1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合 同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无T作期间，劳务派遣单位应当按 照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月向其支付报酬。

  用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

   2、劳务派遣具有以下特征：（1）劳务派遣法律关系主体为三方：劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位。（2）三方关系使劳动力的雇佣与劳动力的使用相分离。（3）劳动力雇佣与使用相分离，对用人单位而言发生了劳动力支配转移，对劳动者而言发生了身份转换。（4）劳动力支配权转移与劳动者身份转换常常是通过一系列的合约来进行安排的。③劳务派遣最主要的特征是“雇佣”和“使用”的分离，也即“用人不管人，管人不用人”。我国劳务派遣在发展过程中存在诸多问题，限制劳务派遣的发展是劳动合同立法的主旋律。随着经济危机的到来，我国对劳务派遣的认识，开始转变为在发展中求规范。正确认识劳务派遣，任重而道远。

   3、　劳务派遣单位(用人单位)与被派遣劳动者订立劳动合同，双方建立劳动关系。劳务派遣单位将劳动者派遣至实际工作单位，劳动者与实际工作单位建立的是用工关系，非劳动关系。劳务派遣单位与用工单位订立劳务派遣协议，约定双方权利义务，建立劳务派遣民事法律关系。

   4、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。...

·劳动者病假期间能否与新用人单位建立劳动关系？
      1、劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动关系作为用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系，用人单位应依约足额向劳动者支付劳动报酬，劳动者亦应向用人单位履行勤勉劳动的义务，此乃劳动合同双方当事人的基本合同义务。......

·主动离职是否赔偿单位？
      劳动者在主动离职时，应该注意相关法律规定，否则可能会向用人单位承担相关赔偿责任。        一、未经批准，劳动者应当提前三十天提出离职        《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位......

·用人单位以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由单方解除劳动关系的，法院审查此类案件时应注意哪些问题？
      用人单位欲以劳动者严重违反单位规章制度为由而与劳动者解除劳动合同的，因解除劳动合同系消灭劳动权利义务关系的行为，将对劳动者个人及其家庭产生较为严重的后果和影响，故用人单位在作出解除劳动关系决定时，必须符合程序正当、内容合法并合乎管理规章的要件要求，且应对劳动者“严重违规”承担举证责任，否则不得单方解......

·试用期内，单位可以辞退员工的情形有哪些？
      试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六条......

·用人单位能否单方变更劳动者工作岗位？
      用人单位单方变更劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法合理行使劳动用工自主权，劳动者以用人单位单方变更其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：（一）符合劳动合同的约定或者用人单位规章制度的规定；（二）用人单位生产经营的需要；（三）调整工作岗位后劳动者工资水......

·医疗事故罪的犯罪主体是谁,哪些人不构成医疗事故罪
      根据法律规定，医疗事故犯罪只能由自然人构成，而这里的自然人并不是一般主体，即不是已满16周岁并且具有刑事责任能力的人，而是特殊主体。那究竟医疗事故罪的主体是谁呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、医疗事故罪的主体是谁医疗事故罪主体为特殊主......

·离婚财产总值包含房产吗?
      近几年由于离婚率的升高离婚财产分割的纠纷也越来越多。根据我国法律的规定，夫妻在离婚之后，双方可以对共同财产进行分割，但实践中，许多夫妻在离婚是对于离婚财产总值的计算总是会有不同的意见，特别是房分割方面，对离婚财产总值包含房产吗这个问题多有争......

·离婚后变更子女监护权的条件有哪些
      通常夫妻在离婚的时候，未成年子女跟随其中一方生活，此时该方获得了抚养权的同时，也是享有法定的监护权的。对于这个监护权，其实在离婚后也是可以具体变更子女监护权的。那到底离婚后变更子女监护权的条件有哪些？我们一起在下文中进行了解。一、离婚后变更......

·继子女继承权的确定标准是什么
      实践中，亲生父母要是再婚的，此时子女就可能会与父母的再婚对象存在一个继父母子女的关系。那么要是继父母不幸去世的话，继子女的继承权该如何来确定呢？现在，针对这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。一、继子女继承权的确定标准是什么根据《中华人......


·靖江市看守所地址在哪里？电话、会见时间？
      靖江市看守所别称靖江市公安局看守所、靖江城北桥看守......


·南京电子商务律师
    南京电子商务律师一直关注网络法律，熟悉网络和电子商务法律法规......


·先诉抗辩权法律解释是什么？
      先诉抗辩权法律解释是什么？我国民法中规定的抗辩权总共有三种，即同时抗辩权、先诉抗辩权和不安抗辩权，其中先诉抗辩权是我们生活中最常见的一种抗辩权，抗辩权是是为了保障当事人在后期能够有效足额的得到赔偿而产生的，伴随着先诉抗辩权法律解释实施，合同......

·员工辞职是否要给违约金
      员工辞职即员工提前解除劳动合同。一般员工与用人单位所签订的劳动合同都是固定期限的，在劳动合同期限内辞职可能会构成对劳动合同的违约。此时，员工辞职是否要给违约金呢？要是你不清楚的话，请一起在下文中进行了解。一、员工辞职是否要给违约金一般......

·劳动者被行政拘留，用人单位可以旷工为由解除劳动关系？
      根据《劳动合同法》的相关规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动关系：（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度的。由于行政拘留不足以达到被依法追究刑事责任的程度，以被追究刑事责任解除的话，理由缺乏依据。如果用人单位经过民主程序投票通......

·施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些
      施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些？对于施工单位日常的施工现场，有大量的工作人员，也许会因为他们的不安全行为或者是现场设备设施的不安全状态，导致发生安全事故，但是这种事故在检查质量安全隐患时是可以防止发生的，那么施工现场建筑工程质量隐患内......

·父母未离婚子女可以要求支付抚养费吗？
      ??我们发现，一般在父母离婚的时候，一方获得未成年子女的抚养权，而另一方则需要支付抚养费。也就是说在父母离婚的时候子女才需要要求支付抚养费。那现实中，要是父母未离婚，这种情况下子女是否可以要求抚养费呢?下面就让我们来为你做详细解答吧。一、父母......

·未婚生子抚养费协议书怎么写？
      未婚生子抚养费协议书怎么写？非婚生子女的男女双方关系只能以同居关系来处理。为了孩子的前途及正常生活，需要至少其中一方对子女进行抚养。抚养方和扶养费的给付方，由双方协商决定，有异议的可以上诉。若有多个子女也可用这两种方法决定。协议中可另外规定......

·社会飞速发展，就业人员越来越多，相应的各种劳动关系也越来越多
      社会飞速发展，就业人员越来越多，相应的各种劳动关系也越来越多，由此而产生的各中关系纠纷也是频频发生，其中一个原因就是劳动关系确认的问题。这其中包括了租赁确认劳动关系，无论何种关系都可用法律中的规定来进行确认，下面就如何确认劳动关系的相关规定......

·协议离婚女方不付抚养费行吗？
      当今社会，离婚案件越来越多，一些夫妻双方没有感情后，可能会选择离婚来结束这段生活。如果有子女的话，还涉及到子女抚养权的问题。双方可以通过协议离婚的方式将子女抚养权的归属确定下来，有时候是归男方所有，那么协议离婚女方不付抚养费行吗？下面我们就......