职工被辞退后是否可以要经济补偿
  
  现实生活中，一些用人单位了单位的经济利益会选择辞退一些员工，也就是所谓的经济性裁员。员工被无故辞退，其合法权益必然会遭到损害。从法律的角度来看，职工被辞退后是否可以要经济补偿?如果能，员工被辞退后如何索赔维权呢?本文将一一为你解答这两个问题。
  
  一、职工被辞退后是否可以要经济补偿
  
  非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。包含下列情况：
  
  1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，用人单位无法另行安排工作的。
  
  2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
  
  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
  
  计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
  
  二、员工被辞退后如何索赔维权?
  
  根据《劳动合同法》的相关规定，通常被违法辞退员工根据法律规定，有两种维权方式可选择。
  
  第一种方式：接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。收集相关证据，以便进一步向公司索赔。此种方案比较适合员工在单位工作时间长，劳动合同即将到期或未履行的劳动合同期限较短，解除劳动合同可以索取较多的经济补偿金，在向公司索赔时可以根据《劳动合同法》主张索赔项目：
  
  (1)解除或者终止劳动关系的经济补偿金;
  
  (2)50%的额外经济补偿金;
  
  (3)争取代通知金以及25%的经济补偿金;
  
  (4)违法辞退的要求补偿2倍于经济补偿金的赔偿金;
  
  (5)如果没签劳动合同的还可以追讨二倍工资的赔偿金
  
  第二种方式：要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。此种方案适合于工作时间较短，薪金较高的员工，因为如果要求解除劳动合同的经济补偿金数额较低，而要求继续履行劳动合同，补发的工资额远高于经济补偿金数额。选择此种方案要注意员工在被辞退或被解除劳动合同中是否存在过错。
  
  根据此方案，在向公司索赔时可以根据《劳动合同法》主张索赔项目：
  
  (1)公司违法辞退的情况下，撤销辞退决定，恢复双方劳动关系;
  
  (2)公司违法辞退的情况下，按照原工资标准补发自辞退到判决生效之日止的工资和25%的经济补偿金;
  
  不同的维权方案在法律上产生的法律效果也不同，效果一：如果被确认为是违法辞退员工，用工单位面临的法律后果是继续履行原劳动合同，向员工补发工资，或是承担违法解除劳动合同的双倍赔偿金;效果二：如果被认定为辞退行为合法，用工单位要面临向员工支付经济补偿金及代通知金的法律后果。
  
  员工是可以向单位主张经济补偿的。实践中，如果您遇到无故被单位辞退的情况，要懂得选择最适合您的维权方式，以维护自身的合法权益。如果您因为被辞退而与用人单位发生了劳动争议，您可以通过劳动仲裁的方式来依法维权。
  
  ...

·解聘补偿金从哪发出
      公司在前进的路上需要良好的发展，就需要员工的不断配合以及积极工作的态度，而当公司不需要这个员工的时候，就需要解聘，然后给予解聘补偿金。今天，我们就为您讲述一下关于公司解聘员工后，解聘补偿金从哪发出的问题。一、解聘补偿金的概念解聘补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。解聘补偿金是在......

·职工的加班事实应由谁举证
      加班费问题也是容易引发职工与用人单位之间的劳动纠纷的原因之一。很多员工在辞职时会向单位主张加班费。而在加班费纠纷中，对于职工的加班事实应由谁举证呢?加班的证据关系着职工能否成功要回加班费，那么职工如何收集加班的证据呢?对于这些问题，本文将一一为您进行介绍。一、职工的加班事实应由谁举证在劳动争议案件......

·终止劳动关系和解除劳动合同有什么区别？
      虽然终止劳动关系和解除劳动合同两者在浅意上是一样的，就是说明不能再之前所在的企业中继续工作了，但是两者还是有很大的区别的，例如相应的办理程序或者的公司应给劳动者的奖金或是补偿金等等。接下来就由我们为您简单的分析一下两者的区别。终止劳动关系和解除劳动合同有什么区别？劳动合同的解除和终止，说明企业与员工......

·工伤职业病赔偿标准分为几级
      关于工伤职业病赔偿标准，其实大多时候都是一样的，只不过在具体治疗工伤、职业病上面，因为情况不同，花费也就不一样。针对劳动者职业病赔偿的内容，我们已经整理好了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一级职业病赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基......

·通信工程质量预防措施有哪些
      通信工程质量预防措施有哪些？通信工程是重要的信息传输工程，是一个国家发展的基础工程。但是由于施工质量或者部门管理不善，经常会导致通信工程出现事故或者问题。怎样做好预防措施是一个重要的课题。那么，通信工程质量预防措施有哪些？下面让我们为您整理一下相关的知识。一、通信工程质量预防措施1、加强施工现场人......

·未成年子女抚养权确定原则有哪些
      通常在父母离婚的时候，才会涉及到对未成年子女抚养权的确定，此时不仅关系到子女的切身利益，同时也是与父母的利益相关的，因此要谨慎对待处理。而法律在这方面也作出了原则性要求，那到底未成年子女抚养权确定原则有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。一、......

·赌博罪
      一、概念及其构成赌博罪，是指以营利为目的，聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的行为。(一)客体要件本罪侵犯的客体是社会主义的社会风尚。赌博不仅危害社会秩序，影响生产、工作和生活，而且往往是诱发其他犯罪的温床，对社会危害很大，应予严厉打击。(二......

·合同违约的自救手段有哪些
      合同违约的自救手段有哪些当事人签订合同，肯定希望合同不会出现违约的情况，而且顺利实现合同。但是在实践中合同违约的情况，还是非常常见的，就需要当事人去救济，那么合同违约的自救手段有哪些?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、合同......

·房屋工程质量保修细则的内容是怎样规定的？
      房屋工程质量保修细则的内容是怎样规定的？房屋工程对于您来说是非常重要的，在我们的现实生活中，房屋工程质量出台了相关的保修的细则。事实上，许多人都想要了解一下房屋工程质量保修细则的内容是怎样规定的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的......


·最高院判例告诉您律师函作用
      很多人对律师函嗤之以鼻，多数人认为：不就是一......


·南京刑事律师服务范围
    南京刑事律师为贪污、受贿、诈骗、杀人、走私、毒品、抢劫、伤害......


·破坏生产经营罪的法律法规及司法解释
      1、刑法基本规定第二百七十六条　【破坏生产经营罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃......

·刑事附带民事诉讼时效是多久，成立的条件有哪些？
      刑事附带民事诉讼时效是多久，成立的条件有哪些？在刑事诉讼中，刑事附带民事诉讼是指在一个刑事案件的审理的同时，由于被告人的犯罪行为对被害人造成了物质上的损失，受害人提出的民事赔偿的诉讼。我们知道，民事诉讼一般会有时效性的限制，刑事附带民事诉讼......

·刑法修正案九受贿数额较大的解释
      我国历来对国家机关的工作人员的受贿行为打击力度比较大，刑法修正案九更是对受贿现象零容忍。刑法修正案九为了适应社会发展的需要对受贿的金额及相关规定有了不同程度的修改，量刑标准也随之修改了。那么关于刑法修正案九受贿数额较大的解释是什么呢?处分规定......

·小企业融资问题贷款银行信贷问题是什么?
      小企业融资问题贷款银行信贷问题是什么?中小企业在发展经营过程中，经常回面临资金短缺的情况，融资难也成为了制约其发展的主要因素。尽管现在融资渠道很多，但是中小企业还是热衷于向银行贷款。而银行对中小企业的支持力度往往不够大。那么，小企业融资问题贷......

·交通事故责任承担是怎样的
      交通事故责任承担是怎样的交通事故责任承担根据我国《道路交通事故处理程序规定》第四十六条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。1、因一方当事人的过错导致交通事故的，......

·上市公司配股法律意见书
      一、格式：上市公司配股法律意见书的内容与格式××律师事务所关于××公司××年配股的法律意见书（引言）一、出具法律意见书的依据（一）说明根据《证券法》、《公司法》及国务院证券管理部门关于上市公司配股的规定出具法律意见书。（二）......

·与医疗纠纷有关的法律有哪些
      与医疗纠纷有关的法律有哪些在我国，医患矛盾属于社会矛盾中最经常发生、最普遍的矛盾了。医患矛盾出现的原因与医疗事故等医疗纠纷密切相关。若是医疗纠纷处理不好，不仅不利于社会的和谐稳定，对我国医疗秩序也起到了负面影响。针对此种现象，国家制定了相关......

·伪证罪的量刑标准
      1、在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《刑法》第三百零五条　在刑......