施工许可证有效期多少年？按照我国《建筑法》规定，建设单位应该在工程施工之前，向建设主管部门申请施工许可证，这是工程开工建设的前提条件。没有拿到施工许可证，是不能进行施工的，否则就是违法行为。施工许可证有一定期限要求，超过的话需要延期，那么施工许可证有效期多少年？下面我们就给您好好讲一讲。一、施工许可证有效期多少年？建筑工程施工许可证有效期。建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的,应当在期满前向发证机关申请延期,并说明理由;延期以两次为限,每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期次数、时限的,施工许可证自行废止。在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起二个月内向发证机关报告,报告内容包括中止施工的时间、原因、在施部位、维修管理措施等,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时,应当向发证机关报告:中止施工满一年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。许可证的有效期是合同的工期。二、申请施工许可证要多长时间？即建设行政主管部门应当自收到申请之日起十五日内，对符合条件的申请颁发施工许可证。这就是说，有关建设行政主管部门在接到建设单位提交的领取施工许可证的申请后，应当在十五日之内审查完毕，对符合本条第一款规定条件的申请单位发给许可证，对经审查不符合条件的，则应当通知建设单位，不予颁发施工许可证。同时，按照中国《行政诉讼法》的规定，建设单位如果认为其申请颁发施工许可证的建筑工程符合本条第一款规定的施工条件、而建设行政主管部门拒绝颁发施工许可证或者建设行政主管部门在本法规定的十五日内不予答复的，则有权向发证机关的上一级行政机关申请行政复议，对复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼，建设单位也可以直接向人民法院提起行政诉讼。三、哪些项目不需要施工许可证？1、国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程（工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程。省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门可以根据当地的实际情况，对限额进行调整，并报国务院住房城乡建设主管部门备案。）；2、作为文物保护的工程；3、抢险救灾工程；4、临时性建筑；5、军用房屋建筑；6、按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程。通过我们这么一说，您应该对施工许可证有效期多少年这个知识有了一定了解。按照规定，建设单位应该在拿到施工许可证后三个月内开工建设，换句话说，施工许可证的有效期是三个月。如果因为特殊原因实在无法开工的，建设单位应该在到期前申请延期，但是这里要注意，延期申请最多不超过两次。
  
  
  ...

·劳动法辞退赔偿的规定是怎样的？
      相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，故而国家立法机关制定了不少保护劳动者权益的法律规范。对于单位辞退职员的情形是由劳动合同法所规定的，若企业单位无故辞退职员是需要支付赔偿金的。具体来说，劳动法辞退赔偿的规定是怎样的?2017辞退员工应该怎么赔偿：根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者......

·签订劳动合同中途离职需要注意什么问题？
      我们知道，劳动者在用人单位工作，双方当事人是需要签订劳动合同的。但是，因为各种各样的原因，常常会出现员工中途离职的现象。那么，签订劳动合同中途离职需要注意什么问题？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。签订劳动合同中途离职需要注意什么问题？1、辞职时间《劳动合同法》第三十七......

·工程索赔的种类规定是什么?
      工程索赔的种类规定是什么？由于建筑工程在多个环节都有可能出现事故、工程错误和质量问题，在出现问题时承包人可提出索赔要求，该程序称为工程索赔。索赔要求必须在期限之内提出，否则发包人有权拒绝。但并非所有索赔都可完成，必须在审核该索赔是否符合规定后才可使其成立。工程索赔有很多种分类，工程索赔的种类规定是......

·什么情况下单位不能辞退员工
      按照我国《劳动合同法》中的规定，单位也是可以辞退员工的，不过必须要在满足了法律规定的情形下才能辞退，同时在一些情况下单位还不能辞退员工，那么什么情况下单位不能辞退员工呢？我们一起在下文中进行了解。一、什么情况下单位不能辞退员工单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定......

·社会保障法和劳动法的关系是什么？
      我国是法治社会，在老百姓日常生活中，会涉及到各种各样的法律。其中，社会保障法和劳动法是两个和劳动者关系密切的法律，两者都对保护弱势群体起到了很好的作用，互相联系又有所区别。那么社会保障法和劳动法的关系是什么？两者区别体现在哪些方面？一、学界关于社会保障法和劳动法关系的争议《劳动法》与《社会保障法......

·新婚姻法房产分配的原则是怎样规定的？
      谈到房产分配，无疑涉及到的社离婚案件共同财产分配的问题，因为在婚姻存续期间是不得要求对房产进行分割的。新婚姻法房产分配的规定，也即判断该房产是否属于共同财产，但是由于房屋购买的方式是比较多的，故而新婚姻法房产分配的原则也是比较难以确定的?2......

·离婚不肯给探视权怎么办?
      对于有孩子的家庭，夫妻离婚的，应该协商好孩子抚养的问题，如果是女方直接抚养孩子，则男方要支付抚养费，具体金额及方式双方协商解决。另外，男方还可以定期探视孩子，这是法律赋予的权利，任何人无故不得剥夺。那么，离婚不肯给探视权怎么办?下面我们来看看......

·公司章程的生效和失效
      一、公司章程的生效　　由于各国和地区的公司体制(主要是指设立体制)不尽相同，因此各国关于公司章程生效时间的规定并没有统一的模式。目前主要有两种不同的观点：一种观点认为，章程自发起设立公司的股东签字时生效;另一种观点认为，章程自公司成立时生效。......

·在法律上养母有抚养的义务吗？
      在法律上养母有抚养的义务吗？家庭关系在现实生活中十分复杂的，夫妻离异后其中一方有再婚的情形有很多，如果再婚后的一方有前一段婚姻生育的子女，此时再婚时的养母有抚养的义务吗是存在疑问的。一般来说，在道德上养母当然有义务抚养继子女，但是法律上是如......


·离婚了可以“轮流抚养”孩子吗
      夫妻离婚了，孩子的抚养权谁都想拥有，可是孩子只有一......


·浦口借贷律师
    南京市浦口区借贷律师处理南京市及浦口区民间借贷、讨债纠纷、借......


·母亲变更抚养权的条件有哪些
      在我国科教文卫等方面都取得巨大成就的前提下，公民更加关注自身权益的保护，在日常生活中，人们可能会因为一些矛盾而选择离婚，根据我国法律的相关规定，离婚时如果有孩子需要对抚养权进行处理，在一定条件下是可以变更抚养权的，那么母亲变更抚养权的条件有......

·派出所保释的条件有哪些
      派出所保释的条件有哪些一、派出所保释的条件有哪些取保候审是强制措施中对人身的强制程度较轻的一种，适用取保候审必须具备一定的条件。根据《刑事诉讼法》第51条、第60条、第65条、第75条的规定，对于具有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审......

·工会在劳动合同中发挥什么作用？
      劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的，但工会有责任在劳动者签订劳动合同过程中给予帮助和指导，以防止劳动者权益受到侵害。根据劳动合同法规定，县级以上政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系......

·人体伤害法医鉴定程序
      人体伤害法医鉴定程序怎么走？人体伤害法医鉴定程序主要分为五步，首先是提出要求鉴定的申请，然后是缴纳鉴定费，受理立案，作出鉴定结论和书面通知鉴定结论。一、人体伤害法医鉴定程序1、提出要求鉴定的申请。技术鉴定分为申请鉴定和委托鉴定两种，当事人提......

·企业倒闭每年还要交社保吗?
      企业倒闭每年还要交社保吗?参加工作后每个员工都会缴纳社保，社保的缴纳分为企业缴纳一部分和个人缴纳一部分。在实践中，并不是所有的企业都是一路都是顺分顺水，在激烈的竞争压力下，有的企业面临倒闭破产。那么企业倒闭每年还要交社保吗?下面我们为您详细介......

·如何进行对债权债务的清查？
      如何进行对债权债务的清查？在企业的运营过程中，通常需要定期或不定期对企业的债权债务进行清查，这是对企业的一个基本要求，对核对企业自身财产、了解企业债权债务情况具有非常重要的作用。那么，具体应该如何进行对债权债务的清查呢？对于该问题，为您整......

·离婚时男方怎么争取抚养权
      ，不少夫妻在离婚的时候因为子女的抚养问题而争论不休，甚至还有因此闹上法庭的。而在诉讼过程中，男方应该怎么争取抚养权呢？这是很重要的问题，下面我们为你详细介绍。一、离婚时男方怎么争取抚养权离婚后，男方争取抚养权的有利条件包括以下几个方面：......

·安阳市征地拆迁补偿标准是怎样的？
      安阳市征地拆迁补偿标准是怎样的？安阳市征地拆迁补偿标准规定如下一、制定城市房屋拆迁货币补偿基准价的原则是以市场价格为基础，侧重保护被拆迁人利益，同时兼顾各方利益，保证房屋拆迁顺利进行。二、房屋拆迁货币补偿基准价由房屋区位补偿基价和房屋结......