在工作中难免会受到一些身体上的伤害，有时候还会出现严重的损伤，为了保障人民的权益，本着为人民服务的精神，国家在很早前就推出了《工伤保险条例》来保护人民在工作中的利益，但是前提是要对所受的伤害进行鉴定，但如果工伤鉴定失败后该怎么办呢？下面是一些处理建议。
  
  根据《工伤保险条例》规定
  工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。工伤首次鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的。
  如果对工伤鉴定结论不服，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。
  
  第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
  第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
  第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
  第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
  第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。由以上资料我们可以知道，工伤鉴定失败后可以向上一级申请再次鉴定，但是如果再次鉴定报告仍然显示不符合工伤的标准，就不能再次申请了，也就是确定这并不是工伤不能受到法律的保护，那么受伤的人就只能走医疗报销的道路了。
  
  
  ...

·在我国工伤鉴定后如何理赔
      工伤鉴定完毕以后，其实最重要的事情就是接下来和用人单位要协商工伤赔偿的事宜了。对于员工来说，工伤鉴定、工伤认定都已经全部进行完毕，用人单位在进行赔偿的时候，必须严格按照国家制定的标准。当然赔偿金的事情肯定是要员工积极的进行处理的。下面我们为您介绍的就是在我国工伤鉴定后如何理赔?一、在我国工伤鉴定后如......

·如何理解医疗期以及医疗期的期限？
      医疗期是指我国法律规定企业职工因患病或者非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。具体根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条规定，医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按......

·建筑工程勘察合同的订立是怎样的
      建筑工程勘察合同的订立是怎样的？依据示范文本订立建设工程勘察合同时，双方通过协商，应根据工程项目的特点，在相应条款内明确以下方面的具体内容。(一)发包人应提供的勘察依据文件和资料(1)提供本工程批准文件(复印件)，以及用地(附红线范围)、施工、勘察许可等批件(复印件);(2)提供工程勘察任务委托书、技术要求和......

·职工工伤赔偿标准是怎样的
      职工如果因为人身受到损害想要获得工伤赔偿的话，在此之前需要先申请作出工伤认定和相应的伤残鉴定才行。根据造成的伤残等级的不同，此时对应的工伤赔偿标准也不一样。那究竟职工工伤赔偿标准是怎样的呢?各位不妨跟随我们一起在下文中进行了解。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药......

·证明劳动关系需要几份证据？
      劳动者与用人单位的纠纷在我们身边并不少见。在此类纠纷中，劳动关系的证明十分重要，是认定劳动纠纷中经济补偿、赔偿问题的基础。那么，在提起劳动诉讼或者劳动仲裁的时候，当事人必须提供能证明劳动关系的相关文件，那么证明劳动关系需要几份证据?我们为您答疑解惑。一、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发......

·有效的遗嘱条件
      根据《继承法》和相关司法解释的规定，有效的遗嘱必须包括4个条件：一是立遗嘱人必须具有遗嘱能力，即完全民事行为能力人才具有立遗嘱的资格，未成年人或者精神病人所立的遗嘱无效；二是所立遗嘱必须是遗嘱人的真实意思表示，受胁迫、欺骗所立的遗嘱和伪造的遗......

·员工入职多久签订劳动合同呢
      公司里在一般员工入职一个月后会与公司签订合同，这是法律所规定的。如不签约，就会支付员工双倍工资。但是也有人说，过了一个月也没签订劳动合同，那么员工入职多久签订劳动合同呢？签这个劳动合同只是确立双方的劳动关系，所以只要满一个月的员工还是有必要......

·在北京入职需要什么资料
      对于很多年轻人来说，初次步入社会时，找到一个合理的工作，是很重要的。它不仅能为我们提供一定的物质报酬，也能使我们实现自己的社会价值。当我们找到工作时，需要熟悉公司的一些入职资料。接下来我们，专门为您整理了一些，在北京入职需要什么资料的具体内......

·最新婚姻法财产分割标准是怎样的
      虽然在婚姻中有个人掌握财政大权的说法，但在法律上的规定却是夫妻共同财产为男女平等原则各有一半的相关规定，如果夫妻在离婚后在财产分割上存在分歧的，是可以根据婚姻法的具体规定来进行财产的分割，那么最新婚姻法财产分割标准是怎样的呢？我们通过下文来......


·商丘律师成功办理一起职务侵占罪辩护案
      企业家一旦被刑事立案并被拘留，对个人、家庭、企业都......


·南京市女子看守所
    南京市女子看守所地址位于南京市建邺区茶亭东街188号（南京市看守......


·怎么确定交通事故诉讼被告
      怎么确定交通事故诉讼被告一、怎么确定交通事故诉讼被告1、肇事机动车驾驶员。2、在道路上违法设置障碍物从而导致交通事故发生的有关单位或个人。3、在道路上违章停车从而引发交通事故的机动车一方。4、机动车发生交通事故造成他人损害的，一般由机动车管......

·集体商标和证明商标的区别是什么？
      集体商标和证明商标的区别是什么？1、集体商标和证明商标注册的主体不同集体商标的注册人是工商业团体、协会等具有团体性、集体性特点的组织。而证明商标的注册人必须是对商品或服务的特定品质具有检测和监督能力的组织。在进行证明商标注册申请时，法律要......

·商业车险退保损失多少
      商业车险退保损失多少本金一、商业车险退保损失多少本金?1、犹豫期退保犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保。一般保险公司规定投保人收到保单后十天为犹豫期。通常保险公司会扣除工本费后退还全部保费。2、正常退保超过犹豫期的退保视为正常退......

·建设工程在我们的生活中很常见，质量管理则是建设工程中很重要的
      建设工程在我们的生活中很常见，质量管理则是建设工程中很重要的一个环节，若是质量出了问题，那么这个建设工程就是不合格的，而要是成了烂工程，不仅工程不能交付，对人们的生命安全也是危险的，下面我们就来说说建设工程质量管理浙江的有哪些规定。一、浙......

·无证驾驶撞人坐几年牢,怎么处罚
      无证驾驶撞人坐几年牢,怎么处罚无证驾驶撞人的往往会构成交通肇事罪，既然涉嫌构成刑事犯罪，那么就要依法让行为人坐牢。那么无证驾驶撞人坐几年牢呢?相信很多人对此都不是很了解，下面就让我们为您做详细解答。一、无证驾驶撞死人构成什么罪根据相关法......

·容留他人吸毒罪的辩护词
      一、辩护词之罪轻辩护（一）被告人系自愿认罪，可以从轻处罚本案中，被告人李某某在接受侦查机关讯问时，如实供述其全部犯罪事实，其在讯问笔录中都做了有罪供述，前后完全一致。从侦查阶段、审查起诉阶段到法院审判阶段，被告人李某某对其罪行供认不讳，......

·哪些情形下属于事实劳动关系
      用人单位在与劳动者建立了用工关系后，应当及时按照法律规定签订书面的劳动合同，不然就要承担法律责任，同时在单位和劳动者之间也会成立事实劳动关系。那么在哪些情形下属于事实劳动关系呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、哪些情形下属于事实劳动关系......

·抚养费的支付标准
      1、关于抚养费的标准，现行《婚姻法》第三十七条规定，关于一方支付子女的生活费、教育费的等的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。而不是按比例进行支付。　　在实践中，一方向另一方支付抚养费一般为按月交付，每月固定的日子将费......