离婚后如果一方无力抚养孩子应该怎么办一、如果无力抚养孩子怎么办?有以下情况之一的可以变更孩子抚养权：夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。有下列情形之一的，人民法院应予支持：(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》指出，子女抚养费的数额，可依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的 20%至30%的比例给付，负担两个子女的可适当提高，但最高一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入比照前面的比例计算。二、数额确定从法律规定和实践中的情况来看，子女抚育费的数额，考虑以下三个方面的原则：1、子女的实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等实际收入的标准。可申请法院调查令来调查。2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上述内容进行确定。一般参照当地统计局的行业收入统计结果来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。3、有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。三、具体费用"抚养费"，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。 尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，或者是因考分不够而产生的赞助费，不应当属于抚养费。子女就读未经父母双方全部同意的，不同意的父/母一方可不支付该笔费用，由同意方父/母支付。 抚养费中的生活费应以必要为限的原则，子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等，该些费用的支出没有法律依据，父母可以拒绝支付。 子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险能报销的为限，如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列，父母只有道义上承担该费用的责任，而不存在法律上承担该费用的义务。首先要给您介绍一下确定孩子抚养权的一些基本的原则，其中就包括有利于孩子的日后生活，也就是经济方面要较好。其次，如果离婚之后没有能力抚养孩子，是可以申请法院进行抚养权的变更。如果还有什么不懂的，可以咨询律师。
  
  
  ...

·协议离婚抚养权可以共同拥有吗？
      在离婚时夫妻双方需要就孩子的抚养权问题达成一致后，签署离婚协议，才可以到婚姻登记机关办理离婚手续。就目前司法实践的情形来看，在离婚后一方拥有孩子的抚养权，另一方拥有孩子的探视权，那么协议离婚抚养权可以共同拥有吗?一、离婚夫妻能否共同抚养子女?夫妻双方协商一致，共同抚养子女的做法，在司法实践中被广泛采......

·丈夫犯重婚罪妻子如何起诉
      重婚与出轨是不同的，重婚这种行为严重破坏了一夫一妻制度，十分不利于构建和谐社会。重婚已经触犯了刑法，重婚行为将受到法律的制裁。但是重婚罪是自诉案件，那么如果是丈夫重婚罪妻子如何起诉呢?我们为您整理了这篇文章。一、丈夫犯重婚罪妻子如何起诉重婚罪是刑法中的自诉案件，法院对自诉案件秉承不告不理原则，也就是......

·涉外婚姻婚前财产公证的流程
      涉外婚姻婚前财产公证的流程结婚是一件喜悦的事情，涉外婚姻是更是一件令人津津称道的喜事。但是在涉外结婚中，结婚前财产公证该如何进行?这个的问题令新人们感到十分困惑。下面为您介绍涉外婚姻婚前财产公证的流程。一、涉外结婚公证的流程对于来自国外的法律文件，不论是国外职能部门的证明文件，还是当事人自己的意......

·离婚协议怎样才有效
      离婚协议虽然不受《合同法》调整，但在某些时候我们其实是可以根据合同法对合同的规定来看离婚协议是否有效。只有生效了的离婚协议，才会对当事人产生约束力。那么离婚协议怎样才有效呢?我们一起在下文中进行了解。一、离婚协议怎样才有效离婚协议，是指婚姻双方均表示同意离婚，以及离婚后财产债务如何处理、子女归谁抚养......

·起诉离婚举证时间大概有过久？
      民事诉讼的胜诉与否关键在于证据材料是否充分，如果在诉讼过程中能提供最直接有力的证据材料当事人的诉讼目标也就能尽可能的实现，离婚诉讼案件自然也不例外。但是诉讼案件的举证是有时限要求的，当事人必须在法院指定的举证时限内提交与案件相关的证据材料。那么起诉离婚举证时间大概有多久呢？我们将针对此问题做相关介绍......

·非法私藏枪支罪的概念法律上是如何解释的
      在我国是明令禁止我国公民非法私藏枪支的，尽管在一些西方国家，公民是可以购买枪支的，但是在我国为了预防社会生活当中的一些不安定因素，枪支一般只有国家执法机关才可以持有，普通公民是没有办法购买和持有枪支的。下面我们就为您介绍一下，非法私藏枪支罪......

·债务人的义务都有哪些
      债务人的义务都有哪些一、债务人的义务都有哪些债务人，与“债权人”相对，通常指根据法律或合同﹑债权人契约的规定，在借债关系中对债权人负有偿还义务的人。简单地说，债务人也可以理解成是买方，而对应的债权人可以理解成卖方。债务人可以是公民，可以......

·买卖合同未约定违约金是否可以申请补偿
      买卖合同未约定违约金是否可以申请补偿一、是否可主张违约金合同未约定违约金，也可以主张违约金。根据《合同法》第一百零七条"当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任"、第一百一十......

·北碚土地使用权有哪几种类型？
      北碚土地使用权有哪几种类型？相信很多人都不知道北碚这个城市吧，其实这是在我国历史上第一次尝试按照既定规划打造的经济开发区，其经济发展惠普是较高的。生活中，经常会土地旁人说，要想知道一个城市入户，可以从当地的土地使用权来判断，北碚土地使用权有......


·终于明白了！刑事案件亲友要被关多久？
      如果是刑事拘留，会收到侦查机关寄来的刑事拘留通知书......


·深圳市宝安区看守所
    广东省深圳市宝安区看守所地址：深圳市宝安区西乡镇九围居委会，......


·非法侵入计算机信息系统罪
      一、概念及其构成非法侵人计算机信息系统罪，是指违反国家规定，侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统的行为。(一)客体要件本罪侵犯的客体是国家重要计算机信息系统安全。计算机信息系统是指由计算机及其相关的和配套的设备、设施(含......

·年最新云南省丽江市古城区征地补偿标准
      年最新云南省丽江市古城区征地补偿标准　　云南省丽江市古城区土地共有三类：　　一类区片范围：束河区片I号，东：邻西安街办事处，西、南、北与玉龙县相接；黄山片I号，东：邻县农业科技学校，西：邻马鞍山，南：邻文笔水库，北：邻束河区片；祥和片II号，北......

·室外弱电工程承包合同具体该怎么写？
      室外弱电工程承包合同具体该怎么写？您都知道，室外弱电工程是一块挣钱的大蛋糕，不少人选择自己承包一个工程，在这个过程中，至关重要的就是承包双方签订的合同了。那么问题来了，室外弱电工程承包合同该怎么写，或者说有哪些需要注意的问题呢？我们为您详......

·房屋土地的他项权证
      他项权证指在他项权利登记后，由房管部门核发、由抵押权人持有的权利证书。所谓他项权证，是一个土地产权相关的术语，和我们讲的认股权证是两回事。房产的他项权是指除产权人及共有权人以外的其他团体或者个人对该房产涉及的权利，通常是指抵押权利，他项权......

·建筑工程钢筋工合同的内容与双方义务是什么?
      建筑工程钢筋工合同的内容与双方义务是什么?一、建筑工程钢筋工合同的内容根据民法典第七百九十四条规定，勘察、设计合同的主要条款包括提交有关基础资料和文件(包括概算)的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。根据民法典第七百九十五条规定，施......

·关于事假有哪些规定？
      事假的天数是由用人单位通过制定规章制度的方式确定。事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。根据《江苏省工资支付条例》第26条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资：在事假期间的；根据《职工带薪年休假条......

·非国家工作人员受贿罪的案例分析
      1、案情介绍： 公诉机关指控：被告人梁某某先后伙同其他被告人，经过周密的预谋后利用负责××分公司施工项目管理工作的职务便利，由被告人梁某某伙同其他被告人分别利用负责施工现场废旧物资的回收和管理工作的职务便利，共同收受武汉黄陂××电力设备......

·劳动关系就是个人与用人单位建立的一种关系，但是有的时候并没有
      劳动关系就是个人与用人单位建立的一种关系，但是有的时候并没有纸质的劳动合同书来证明劳动关系的存在，但却是一种事实存在的。对于这类情况，可以参照事实劳动关系认定程序进行认定，确定双方存在劳动关系。接下来，我们将详细介绍一下如何认定事实劳动关系......