过2000年以后公司债券发行副主承销......

·单位可以向职工收取押金吗
      单位可以向职工收取押金吗一、单位可以向职工收取押金吗《劳动合同法》第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取......

·持有、使用假币罪的量刑标准
      1、持有、使用假币罪的量刑标准犯持有、使用假币罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的。处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑，......

·哪些情形下会判离婚
      现在人们的思想已经不再那么传统，离婚变成了很常见的事情，而这其中也不乏通过打官司的方式离婚的。这种时候，一般需要法官做出离婚判决才行。那么究竟在哪些情况下法官会判离婚呢？我们一起从下文中进行了解。一、哪些情形下会判离婚最高人民法院《关于......

·轻型钢结构工程设计专项资质标准是什么?
      轻型钢结构工程设计专项资质标准是什么一、轻型钢结构工程设计专项资质标准总则（一）本标准所称轻型钢结构工程，包括网架、网壳、单层刚架、排架、多层框架、索膜结构、压型拱板等钢结构工程。（二）轻型钢结构工程设计专项资质设甲、乙两个级别。......