建立劳动关系后，用人单位就必须按照国家规定的最低工资的标准为员工支付报酬。所以员工最后的工资结算，肯定就是从建立劳动关系的那一天开始计算的。有部分的用人单位会将员工的试用期和正式上岗的时间进行区分，这导致很多劳动者对于在我国劳动关系何时建立不是特别的清楚。
  
  一、在我国劳动关系何时建立?
  用人单位与劳动者建立劳动关系的时间，按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
  二、劳动关系与劳务关系的区别
  当劳务关系的平等主体是两个，而且一方是用人单位，另一方是自然人时，它的情形与劳动关系很相近，从现象上看都是一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬，因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形，致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。这是它们相联系的一面。在劳动关系调整工作中，时常遇到劳动关系与劳务关系并存的情况，弄清两者的区别，对于做好劳动人事工作，正确适用法律、妥善处理各类纠纷，显得特别重要。从整体上看，劳动关系与劳务关系的区别主要有五点：
  1、主体不同
  劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。
  2、关系不同
  劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。劳动关系双方当事人，虽然法律地位是平等的，但实际生活中的地位是不平等的。这就是我们常说的用人单位是强者，劳动者是弱者。而与劳动关系相近的劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。即劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。彼此之间不存在行政隶属关系，而是一种相对于劳动关系当事人，主体地位更加平等的关系。
  3、劳动主体的待遇不同
  劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。
  4、适用的法律不同
  劳动关系适用《劳动法》，而劳务关系则适用《合同法》。
  5、合同的法定形式不同
  劳动关系用劳动合同来确立，其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。实际上劳动者和用人单位的劳动关系，在用工之日就正式建立了。按照这一规定的话，只要劳动者和用人单位已经建立了劳动关系，那么理论上来说，不管工作多长时间，用人单位都是需要支付报酬的。不过员工应该注意，在和用人单位发生劳动关系一个月之内，最好要签订书面合同。
  
  
  ...

·非法加工、出售国家重点保护植物罪判多久？
      日常生活中很多老百姓在林地采伐一些树木维持生计，但是作为非专业人士，担心一不小心会触犯法律规定;还有的人故意采伐毁坏珍贵树木，直接触犯法律底。那么，非法加工、出售国家重点保护植物罪判多久?下面是我们整理的相关资料。一、刑法规定第三百四十四条违反森林法的规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的......

·建筑工程施工安全合同协议书怎么写 找专长律师：合同事务律师
      建筑工程施工安全合同协议书怎么写找专长律师：合同事务律师??????损害赔偿律师??????婚姻家庭律师??????劳动工伤律师??????债权债务律师建筑工程施工安全合同协议书是在建筑工程施工前，施工方和委托方签定的关于确保工程及人员、材料、设备和设施的安全等的一项合同协议书。归避双方的关于安......

·合同管理工作方法具体内容是什么？
      合同管理工作方法具体内容是什么？一、合同管理工作方法(一)合同管理做好以下工作：1、做好合同管理规划工作，加强合同管理体系和制度建设，制定出完善可行的合同管理架构图。任何项目在建设过程中都会形成事实上的合同架构体系，但在无意识(即无计划)状态下形成的合同架构体系是在应付项目建设过程中不断出现的各种......

·建筑工程承包合同纠纷管辖地怎么确定？
      建筑工程承包合同纠纷管辖地怎么确定？在一项建筑工程的建设中，发包方与承包方会针对工程建设中的一些事项签订承包合同。实践中双方难免会发生因工程承包合同而引起的纠纷。我国对于法律处理民事纠纷有着严格的管辖规定，那建筑工程承包合同纠纷管辖地怎么确定?下面请跟随我们一起通过下文来了解一下吧。一、建筑工程承包......

·怎样认定自动解除劳动关系工伤待遇？
      最近一段时间，很多地方的劳动者都发生了工伤。您都知道，如果发生了工伤，第一时间要进行工伤等级鉴定，但是，在现实生活中如果自动解除了劳动关系工伤应该怎么办呢?怎样认定自动解除劳动关系工伤待遇?接下来我们将为您详细的介绍一下怎样认定自动解除劳动关系工伤待遇的相关问题。一、解除劳动关系后被确诊为职业病，患......

·离婚经济帮助的适用条件
      离婚时的经济帮助，是指夫妻离婚时，一方生活确有困难，经双方协议或由人民法院判决，由经济条件较好的另一方给其必要的经济资助的制度。经济帮助不以一方有过错或少尽义务或有过失为前提，也不以何方提起离婚为要件，具有纯粹的资助性质。　它不是夫妻间的......

·何为遗弃罪的构成要件？
      日常生活中，弃婴的现象时有发生，这种行为不仅会受到社会的谴责，还会受到法律制裁。和其它犯罪活动一样，遗弃罪也有其独有的构成要件，只有这些条件符合了，公安机关才能以遗弃罪立案。那么，何为遗弃罪的构成要件？下面我们一起了解下相关法律知识。一、......

·律师办理专利法律事务指引
      目录第一章总则第二章专利非诉讼法律业务第三章专利民事诉讼法律业务第四章与行政机关有关的专利法律业务第一节专利行政调解及查处第二节专利行政诉讼法律业务第三节专利海关备案及保护法律业务第五章专利海关备案及保护法律业务第六......

·小孩抚养费标准是多少年？
      调查显示，我国的离婚率在近几年持续走高，尤其是城市离婚率，更是远高于过去，已经成为我国严重的社会问题，而离婚之后带来的财产分割问题等等，其中最严重的就是孩子的抚养问题，关于孩子的成长和抚养费的问题，也直接影响着孩子的健康成长，那么小孩抚养费......


·临沂朱律师成功辩护当场死亡三人特别重大交通肇事案，判处缓刑
          【案情简介】  ......


·建德市看守所
    浙江省建德市看守所地址在浙江省杭州市建德市新安江街道桥南盘坞......


·为什么中国禁止近亲结婚
      说到近亲结婚相信您都不会感到陌生，这同时也是我国《民法典》禁止结婚的条件之一。那为什么中国禁止近亲结婚呢?对于此，相信很多人就不是很了解了。接下来，就让我们为您做详细解答。一、为什么中国禁止近亲结婚血缘近的男女结婚生育率低，后代的死亡率高......

·司法精神鉴定不一致怎么办？
      一个刑事案件中，被鉴定人经多次精神鉴定，每一次鉴定结果并不完全相同，对精神鉴定结论争议较多的案件性质多为凶杀、伤害、强奸、纵火，前两种案件多因为缺乏明显的现实动机而由司法机关提出鉴定，但常因为其性质重大，影响恶劣，被害人不满而提出重复鉴定，......

·怎样申请对方破产清算？需要什么条件？
      怎样申请对方破产清算？需要什么条件？一、债权人的申请资格在破产法上，债权人申请不具有集体诉讼的性质;提出破产申请的债权人只能行使自己的请求权。因此，按照破产法的规定精神，提出破产申请的债权人的请求权必须具备以下条件：须为具有给付内容的请求......

·借款合同的主要条款
      依《合同法》第一百九十七条第二项规定，借款合同的主要内容有：一、借款方、贷款方、保证人的名称、住址、法人代表的姓名（保证人是否需要要据借款方的情况或者借贷双方协商，由借款方提出）。二、贷款的种类。三、贷款的用途。国家政策规定，贷款不准用于......

·近亲结婚有什么危害,近亲结婚的危害有哪些？
      之所以很多国家会禁止近亲之间结婚，这主要是经过大量科学证明，近亲结婚不利于后代的繁衍。这也可以说是近亲结婚最大的危害了。那除此之外，近亲结婚还有会有怎样的危害呢?下面，我们就来告诉您近亲结婚有什么危害。一、近亲结婚有什么危害近亲结婚不仅使后代......

·立功制度
      立功，是指犯罪分子揭发他人的犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的行为。立功的条件，主要包括：1．主体是犯罪分子，即被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯。2．所揭发、检举的行为都同犯罪密切相关，属于他......

·企业使用童工处罚标准是什么?
      未成年人是祖国的未来，我国对未成年人的保护力度很大，有专门的未成年人权益保护法。而在一些农村，有些企业违反规定，招录和使用童工。这种行为严重损失未成年人的合法权益，劳动行政部门会对其进行处罚。那么，企业使用童工处罚标准是什么?下面我们通过本文......

·工伤认定需要本人在场吗？
      工伤认定是受到工伤的劳动者向与其有劳动关系的用人单位索要赔偿时必须提供的材料，劳动者在用人单位没有向鉴定部门提出申请时要自己向相关部门提出申请。鉴定部门给出的鉴定结果直接决定了劳动者可能得到何种等级的赔偿，工伤认定需要本人在场吗?一、工伤认......