在市场经济的发展当中，各种的经营模式在不断的更新，就是因为如此，就有一部分犯罪分子开始专市场经济的空子。表面上看虽为正规的公司，实际上做的是非法集资的犯罪活动。这种表现形式在非法集资案件当中是比较常见的，所以一般涉案金额也比较大。那么，非法集资老板跑了员工怎么办呢?
  
  一、非法集资老板跑了员工怎么办?
  1、单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算，案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，或者用于行贿、赠与等费用，不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额2、员工是否会被判刑，参与了非法集资非法活动，如果参与的情况下，会被判刑。3、《刑法》第一百九十二条　【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
  二、非法集资的特点
  1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资;跨省非法集资有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格。2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。3、向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众，而不是指特定少数人。4、以合法形式掩盖其非法集资的实质。为掩饰其非法目的，犯罪分子往往与投资人(受害人)签订合同，伪装成正常的生产经营活动，最大限度地实现其骗取资金的最终目的。如果单位涉嫌非法集资的话，对于员工的处置，还是要根据事实情况来处理的。如果员工知情，法院会根据案情分别对员工进行处理。但是，如果员工不知情的话，法院也不会对员工进行处理。另外，如果您知道自己的老板有非法集资的现象的时候，一定要及时报案。
  
  
  ...

·外国人劳动仲裁是否适用于我国的法律
      外国人劳动仲裁是否适用于我国的法律现在我国境内的一些大型优秀的企业，聘请的都有外国高管或者是外国员工。外国员工和我国境内的企业建立了劳动关系以后，可能也会因为各种各样的原因引发劳动仲裁。问题是有一部分在我国工作的外国人员，其实比较担心的一个问题是，外国人劳动仲裁是否适用于我国的法律?一、外国人劳动仲......

·退休工人有高温费吗，高温费如何发放？
      现在人们的自我保护意识比较的强，对于和自身相关的利益，也是尽可能的去争取。所以入夏以来不少的退休的劳动者常会咨询相关的退休费用的问题，而且对于在工作期间所拥有的一些福利待遇，退休之后是否依然可以继续享受之类的问题非常的关心，那么退休工人有高温费吗，高温费如何发放?一、退休人员有高温补贴吗根据国家......

·对劳动争议仲裁裁决不服的怎么办和需要仲裁流程是什么?
      对劳动争议仲裁裁决不服的怎么办和需要仲裁流程是什么？对于劳动争议仲裁不服怎么办根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动......

·劳动关系法律法规包括哪些？
      在当代社会，是一个人民当家做主的社会，国家切实保障人们的各项合法权益，其中，劳动者的权益更要重点进行维护。在现实生活中，为了维护劳动者权益，我国也对此进行了一些法律规定。那么，劳动关系法律法规包括哪些？接下来我们将为您详细的介绍一下劳动关系法律法规包括哪些这个问题以及与其相关的事项。1、《劳动合......

·工资福利规定具体内容是什么？
      福利政策是员工较为关注的问题，员工福利严格来说分为两种，包括法定的福利政策和公司的福利。由于公司福利并非是强制性的因此各个公司间规定的福利政策也并非一致，其中关于工资福利规定是员工最为关注的，下面的我们为您整理了相关内容。一、工资福利的原则薪酬福利是每个员工都关注的问题，也是提升员工满意度的关键......

·夫妻怎么约定分割房屋
      离婚时房产分割纠纷增多的原因之一。夫妻双方可以通过约定来分割房屋，那么，夫妻怎么约定分割房屋？生活中有的夫妻离婚的时候，房子还没拿到房产证，这种情况怎么办，未取得房产证怎么分割房屋？我们一起在下文中进行具体了解。一、夫妻怎么约定分割房屋1......

·拆迁公告属于具体行政行为吗？
      首先，拆迁公告的实施主体是拆迁管理部门，它是拆迁管理部门的职责行为。《条例》第八条规定，拆迁管理部门在核准发放拆迁许可证的同时，应当将拆迁许可证中载明的拆迁人、拆迁范围、拆迁期限等事项，发布拆迁公告告知被拆迁人。拆迁公告是拆迁管理部门应当实......

·面对亲人的离世，不少人都难忍心中的悲痛，也常常被劳动法规定
      面对亲人的离世，不少人都难忍心中的悲痛，也常常被劳动法规定丧假几天的问题所困扰。丧假纠结几天?丧假时是否照常发放薪资?我们整理了有关内容，请阅读下面的文章进行了解。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有......

·土地承包纠纷仲裁法办理流程
      土地承包纠纷仲裁法办理流程土地承包纠纷仲裁办理流程(一)申请和受理1、申请当事人申请仲裁，应当从知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内提出(但被诉人愿意接受仲裁的除外)。申请仲裁，应向仲裁委员会提交申请书，并按照被诉人数提交申请书副本。申......


·南京市第三看守所位置？怎么走？
      南京市第三看守所位于南京市玄武区沧波门余粮村8号......


·栖霞区知识产权律师
    南京市栖霞区知识产权律师专注于知识产权侵权损害赔偿、专利商标......


·婚前房产协议书有效吗
      有的夫妻为了婚后避免发生房产纠纷，就会在婚前签订一份婚前房产协议，但是很多夫妻都担心这份房产协议是否有效，那么婚前房产协议书有效吗?对于这个问题，我们在下文为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、婚前房产协议书有效吗1、只要内容不违法，对你......

·甲粗隆骨折工伤标准是几级？
      现实生活中我们经常会受到一些外来的伤害，这是我们无法预料到的，但若是在工作期间受到的伤害很有可能会被认定为工伤，我国工伤管理条例中对工伤的定义有三个基本条件，劳动关系、工作期间和因果关系，三者缺一不可。如果甲粗隆受伤骨折严重的情况下可以从此......

·欠条诉讼时效中断的法定事由是什么
      欠条诉讼时效中断的法定事由是什么欠条的诉讼时效中断，是指在欠条的诉讼时效期间内，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效。但是，等到时效中断的事由消除后，欠条的诉讼时效期间还是可以重新起算的。那么欠条诉讼时效中断的法定事由是什么......

·解除劳动合同要支付补偿金的情形有哪些
      劳动合同是用人单位和劳动者之间建立的，明确双方权利和义务的一种书面证明。法律规定，在某些情况下单位解除劳动合同的，需要支付劳动者一定的经济补偿金，那么在什么情况下解除劳动合同需要支付补偿金呢？我们将在下文中为您做详细解答。一、解除劳动合同......

·软件著作权的权利——发表权
      我国《著作权法》规定，作品的著作权人享有权利可分为人身权和财产权两部分：1.著作人身权包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权等；2.著作财产权包括复制权、表演权、播放权、展览权、发行权、改编权、翻译权、汇编权、出租权、出租权、许可使用权和转......

·征地补偿款发放错误发放流程是什么？
      征地补偿款发放错误发放流程是什么？我们在生活中经常遇到的就是关于拆迁的纠纷问题，通常都是因为在拆迁的时候赔偿的事项没有解决好，这样的现象在我国近几年一直发生，因此为了保障人们的合法权益不受侵犯，能够让建设正常进行人们的赔偿顺利发放制定相关的......

·重婚罪中会对第三者判刑吗
      对于重婚行为，是要依据法律规定，追究行为人的刑事责任的。通常情况下，是对有配偶的一方进行刑事处罚。那么重婚罪中的第三者会判刑吗?大多数人并不是很清楚这个问题，接下来，就让我们为您做详细介绍。一、重婚罪的定义重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明......

·抢夺量刑标准是怎样的 怎么处罚抢夺罪
      抢夺虽然在很多方面与抢劫很类似，但到底是属于两种不同的罪名，因此无论是在构成要件、立案标准还是量刑处罚上面都是不一样的。《刑法》中对抢夺罪的处罚进行了明确的规定，那么您知道一般我国是如何对抢夺量刑处罚的吗?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。......