工作过程中，如果员工发现了更好的岗位，很有可能会作出跳槽的选择。而此时在向单位提出辞职的时候，需要提前一定的时间通知，并且对于员工在辞职时也是有一些事项需要注意的，那究竟这种情况下要注意什么呢?详细内容请一起在下文中进行了解。
  
  一、员工辞职时要注意哪些事项
  根据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要注意两方面的事情：一方面，一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。辞职信给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的，只能是在递交书面辞职信的时候，跟企业要一个收到辞职信的回执。如果这个不太容易办到，那只能用人证，人证在劳动仲裁的时候可能有用，在法庭通常效用不高，因为人证一般是企业的同事，法庭可以认为是利益相关者。另一方面，要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案，转社保，开离职证明时，为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规，可参考：辞职时要考虑的四个法律问题(点击打开)，但经常有企业这么做，打官司会导致离职成本的增加。辞职时，作为员工把该做的事情做好，与企业保持协商与沟通的态度，大部分企业都会予以合法的对待。对于少数不守法的企业，员工只有用法律武器保护自己的正当权益了。
  二、单位怎么辞退在外兼职职工
  对于兼职员工的处理上，《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。并且因此给单位造成了经济损失的话，则员工也是要作出赔偿的。不过如果员工是在单位有损害自身利益的情况下辞退的话，这时可以不用按照法律中的规定提前告知单位自己要辞职。
  
  
  ...

·劳动者不能胜任现有工作，用人单位可随意对其进行调岗吗？
      根据劳动合同法的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位以员工不能胜任现有工作岗位应当注意以下几点:1、用人单位应当有充分的证据证明劳动者不能胜任现有工作岗位，即劳动者确实......

·湖北省建筑工程安全生产管理办法都做了那些具体规定
      湖北省建筑工程安全生产管理办法都做了那些具体规定湖北省建设工程安全生产管理办法第一章总则第一条为加强建设工程安全生产管理保护人民生命财产安全依据中华人民共和国建筑法湖北省建筑市场管理条例等有关法律法规结合本省实际制定本办法第二条凡在本省境内从事建设工程新建改建扩建施工和拆除活动的单位和个人必......

·建筑工程应怎么管理
      建筑工程应怎么管理一、对项目经理自身素质的要求一个成功的项目经理必须具备以下素质：能够组织和带领一个团结的项目团队;能组织项目的计划、日程和资源;有抵抗内外各种压力的能力;能将保证质量作为工作重点和根本目标;能够执行项目决策和承担决策风险;能在项目实施过程中为项目团队提供目的感和保证感;有影响或劝服别人......

·生父不给抚养费怎么办 没有工作也要支付抚养费吗
      作为孩子的亲生父母其实是有义务抚养孩子的，并且这样的义务还是法定的，不会因为父母解除了婚姻关系或者同居关系而消灭。但也有那种离婚或者分手之后不支付抚养费的情况。现实中，要是生父不给抚养费怎么办呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、没有工作也要支付抚养费吗抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人......

·试用期内辞职工资结算多少
      现实生活中，新人在试用期内对工作环境或者工作内容不满而辞职的现象时有发生。这时，有些公司就会以试用期辞职不符合公司规定为由借机少发或者不发工资。对此，许多人产生了疑问“试用期有工资吗?试用期内辞职工资结算多少呢?”接下来就让我们为您解答。一、试用期有工资吗?我国《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试......

·什么是指定辩护人,哪些案件应当指定辩护人
      刑事案件中的辩护人，多数情况下都是由嫌疑人、被告人本人或其家属委托的，但在一些情况下也是可以由法院指定辩护人。那究竟什么是指定辩护人，而法院指定辩护人的情形又有哪些？我们一起在下文中进行具体了解。一、什么是指定辩护人辩护分为委托辩护和指......

·劳动合同法关于保险有哪些具体规定？
      按照相关法律规定，用人单位在于劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社会保险，这是用人单位应尽的义务。那么劳动合同法关于保险的规定有哪些？劳动保险主要包括什么？下面我们通过下面这篇短文和您做个分享。一、劳动合同法关于保险规定是什么？《劳动合同......

·潍坊市征地补偿标准是怎样的
      潍坊市征地补偿标准是怎样的随着国家经济的快速发展，农村土地征收工作开展也越来越广泛，国家需要征收大量的土地实施建设项目。对于农村居民来说，最关心的问题就是征地补偿相关政策。各个地区的补偿标准是有所差异的，今天我们将为您介绍潍坊市征地补偿标准......

·网络诈骗3000元能判刑多少
      网络诈骗3000元能判刑多少年？如今网络诈骗已经成为了威胁人们财产安全的罪魁祸首，很多人都被不法分子在网上骗过。不法分子实施网络诈骗是要承担一定法律责任的。按照《刑法》及司法解释规定，网络诈骗金额达到3000元，就构成犯罪，犯罪嫌疑人会被判刑。那么......


·南京市江宁区看守所怎么充值？送钱送物的规定
      南京市江宁区看守所位于江苏省南京市江宁区淳化街道淳......


·南京工程法律顾问
    南京工程法律顾问担任建筑企业法律顾问或建设工程项目法律顾问，......


·刑事案件中司法机关办案时限是多久？
      刑事案件中司法机关办案时限是多久？新《刑诉法》办案期限的规定：一、刑事案件立案后决定逮捕的期限拘传(传唤)持续的时间不得超过十二小时。案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,拘传(传唤)持续的时间不得超过二十四小时。两次拘传(传唤)间隔的......

·怀孕期间离婚有赔偿金吗？
      现如今，离婚案件的发生，越来越多，现在人们对离婚案件都习以为常了。家庭的矛盾纠纷可能会导致最终夫妻之间走向离婚，那么要是在女方怀孕的时候男方能否提起离婚离婚需要给离婚赔偿吗?接下来由的我们为您讲解是否怀孕期间离婚有赔偿金的问题，请您阅读!一、......

·子女抚养费到多少年便可停止
      夫妻离婚后，如果没有孩子那便容易，但一旦有孩子，离婚时就避免不了要讨论孩子的抚养权问题，以及孩子的抚养费问题，抚养费到底是双仿付还是一方付，抚养对象确定好后，还要思考抚养后，子女抚养费到多少年便可停止交付抚养费?一次付清还是按年付呢?下面我们......

·离婚孩子抚养费增加是否可行
      孩子的抚养费数额虽然在父母离婚的时候就已经确定下来了，但实践中，随着孩子年龄的增加，不管是在生活还是学习上面，可能之前确定的抚养费已经不能满足了，因此就需要增加。那在法律上离婚孩子抚养费增加是否可行呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、离婚......

·分立后的企业债务怎么承担
      分立后的企业债务怎么承担一、分立后的企业债务怎么承担(一)公司与债权人没有特别约定公司与债权人没有特别约定，债务由分立后的公司承担连带责任。1、新设分立的债务归属。所谓新设分立，就是将原公司法律主体资格取消而新设两个及以上的具有法人资格......

·重婚行为的类型有哪些
      重婚行为多数情况下都会构成重婚犯罪，而在定罪之前，需要先了解清楚重婚行为的类型有哪些，然后收集相应的证据，否则的话没有充足的证据证明对方重婚的，此时就要承担不利的后果。接下来，我们就来为你做详细介绍。一、重婚行为的类型有哪些重婚罪，是指有......

·工程质保金可以扣的方式是什么?
      工程质保金可以扣的方式是什么工程质保金是出于对工程质量安全的担保而设置的，一旦工程的质量出现什么问题就可以扣押质保金，要求施工方从新修缮直至符合质量要求，或者是直接将工程质保金作为质量问题的赔偿金。那么工程质保金可以扣的方式都有哪些呢。一、......

·离婚财产婚前财产如何分配？
      离婚是两人感情破裂，无法一起生活时必须要走的一步，在古代，离婚可以是单方面的，只要男方一纸休书就可以宣告婚姻的结束，但在现在的法治社会，离婚的程序可远没有那么简单。离婚除了两人在意见上达成共识以外，还需要对财产进行分割，夫妻双方的共同财产......