在用人单位与劳动者确定劳动关系之前，双方可以约定试用期。所谓试用期，就是一个双向选择的过程，通过这样的方法可以让职工了解到自己是否适合该岗位，用人单位也可以更加确定该职工的能力，只听过试用期后，职工可以成为正式职员。当然，这只是入职和试用期的区别的冰山一角，入职和试用期的区别具体有哪些呢?现在就来一起了解下吧、
  
  一、试用期一般多长时间
  
  试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。在试用期内，如果发现职工有不符合录用条件的，如身体条件、受教育程度、实际工作能力等不符合录用条件，企业可以解除劳动合同，以保证职工队伍的素质。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。同时，劳动者在试用期内也可以通知用人单位解除劳动合同。
  
  限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：
  
  劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。
  
  劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。
  
  需要说明的是，劳动合同期限长短不是约定试用期的唯一参照。实践中，很多工作本来不需要试用期过长，劳动者就能胜任，装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量，三天就行。但有些用人单位动辄规定试用期为三五个月，甚至半年，恶意用足法定试用期限上限，这加重了劳动关系的不平等性，增加了劳动者的职业不确定性和经济负担。这就提醒劳动合同双方当事人特别是劳动者一方在约定试用期时将技术含量的因素考虑进去。对用人单位来说，在合理时间内依然不能判断劳动者是否能胜任，就应当承担因此而带来的风险。
  
  二、试用期的工资是多少
  
  劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。
  
  约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工，所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准，这不符合同工同酬的原则。这样理解也扼制了用人单位的利益驱动，为使用廉价劳动力提供便利而滥用试用期。
  
  劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：
  
  1、不得低于本单位同岗位最低档工资;
  
  2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其高。
  
  三、正式入职试用期的区别是什么
  
  1、试用期没有正式员工工资高。
  
  2、试用期员工随时可以走人。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失。
  
  3、试用期辞退没有补偿金，正式工辞退一般有补偿金。
  
  根据以上信息我们知道，职工与企业单位是可以约定试用期的。入职和试用期的区别主要体现在工资待遇上，还体现在在试用期内内可以随时与用人单位解决合同，且用人单位不用支付经济补偿金;正式员工离职则需要提前一个月告知单位。
  
  ...

·还没有文章
·骗取出口退税罪与诈骗罪有什么区别
      在现实生活中，常常有人把骗取出口退税罪与诈骗罪搞混，其实他们是有本质的区别。那在司法实践中，具体该怎么区分骗取出口退税罪与诈骗罪呢?具体来说，骗取出口退税罪与诈骗罪的区别有哪些呢?针对以上问题，下文将一一为您展开详细介绍。一、骗取出口退税罪......

·以个人名义与施工队签订合同，老板拒付工资员工要还款吗？
      1、如果合同是以公司名义签订，那么，该员工仅代表公司的利益，应该由公司承担付款义务，而不是员工个人承担。　　因此，施工队可以要求公司按照合同约定的支付方式支付工程款，若是拒绝不肯支付，可以向当地的劳动监察部门反映或是去法院起诉处理。　......

·签订劳动合同有哪些陷阱？
      签订劳动合同的目的是为了确立劳动者与用人单位的合法劳动关系，双方应履行合同中的义务。作为劳动者，要遵守所在单位内部的章程制度，承担一定的职务与岗位。那签订劳动合同有哪些陷阱呢?我们整理了相关的资料，一起看一下：用人单位签订劳动合同常见花招目......

·强奸罪犯罪情节轻微的认定
      在我国刑法中，有情节轻微的犯罪情节规定，不同的犯罪行为的情节轻微认定是不一样的，那么强奸罪犯罪情节轻微怎么认定呢?我们在下文为您简要分析一下强奸罪犯罪情节轻微的认定，希望对您有所帮助。一、强奸罪犯罪情节轻微的认定根据刑法的规定，强奸罪的情......


·岳阳律师代理死亡抚恤金分割案，维护了被告的合法权益
      郭某等三原告以继承纠纷向岳阳某.起诉被告继母何某，要......


·南京建筑律师
    南京建筑工程律师致力于建筑工程与房地产法律专项服务,熟悉建筑工......


·窃取、收买、非法提供信用卡信息罪刑法认定是什么
      虽然说现在是一个信息化的时代，但是在生活当中涉及到一些商业机密的情况下，所有信息的取得必须是通过正规的合法的途径才可以。如今随着信用卡消费的群体越来越多，有一些违法的犯罪分子开始通过一些不正当的手段，为他人非法提供信用卡的信息，扰乱我国的金......

·敲诈勒索罪能从轻处罚吗
      对于犯敲诈勒索罪的行为人来讲，法官在最后量刑的时候，需要充分考虑其实际的犯罪情节。按照《刑法》中作出的量刑进行处罚。那么实践中，行为人犯敲诈勒索罪能从轻处罚吗？接下来，我们就来为您做详细解答。一、敲诈勒索罪能从轻处罚吗敲诈勒索罪是指以非......

·专利申请的其他要求
      一、关于案卷：指专利申请人递交的专利申请的全部文件材料及国务院专利行政部门的审理意见等资料的汇集。对于案卷，经国务院专利行政部门同意，任何人均可以查阅或者复制已经公布或者公告的专利申请安养和专利登记簿，并可以请求国务院专利行政部门具专利登记......

·劝架被打伤，要求赔偿可以吗？
      首先，劝架者虽然是自愿加入斗争，并且在不参与任何一方的立场的情况中，被他人误伤导致人身伤害，其实加害人的行为属于侵权，劝架者自然可以请求赔偿。　　其次，被他人侵害身体受有伤害的，加害人应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、护理费等费用。......

·聚众淫乱罪司法解释是什么
      日常生活中对一些淫秽物品，是不允许进行传播的。但是当今时代的好多人不仅不进行遏止，甚至还会存在聚众淫乱的这样一种行为，聚众淫乱，已经严重的触犯了我国的刑法。下面我们将详细为您介绍，聚众淫乱罪司法解释是什么的问题。一、聚众淫乱罪司法解释是什......

·股权转让原公司如何处理债权债务问题？
      股权转让原公司如何处理债权债务问题？一、股权转让原公司如何处理债权债务?有限责任公司的股权发生转让，与公司对外的债权、债务似乎没有多大联系，从法理上看，也属于两种不同的法律关系。然而，公司法理论中，公司是一个拟制的法律行为主体，这就要求实......

·交通事故车辆鉴定标准是什么,如何进行交通事故车辆鉴定?
      交通事故中，对人身的鉴定是为了确定具体的伤残等级，而对车辆的鉴定，则往往是为了对车辆定损，这二者都是为了日后的赔偿做准备的。那么您知道交通事故车辆鉴定标准是什么吗?以下是具体介绍。一、交通事故车辆鉴定标准是什么长期以来，保险公司定损已成为......

·合同中有违约责任的作用是什么
      合同中有违约责任的作用是什么一、合同中有违约责任的作用1、能体现国家对违约行为立法政策的选择。如严格责任在于合理补充债权人的损失，体现了维护非违约方利益，保障社会公平的旨趣;而过错责品交易中所提倡的道德价值观念相一致，采用过错责任原则则能体......