1、劳动合同法中的劳动者，是指劳动合同法规的能够参加劳动法律关系的一方当事人，即指达到法定年龄，具有劳动能力，能够依法签订劳动合同，独立给付劳动并获得劳动报酬的自然人。个人承包经营，是指发包方与个人承包经营者通过订立承包经营合同，将发包方组织的全包或部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者，由个人承包者对承包事项进行经营管理。

   2、根据劳动合同法的规定,个人承包经营者损害其招用的劳动者的合法权益时,发包单位要负连带赔偿责任，而个人承包经营者的招工行为不受发包单位的控制,增加了发包单位的用工风险。当用人单位想减少用工风险,将部分业务进行外包时,应选择有经营资格的单位承包,尽量不要把业务承包给个人。

   3、《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

   4、如企业想将非核心业务外包出去，建议选择专业的公司，由专业公司完成业务，如仍将业务外包给个人或内部员工，除了承担本案中的赔偿责任，还可能承担“用工主体责任”，甚至避免不了“名为外包，实为劳动用工”的法律风险。

   5、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条的规定，劳动关系成立需符合三个条件：一是，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。...

·带薪年休假计算方式
      依据《企业职工带薪年休假实施条例》12条的规定：用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年假工资报酬，但折算后不足一整天的部分不支付未休年休假工资报酬。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累积工作已满一年不......

·适用情势变更原则解除劳动合同应遵循何种标准？
      纵观《劳动法》和《劳动合同法》全文，这看似是一个简单的法律适用问题，但究其实质则是立法变化而引发的劳动纪律和规章制度竞合的问题。1995年起施行的《劳动法》将劳动纪律作为劳动合同的约定内容之一，严重违反劳动纪律的用人单位可以解除劳动合同，2008年起施行的《劳动合同法》将劳动纪律从劳动合同约定内容中删除，将......

·入职时已超过退休年龄，是否还能建立劳动关系
      《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条虽规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理，但......

·劳动关系解除后，用人单位可否以法律关系认识错误为由，要求自动恢复劳动关系？
      当事人基于对法律关系的错误认识所为民事行为的效果，应当结合产生错误认识的原因、所作意思表示的客观内容及意思表示产生的实际后果进行认定。一般而言，对法律关系的认识错误，不会构成民法上的重大误解。同时，劳动关系具有合意性，是双方行为。故劳动关系解除后，单位不可因法律关系认识错误，要求自动恢复劳动关系。......

·用人单位在规定医疗期内能否解除劳动合同？
      根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。因此，在当事人确实有病需要治疗的情况下，只要请病假的时间不超出医疗期，单位应当批准病假并支付病假期间的工资。除非职工在......

·债权让与必须具备什么样的条件
      债权让与必须具备以下四个条件才能有效：第一，必须有有效存在的债权，且债权让与不改变债权的内容。债权的有效存在，是债权让与的基本前提。第二，债权的让与人与受让人必须就债权让与达成合意。债权让与是让与人与受让人意思表示一致的结果，是一种双方的......

·委托作品的著作权应该归谁
      委托作品，指委托人向作者支付报酬，由作者按委托人的意志和具体要求创作的作品，如某酿造厂委托作者创造“酒歌”或者某人委托作者为自己创作回忆录，通过这种形式产生的作品，属委托作品。委托作品的著作权，由委托人和受委托人在委托合同中确定。《中华人民......

·公司法与商法的关系是怎样的
      公司法与商法的关系是怎样的？一个国家的经济对国家的发展有着十分重要的意义。为了保障国家经济有序发展，国家制定了各种法律来对经济活动中的相关事项作出规定。我们知道，公司法与商法都是调整经济秩序的法律，但这两者有什么关系呢?我们将在下文中为您解......

·检修工程质量划分规范是什么?
      检修工程质量划分规范是什么？现在社会中工程出现质量问题的情况多不胜数，如果在我们工程项目开始之前就将工程质量的保障进行规范确定，会在很大程度上降低我们工程质量问题的发生。那么我们检修工程质量划分规范是什么呢，下面请随我们一起来看一下相关解答......


·乐陵 律师田树森妥善处理一起触电人身伤亡案件
      2015年7月2日，山东胜券律师事务所律师田树森像往常一......


·南京市江宁区离婚孩子抚养
    南京离婚律师教您如何取得南京离婚孩子抚养权，提供南京离婚子女......


·同时履行抗辩权成立条件
      同时履行抗辩权成立条件在买卖合同中，双方应履行在合同中相应的义务，履行的时间也不分先后顺序，如一方没有履行义务，那么另一方是可以拒绝履行此义务，这就是同时履行抗辩权，那么同时履行抗辩权成立条件有什么?那么今天就和律师我们一起来学习同时履行抗辩......

·死缓犯限制减刑的条件有哪些
      我们都知道，即使是被判处了死缓的犯罪分子，但是只要其在监狱中认真改造，也是可以申请减刑的，但是凡事都有例外，在一些情况下死缓犯也是不可以减刑的。那么，死缓犯限制减刑的条件有哪些，请看我们下文介绍。死缓，是指对应当判处死刑，但又不是必须立即执......

·在试用期内单位辞退员工是否应该赔偿？
      在试用期内，企业可以随时解除劳动合同,但这项权利的行使是有条件的，即用人单位需要证明劳动者不符合录用条件。如《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期......

·想离婚对方不给抚养费怎么办？
      抚养孩子无疑是婚姻中夫妻双方需要共同面对的很重要的一个环节。而离婚时夫妻双方也面临着抚养费的给予与接受，离婚时的抚养费就成了许多怨偶所争执不休的问题。有些人想要离婚却担心得不到应得的抚养费，为了解决这个问题，我们就具体地研究研究想离婚对方不......

·过失损坏交通工具罪量刑标准是什么
      《刑法》中规定了很多过失性的犯罪，常见的如失火罪、过失损坏交通工具罪等等。当然，与故意犯罪相比，对过失犯罪的处罚自然是比较轻的。那您知道过失损坏交通工具罪量刑标准是什么吗?对此，我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、过失损坏交通......

·遗产债务有哪些种类,放弃继承还用还债吗
      关于遗产债务，根据我国相关法律的规定，这仅仅是指被继承人生前合法所有的债务，对于这部分债务，即使如今公民已经去世，但也是要用其遗产进行清偿的。不过我们还是要先了解一下规定的遗产债务有哪些种类。一、遗产债务有哪些种类(1)被继承人生前依照我国税......

·债权人办理应收账款登记需要债务人同意吗
      债权人办理应收账款登记需要债务人同意吗？一、债权人办理应收账款登记的，必须经债务人同意吗债权转让又称“债权让与”，是指在不改变合同内容的合同转让，债权人通过债权转让第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。债权转让的基本前提有：1、......

·夫妻一方在婚内出轨是否违法？
      出轨指已有婚配对象的人，不顾家庭和谐，与婚姻之外第三人发生性关系甚至产生感情。很多人说,结婚的时候都希望天长地久，婚后繁杂琐事只让人觉得累觉不爱，从而想到外面寻找刺激。很多人对出轨行为认识不清晰，那么出轨是否违法？下面我们将带来相关的介绍。一......