根据劳动合同法的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同中或者保密协议中与劳动者约竞业限制条款，并约定解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

  根据最高院关于审理劳动争议案件的问题解释的规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了敬业限制义务的，要求用人单位按照劳动合同终止或者解除前十二月平均工资的30%，按月支付，应予支持。...

·什么是就业歧视
      就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。在我国就业歧视主要表现在：地域歧视，性别歧视，年龄歧视，身高歧视，长相歧视，......

·因用人单位原因未订立或未续订书面劳动合同，应承担何种法定责任？
      《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过1......

·劳动者提供虚假资料，用人单位是否可以解除劳动合同？
      根据劳动合同法第八条的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实的告知劳动者工作内容，工作条件，工作地点，职业危害，安全生产状况，劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第二十六的规定，下列劳动合同无效或者部分无效；（一）以欺诈、胁......

·已订立无固定期限劳动合同，请求用人单位支付二倍工资的应否支持？
      劳动合同法第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”从上述规定看，劳动合同法第八十二条第二款主要规制的是在符合劳动合同法第十四条第二款规定的应当订立无固定期限劳......

·试用期是否一定要安排在劳动合同期间的初期？
      用期没有明确规定必须放在劳动合同的初始阶段，这就涉及到法律漏洞如何填补问题。法律出现漏洞如何填补，有明确的规则：可依次考虑法理、习惯。如有判例则援引，权威学者著述可适当参照。但根据上位法没有明确规定的一项制度设计或变通设计，或者制度解释、漏洞补充，不能不考虑其初始价值与精神，且不得违背公序良俗。否则......

·夫妻离婚时需注意哪些问题
      夫妻离婚是大事，此时关系到自己的人身利益，因此不能草率决定。需要考虑清楚之后才离婚。而实践中，夫妻办理离婚手续的时候，其实也有一些需要注意的问题。那到底夫妻离婚时需注意哪些问题呢？我们一起在下文中进行具体了解吧。离婚时需注意哪些问题夫妻离......

·借条的诉讼时效一般有多长
      借条的诉讼时效一般有多长随着人们法律意识和权利意识的增强，越来越多的人在个人借贷时出具书面借条。但是人们在出具借条时没有固定的格式，有的有还款期限，有的没有。这往往影响到诉讼时效问题。那么，借条的诉讼时效有多长，如果超过诉讼时效怎么讨债?我们......

·摩托车撞人赔偿有哪些
      摩托车撞人赔偿有哪些一、一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历......

·怎样进行债务纠纷诉讼 债权人如何举证
      怎样进行债务纠纷诉讼债权人如何举证债务纠纷诉讼，顾名思义，就是因债务纠纷案件所提起的诉讼，也就是俗称的打债务纠纷官司。实践中虽然处理债务纠纷的方式很多，但其实当事人也要结合实际的情况来进行选择，很多时候不到万不得已相信也不会提起诉讼，那此时......


·南通市有几个看守所？位置在哪里？
      南通市市区有看守所，下属每个县有个看守所，南通刑事......


·南京合同违约赔偿
    南京合同违约赔偿律师处理合同违约责任的认定、合同违约赔偿范围......


·房屋租赁合同续签范本
      房屋租赁方式方便快捷得到很多人租房者的关注，在房屋租赁过程中为了明确出租房和承租方的权利和义务，双方必须签订房屋租赁合同约定租赁期限相关事项。如果租赁期满之后，承租者还需要租赁，那么就需要签订续签合同。接下来我们将为您带来一份房屋租赁合同续......

·中外合资企业劳动合同
      ＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。　　第一条　乙方工作部门　　＿＿＿＿职位（工种）：　　第二条　试用期　乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期......

·民事诉讼相关流程有哪些
      民事诉讼相关流程有哪些一、民事诉讼第一审流程1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉......

·北京市劳动合同法实施细则？
      劳动合同，是确定劳动者和用人单位的劳动关系，确认劳动关系后，具有约束力。而且劳动合同是受法律保护，违反规定则需承担一定的法律责任。那么在北京这个人才济济的地方，对于劳动合同又会有怎样不一样的规定呢？在本文中我们就将给您介绍北京市劳动合同法实......

·房屋拆除工程质量保证措施
      房屋拆除工程质量保证措施许多项目的建设都会涉及到房屋的拆除。房屋拆除由专业的公司承包，在施工前，施工方会制定一份房屋拆除施工方案，制定房屋拆除计划，同时为了保证房屋拆除的质量，要制定一系列的质量保证措施。下面我们就来了解一下房屋拆除工程质量......

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·我国法律对挪用公款具体是如何规定的？
      在国家工作人员职务犯罪中，有一种行为是挪用公款，这也是公务员犯罪的主要方式。那么在我国法律条文中，对于挪用公款具体是如何规定的？都有哪些行为属于挪用公款？下面我们随着我们的这篇文章来做个简单了解。1、挪用公款归个人使用进行非法活动。这里所说的......

·可以变更子女抚养吗,能否变更抚养权
      若有未成年子女，那么夫妻在离婚的时候，必须要对子女的抚养做出处理，否则的话是不允许离婚的。当然，确定了子女抚养权的，日后是否还可以变更子女抚养权呢?详细内容，我们一起在下文中进行具体了解吧。一、可以变更子女抚养权吗?判决子女抚养权的归属，......