工伤的情况很多劳动者在工作中受伤时候需要去及时的去处理的问题，处理妥当才能保障自己的权益，我们都知道受了工伤之后需要去进行工伤伤残鉴定，就需要受工伤的职工主张工伤赔偿。那工伤认定有什么赔偿标准是什么？下面就详细介绍。
  
  最新工伤鉴定赔偿的范围规定
  
  (一)医疗费
  
  1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
  
  2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
  
  3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
  
  (二)住院伙食补助费
  
  1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
  
  2、要求：住院期间。
  
  3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款
  
  4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
  
  (三)交通费、食宿费
  
  1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
  
  2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
  
  3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
  
  (四)康复治疗费
  
  1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
  
  2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
  
  3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
  
  (五)辅助器具费
  
  1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
  
  2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
  
  3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。
  
  (六) 停工留薪
  
  1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
  
  2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
  
  3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
  
  4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
  
  (七)护理费
  
  1、标准：
  
  (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
  
  (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ;
  
  2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
  
  3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。
  
  (八)伤残补助金
  
  一级至四级伤残待遇
  
  1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;
  
  2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
  
  3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
  
  4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  
  工伤赔偿的范围以及标准都是按照工伤保险条例的规定确定的，工作过程中发生意外事故就会给工作者的身体带来一定的损失，赔偿标准在不断的完善，能解决各种情况下赔偿问题。
  
  ...

·工程师证书挂靠需承担哪些法律责任？
      工程师证书挂靠需承担哪些法律责任？工程项目在进行招标时，对于招标企业的资质、技术人员的质量都有一定的要求，而很多规模不够大，工程师不够多，实力不够强的企业，技术人员数量和质量都难以达到竞标要求，证书挂靠由此产生。让我们一起了解一下关于工程师证书挂靠的相关知识。一、工程师在挂靠协议中需履行的法律责......

·连续签订两次固定期限劳动合同可以签订无固定期限合同吗
      劳动合同是劳动关系的载体，关系到劳动者的切身利益，那么连续签订两次固定期限劳动合同的情形应该怎么处理?我们为您整理了这篇文章，希望帮助您解决遇到的问题。一、连续签订两次固定期限劳动合同应该怎么处理依据《劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的，续签劳动合同时，可以签无固......

·单位拖欠工资的该怎么维权
      职工为单位提供了劳动，创造了经济效益，而作为单位也应当按照之前约定的工资数额，及时、足额的发放工资。但现在却经常出现单位拖欠工资的情况，遇到这样的情况职工应该怎么维权呢？请在下文中进行具体了解。一、单位拖欠工资的该怎么维权依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：1、劳动者可......

·旷工属于严重的劳动违纪的行为，很多用人单位的劳动制度都会对旷
      旷工属于严重的劳动违纪的行为，很多用人单位的劳动制度都会对旷工做处罚规定，严重者会被开除。当然我国法律对旷工也有相关的规定，那么旷工处理的法律规定有哪些?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、旷工处理的法律规定有哪些?职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者......

·关于工程承包方的责任有哪些
      关于工程承包方的责任有哪些？工程项目涉及到建设方、施工方和设计单位、监理单位等多家单位，建设方会通过发包的形式确定承包方。双方会签署一份工程承包合同，其中明确双方的权利和义务，承包方的责任也应该写清楚，以防止出现合同违约。那么关于工程承包方的责任有哪些？下面我们简单了解下相关知识。一、关于工程承包方......

·间接证据的证明力是怎样的
      间接证据的证明力是怎样的一、间接证据的证明力大小证据的证明力，是指证据在证明案件事实方面所起的作用。所有的证据都具有证明案件事实的作用，但证据不同，其证明作用力的大小也有所不同，即证据证明力的强弱有所不同。例如，直接证据的证明力就往往大......

·股权出资告知承诺书
      本人（单位）申请以（股权公司）的股权投资（被投资公司），经仔细阅读本告知承诺书内容后愿意作出如下承诺：1．本人（单位）用以出资的股权，系本人（单位）在股权公司享有完全所有权的股权，不存在权利负担。不属于下列情况之一：（1）未实际缴纳的股权；......

·中华人民共和国信息公开法条例
      中华人民共和国信息公开法条例在我国，我们都知道，政府信息公开有利于人民群众更好的行驶自己的监督权，也可以使政府更好的接受人民群众的监督，做到信息公正，公开，透明，也有利于人民群众了解政务，那么中华人民共和国信息公开法条例有哪些呢？下面我们......

·取保候审适用对象包括哪些
      取保候审适用对象包括哪些一、取保候审适用对象包括哪些取保候审，是指人民法院、人民检察院和公安机关对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到的一种强制方法。取保候审......


·丹阳市看守所会见规定、委托律师手续、会见时间
      丹阳市看守所位于江苏省丹阳市云阳镇九房云阳镇开发区......


·南京违规披露、不披露重要信息罪辩护律师
    南京证券期货犯罪辩护律师为违规披露、不披露重要信息罪犯罪嫌疑......


·经济案件诉讼费标准
      经济案件诉讼费标准经济案件诉讼费标准根据具体案情而定，参考以下规定：《诉讼费用交纳办法》第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.......

·感情破裂离婚财产分割有哪些规定？
      中国现在正处于快节奏的生活，干什么都快，结婚快离婚也快。当一对夫妻缘分走到尽头无法继续一起生活时，离婚就成了让双方都得到解脱的无奈选择，也是最有效的解决方法。对于许多离婚当事人来说，离婚财产才是他们最关心的问题，有的夫妻为此在法庭上争的口......

·中国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法的内容有哪些？
      中国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法的内容有哪些？我国农村实行土地承包制，在农村地区，由于土地承包经营发生纠纷，当事人双方可以到当地土地管理部门申请仲裁，以解决双方的争议。国家为了使土地承包经营纠纷得到更合理、有效地解决，制订了中国农村土地......

·人体损伤程度鉴定标准
      前言　　本标准根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关规定，运用医学及法医学的理论和技术，结合检案实践经验，在归纳、衔接原......

·刑事代理授权委托书
      授权委托书【】第号委托人根据法律的规定，特聘请律师事务所律师为委托人的诉讼代理人。本委托书有效期自双方签订之日起至止。委托人：年月日（注：本授权委托书一式三份，由委托人、律师事务所各持一份，交人民检察院或人民法院一份。......

·延长劳动时间的工资应该怎么算
      延长劳动时间其实也就是加班，而劳动者加班分为两种情况，一是主动加班，二是单位安排加班。而一般只有在单位安排加班的情况下，才需要按照国家的规定支付相应的工资。但对于很多劳动者而言，可能不是很清楚延长劳动时间的工资应该怎么算，下面就让我们为你做......

·劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系的证明，它保障的是劳动者和
      劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系的证明，它保障的是劳动者和用人单位双方的利益，但也有很多用人单位没有和劳动者签订劳动合同，那么没签劳动合同辞职程序是什么?下面的我们带你一起来了解一下。一、没签劳动合同辞职程序：劳动者和用人单位没有签订劳......

·哪些作品能办理版权注册申请
      哪些作品能办理版权注册申请版权在我国称之为著作权，虽然我国对作品的著作权采取的是自愿登记原则，但如果办理了版权注册申请的话，那么将会受到法律更多的保护。那么实践中哪些作品能办理版权注册申请呢?我们一起在下文中进行了解。一、哪些作品能办理版权......