劳动关系中违法行为有哪些？1.企业用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽
  例子：一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周(非沪籍)签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费，并将小周的户口落入该厂集体户。双方在劳动合同中约定：小周必须为企业服务5年，如果小周提前解除劳动合同，应赔偿违约金。半年后，小周提出辞职。机械厂批准了小周的辞职，但要求支付违约金。小周不肯，于是机械厂就不为小周办理退工手续，并且扣留了他的人事档案。又过了三个月，小周提起劳动争议仲裁，要求机械厂办理退工手续，转移人事档案。厂方则提起反诉，要求小周支付违约金。结果仲裁庭只支持了小周的请求，却对厂方的请求不予支持。
  办理退工手续，是用人单位的法定义务。小周提出辞职后，厂方既予批准，即应及时为小周办理退工手续。如果企业扣留职工档案，则是侵犯劳动者就业权的行为。
  2.企业为了方便辞退员工，继续使用“过期合同”
  例子：上海某公司小夏的五年期劳动合同快到期了。新来的经理对他的表现不满意，但一时没有找到合适的人选。双方没有终止劳动关系，但也没有续签合同。三个月以后，经理找到了新人，通知小夏合同已经过期，公司决定即日起终止劳动关系。小夏不同意立即终止劳动关系，并要求经济补偿。双方协商不成，小夏提请劳动争议仲裁，仲裁庭没有支持经济补偿要求。小夏不服，诉讼到法院，最后获得解除劳动关系经济补偿金相当于五个月工资32000余元。
  对于劳动合同期满后未签订书面劳动合同又实际履行的，可以认定劳动者与用人单位维持了事实上的劳动关系。《上海市劳动合同条例》规定：应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系，而用人单位提出终止劳动关系应当提前三十天通知劳动者。如果劳动合同过期之后，劳动者在企业继续工作，而企业未与劳动者续签劳动合同，这是劳动关系中的违法行为。
  3.劳动者突然解除劳动合同
  例子：谢某系某商业公司销售部经理，与该公司签订有期限2009年1月1日至2013年12月31日的固定期限劳动合同。该合同约定，如果合同履行期间谢某提出辞职，应提前一个月提出，经公司批准后办理各项工作交接方可。2011年7月25日，谢某向该公司递交辞职申请，在公司尚未批准且未办理工作交接的情况下，谢某于次日即不来上班，并跳槽到另外一家公司工作。后该公司提起劳动仲裁，要求谢某赔偿其公司造成的经济损失5万元。诉讼中，谢某称其作为劳动者有随时解除劳动合同的自由，劳动法并无强制劳动的规定，故其无需向公司赔偿任何损失。最终，法院酌情判决谢某向该公司赔偿经济损失2万元。
  《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，劳动者的单方解除权也并不是绝对的自由，法律之所以有时间方面的限制，就是为了保证用人单位能有合理时间来寻求接任者，保证公司业务开展的延续。如果用人单位能够提供较为充分的证据证明其因劳动者的突然离职行为受到经济损失，法院一般会支持其关于损失赔偿的请求。所以如果劳动者突然单方面解除与企业的劳动合同，那么这是劳动关系中的违法行为。
  综上所诉，劳动关系中违法行为有企业扣留劳动者档案，劳动合同过期而不续签但事实上仍有劳动关系，劳动者突然单方面解除劳动合同等等。当然了，企业拖欠劳动者薪酬也是最常见的劳动关系中的违法行为。如果您还有有关劳动关系这方面的疑惑，欢迎您在上在线咨询哦。
  
  
  ...

·建筑工程承包合同无效的情形
      建筑工程承包合同无效的情形合同无效和合同有效肯定会带来不同的法律结果:合同有效，则甲乙双方的权利和义务只需按照合同约定的条款执行即可;如果合同无效，那么合同中除了有关争议解决方式的约定有效外，其余合同条款都没有效用。在下文中就建筑工程承包合同无效的情形进行相关介绍，请您往下阅读。建筑工程承包合同无效的......

·劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式
      在社会中，有很多用人单位招人来从事生产经营等工作，当选定看上的人才进入单位时，该单位就会与其签订一份劳动合同，此时用人单位与该员工就存在劳动关系，受国家法律保护，劳动法约束其行为。有的时候，会因为一些原因需要转移劳动关系到别的地方，劳动法关于转移劳动关系的内容是相当完善的，那么关于劳动关系调动协议有......

·工程完工之后，如果质量不过关，会给人们造成巨大的经济损失，严
      工程完工之后，如果质量不过关，会给人们造成巨大的经济损失，严重的话还会因为安全事故而导致人员的伤亡。所以，无论是建设方还是施工承包方，都应重视工程质量，履行工程质量的监督与管理职责。我国各省市为了更好地对工程质量进行管理，纷纷出台了相关的制度。那辽宁省建设工程质量条例包括哪些内容?我们一起来了解一下吧......

·工程质保金3％最新规定是怎样的
      工程质保金3％最新规定是怎样的？为了保证工程的质量，国家相关单位规定企业单位需要采取适当的措施控制会影响工程质量的因素。在实践中，发包方与承包方会约定在支付工程价款时预留一部分的工程质保金。国家相关单位制定的工程质保金3％最新规定，表明质保金的收取有了很大的变化。一、工程质保金3%最新规定是怎样的?......

·公路建筑工程分包合同
      公路建筑工程分包合同公路建筑工程分包合同工程项目：合同段：甲方(承包人)：乙方(分包人)：依照《民法典》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国航道法》、交通运输部《公路工程施工分包管理办法》及其他有关法律、法规和规章，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于××......

·宅基地使用权继承的相关法律知识的介绍
      说到宅基地使用权继承，您一定会有很多疑问吧。宅基地的继承和宅基地上房屋的继承其实是两个不同的概念呢。而且宅基地上房屋的继承也是有很多注意事项的。下面，法律我们将会为您详细的介绍一下相关的法律知识和政策。一、宅基地的使用权不可以继承宅基地......

·刑事诉讼法5种强制措施都是什么？
      公安机关接到有关刑事案件的报案后，会组织警力展开侦查，对于发现线索的犯罪嫌疑人，为了保证刑事诉讼的顺利进行，公安机关可以对其采取强制措施。这样也可以防止犯罪嫌疑人逃脱给破案带来困难。那么刑事诉讼法5种强制措施都是什么？下面我们结合有关法律知识......

·未取得就业证的台、港、澳居民与用人单位之间的用工关系如何界定？
      1、外国人及台港澳居民在内地就业必须严格遵守相应的法律规定和制度要求,取得就业证的方可就业,未取得就业证,则不能成为劳动法意义上的适格主体,其与用人单位之间的关系应认定为劳务关系而非劳动关系,其不享有劳动者的相关权益,也不受相关劳动法律的保护.......

·醉酒驾车怎么处理 醉酒驾车判断标准是什么?
      醉酒驾车怎么处理醉酒驾车判断标准是什么醉酒情况下驾车上路的行为其实是很严重的，在这样的情况下发生交通事故的可能性也比较大，因而我国对于醉驾的行为才会给予严厉的打击，甚至将这一行为入刑了，即构成危险驾驶罪。那究竟我国对醉酒驾车怎么处理呢?请一......


·关于人身损害赔偿的几点看法
      关于人身损害赔偿的几点看法......


·南京律师刑事辩护
    南京律师刑事辩护代理贪污贿赂、经济犯罪、暴力犯罪、毒品犯罪、......


·黄浦区离婚房产纠纷如何处理？
      上海市作为特大城市，人们生活压力大，离婚案件发生率也比较高。对于黄浦区市民来说，在办理离婚手续的时候经常会因为房产问题引发矛盾。毕竟，黄浦区房产价值很高，双方都想获得更多的离婚财产。那么，黄浦区离婚房产纠纷如何处理？我们来听听我们的看法。一......

·刑事附带民事诉讼撤诉该怎么办？
      刑事附带民事诉讼撤诉该怎么办？一、刑事附带民事诉讼刑事附带民事诉讼是指司法机关在刑事诉讼过程中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决因被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔偿问题而进行的诉讼活动。《刑事诉讼法》第77条规定，被害人由于被告人......

·做完工伤鉴定多久能拿到钱？
      在工作过程中，有些劳动者特别是高危行业的劳动者会在工作的时候发生事故，导致严重受伤，这些事故可以归结为工伤。劳动者发生工伤后，需要及时去做工伤认定，认定成功后可以更好的理赔，保护自己的合法权益。下文对做完工伤鉴定多久能拿到钱这个问题做出了详......

·建筑安装工程分包合同（一）
      总包方：＿＿＿＿（以下简称甲方）　　分包方：＿＿＿＿（以下简称乙方）　　依照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、城乡建设部《建筑安装工　　程总分包实施办法》和××市人民政府〔１９８４〕×号文件的有关规定，经双方协商一......

·汽车理赔保险的技巧是什么?
      汽车理赔保险的技巧是什么？汽车保险理赔技巧1、事故后第一时间报案目前各保险公司车险条款均有规定，发生保险事故后，被保险人需在保险事故发生后及时通知保险公司。否则造成损失无法确定或扩大的部分，保险公司不承担赔偿责任，因此报案一定要及时。......

·很多人出行驾驶机动车，大大提高了交通效率。但是道路上往往会出
      很多人出行驾驶机动车，大大提高了交通效率。但是道路上往往会出现醉驾的现象，醉驾是一种对自己和对他人不负责任的驾驶行为，妨碍了道路交通管理秩序，容易造成人身安全的重大伤亡事故。那么，醉驾开摩托车吊销可以到本车管所恢复吗?下面就让我们为您整理一下......

·北京市交通事故赔偿项目及标准是什么？
      交通事故在我们生活中时有发生，但是由于我们许多朋友不了解我们国家对于交通事故损害赔偿标准的规定，所以不知道如何去申请赔偿，以及我们该请求哪些赔偿项目，今天我们就为您整理了北京市交通事故赔偿项目及标准的相关资料，以供您参考，希望能给您带来帮助......

·劳动争议处理的形式有哪些
      劳动争议处理的形式有哪些在当下社会，因为网络和媒体获取信息的快速和便捷，我们很容易看到或者听到一些关于劳动争议的事件。在发生了劳动争议后，当事人双方可以选择通过法律的途径解决争议，有效地保障当事人的合法权益。那么，劳动争议处理的形式有几种呢......