对于固定期限劳动合同来讲，其中都有相应的期限规定，一般到了约定的劳动合同期限时，双方也没有续签劳动合同的，那到期劳动合同就会终止。不过也有可能出现劳动合同未到期被单位辞退的情况，此时单位有可能需要作出赔偿。那么劳动合同未到期辞退都有什么赔偿呢?我们一起在下文中进行了解吧。
  
  一、劳动合同未到期辞退都有什么赔偿
  
  根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  
  《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  辞退赔偿有限制
  
  《劳动合同法》同时规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  
  如果单位应支付经济补偿金却不支付怎么处罚
  
  用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  
  二、什么时候单位不需要支付经济补偿金?
  
  1、劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致而解除的;
  
  2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除的;
  
  3 、劳动者严重违反用人单位的规章制度而解除的;
  
  4、劳动者、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害而解除的;
  
  5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正而解除的;
  
  6、因劳动者的过错，致使劳动合同无效而解除的;
  
  7、劳动者被依法追究刑事责任而解除的;
  
  8、固定期限劳动合同期满终止，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的;
  
  9、非全日制用工劳动合同的解除或终止的;
  
  10、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位依法与劳动者终止劳动关系的;
  
  11、用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依法支付了赔偿金的，不再支付经济补偿;
  
  12、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而终止劳动合同的。
  
  在劳动合同尚未到期之后，用人单位也是可以将劳动者辞退，也就是提前解除双方的劳动合同，但要是此时单位属于违法解除的话，则就要对劳动者做出相应赔偿了。换言之并不是在劳动合同尚未到期之前辞退劳动者就一定要做出赔偿。
  
  ...

·工伤认定复议期限是多久？
      在工作场所、工作时间内发生事故导致职工受伤的单位应申请工伤认定，职工也可自行申请。若职工对于工伤认定的结果不服，可在拿到决定书之日起一定期限内申请行政复议，或向法院提起行政诉讼。建议收到决定书后尽快决定是否复议。有需要可咨询的专业律师。工伤认定复议期限是多久？以下是相关资料：一、行政复议的期限和机......

·退休人员是否有误工费
      退休人员是否有误工费我们知道公民的人身在受到侵害的时候，可以要求侵权人进行相应的赔偿，而这里面往往会涉及到误工费的赔偿。那是不是任何人受伤都可以要求误工费赔偿呢?退休人员是否有误工费?我们为您做详细解答。一、退休人员是否有误工费侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费......

·工程售后服务承诺书怎么写？
      工程售后服务承诺书怎么写？现在人们在选择合作商时不但要考虑到产品质量、价格、售前服务等，还需要对合作者的售后服务情况进行简单的了解。作为产品服务的提供者更需要对自身的售后服务进行全方位的测评使自己的服务水平等到提升，而售后承诺书则是提升服务水平最基本的要求。那么工程售后服务承诺书怎么写呢?下面简单给您......

·哪些岗位适用劳务派遣工,劳务派遣工可以从事哪些工作
      哪些岗位适用劳务派遣工,劳务派遣工可以从事哪些工作劳务派遣工和派遣公司签合同，之后被派遣公司派到工作单位工作。实践中，劳务派遣工与正式工有很大的区别，同时劳务派遣工也只能从事一些补充性的岗位。那么究竟哪些岗位适合劳务派遣工呢?我们将在下文中为您解答。一、哪些岗位适合劳务派遣工企事业单位用工，一般应以直......

·企业职工五险一金是什么呢?
      在求职面试的时候经常会听到用人单位给出的条件里面有缴纳五险一金这一项，那么五险一金究竟都包括什么呢，缴纳五险一金有什么好处以及如果不缴纳五险一金会对以后有什么不良的影响么，这些都是我们需要注意了解的问题。下文就为您总结一下企业职工五险一金是什么呢?一、企业职工五险一金是什么呢?五险一金，是指用人单......

·抢夺、窃取国有档案罪
      一、概念及其构成抢夺、窃取国有档案罪，是指乘人不备公然夺取或者采取秘密手段获取国家所有的档案的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体是国家对档案的管理制度。档案在社会主义现代化建设事业中具有重要的作用，档案的灭失、毁损往往会给国家和人民造成不......

·第三人参加诉讼申请书
      申请人：A，女，××岁，×族，××省××县人，××省××县××厂工人，现住××省××县××路××号。请求事项：1．判令原告、被告返还全部遗产；2．驳回原告之诉讼请求。事实与理由：（应祥述事实和理由，此略。）证据和证据来源，证人姓名......

·高校打架斗殴的定义是什么
      打架斗殴是一个所有人都似乎熟悉但是又在感觉上离我们很远的情况，但是说起打架斗殴的定义，可能严格意义上就很少有人了解，可是打架斗殴的定义及法律后果又是十分重要的，因此接下来我们就一起了解一下打架斗殴的定义及法律后果是怎样的?一、打架斗殴的含义......

·劳务关系有加班费吗？
      劳务关系有加班费吗?这是很多上班族都关心的问题。在现代生活中，上班族，打工者在企业面前往往是弱势群体，公司在规定工作时间之外让员工加班的事情更是家常便饭，司空见惯。为保障劳动者权益，需要我们思考的是，有没有什么法律能保证劳动者的合法权益，加班......


·少年结伴去游泳，溺水身亡谁担责？
      去年暑假的一天中午，长沙县少年杨某与同学结伴外出游......


·江宁债权债务律师
    江宁债权债务律师专业解决经济债务纠纷，追收欠款，胜诉收费，债......


·交通事故当事人伤残评定的期限是多久
      在经过一段时间的治疗之后，交通事故中的伤者基本就会痊愈，而在此时就需要实际对交通事故作出处理，就自己遭受的人身损害，要求对方做出赔偿。不过在主张赔偿之前，需要先进行伤残评定。那么交通事故当事人伤残评定的期限是多久呢?我们一起在下文中进行了解吧......

·如何分割独资企业的股权吗
      夫妻不管是在公司里面有股权还是在企业中有占股，这毕竟都是属于自己财产的一部分，能够给自身创造收益的。不过有的时候在公司或者企业中的股权，可能会被认定为夫妻共有的，那意味着在离婚的时候就要做出分割。不过此时您知道应该如何分割独资企业的股权吗?详......

·关于抢劫罪的解释及判刑标准是什么？
      抢劫，现实生活中这样的案件时有发生，犯罪分子通常是通过暴力和恐吓方式来实行的抢夺，其行为极其恶劣，严重影响着社会治安，也是一直以来都被司法部门列为重点的打击对象，为了有效的控制这种犯罪行为，国家关于抢劫罪的解释及判刑标准作出了明确的规定，让......

·合同赔偿规则有哪些.合同违约赔偿有什么原则
      合同赔偿规则有哪些.合同违约赔偿有什么原则通常在合同履行过程中一方当事人有违约行为的，才会涉及到赔偿的问题，而在具体进行合同违约赔偿的时候则有一些原则。那么合同赔偿规则具体包括哪些内容呢?我们搜集了相关资料，将在下文中为您解答。一、......

·生石灰购销合同是怎么写的
      生石灰购销合同是怎么写的在社会实际中，房屋装修与工业制造中对生石灰拥有较大的需求量。由于生石灰的自身特性，所以生石灰购销合同中的损害归责条款就显得尤为重要，但您具体了解过生石灰购销合同怎么写？下面，我们就为您具体介绍一份生石灰购销合同范本......

·公司变更说明函的书写格式
      公司变更说明函的书写格式一、公司名称变更说明函1、公司名称变更说明由于公司发展需要，现将“___公司”名称从___年___月___日变更登记为“___公司”。2、公司业务说明公司更名后，业务主体和法律关系不变，届时原公司的所有业务由名称变更后新名称......

·夫妻双方离婚男孩归谁抚养权？
      夫妻会因为各种大大小小的事由而离婚，在离婚时需要考虑的最重要的两个问题就是孩子的抚养权和财产分割，而想要争夺子女的抚养权就必须满足一定的条件才有更大的胜算，那么夫妻双方离婚男孩归谁抚养权呢？我们通过下文来了解一下。一、夫妻双方离婚男孩归谁......

·对离婚财产分割不服是否可以申请再审？
      在当今这个社会，您都知道的是，离婚要处理的事项虽然有很多，但是最主要的还是离婚财产的分割，如果双方当事人对于这个问题达成了一致，那么就可以顺利的离婚。但是在实际生活中，分割财产并不是这么顺利的，那么，对离婚财产分割不服是否可以申请再审？接下......