根据我国现行法的规定，在直系亲属去世后，职工是可以带薪休假的。有些职工认为带薪休假可以在家多陪亲人几天，但实则不然，带薪休假的假期都是有企业或者是法律法规所规定的，丧假也不例外。你是否知道直系亲属的丧假是几天?
  
  一、丧假证明怎么写
  
  证 明
  
  贵公司职工***之(直系亲属)***因病于****年*月*日逝世，其在治丧期间尽孝三天，亡人以入土为安。
  
  特此证明!
  
  村委会(盖章)
  
  镇人民政府(盖章)
  
  ****年**月**日
  
  二、丧假证明格式要求及注意事项
  
  凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章。
  
  三、劳动法丧假规定放假多少天
  
  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
  
  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
  
  根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
  
  员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
  
  1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
  
  2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
  
  3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
  
  目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
  
  直系亲属去世后，若想获得丧假的，需要按照格式书写丧假证明，该证明一共有三联，由医院出具，若无特殊说明的，医院只会出一份证明。直系亲属的丧假是几天?一般来说，直系亲属去世，有一到三天的法定假期，但用人单位可以自主适用。
  
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