2007年6月29日全国人大常委在关于劳动合同法新闻发布会上对此问题进行了说明，与第一种意见一致：“连续订立两次固定期限劳动合同以后，劳动者没有本法第39条和第40条规定的情形，这两条规定的情形就是劳动者没有违规、违纪、违法的情形，没有患病、负伤，不能胜任工作的情况下，劳动者提出要续订劳动合同的时候，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。特别是第三项在制定过程当中，我们反复征求了意见，二审以后，这个修改意见又在相当范围的社会层面征求意见，大家都对连续两次签订固定期限劳动合同，再签订就要签订无固定期限劳动合同的规定，表示不解，或者是反对的意见。后来我们想到，为了解决劳动合同短期化的问题，要作这样的规定，并且劳动者是在没有出错的情况下，是遵纪守法、努力工作的情况下，已经连续两次签订固定期限劳动合同，已经付出了劳动，在工作期间能够胜任用人单位工作的情况下，用人单位和劳动者签无固定期限劳动合同也是合理的。”...

·劳动关系、劳务关系、承揽关系
      劳动关系劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的，双方尤其是单位会承担较大的法律风险。双方的权利义务除依法律和双方签订......

·如何认定试用期条款的无效情形？
      我国法律没有明确规定试用期条款的形式，试用期可以书面或口头形式约定。对超过法律规定的期限约定的试用期条款，有人认为应该认定该条款无效，视为当事人双方没有约定试用期。我国法律虽然没有明确规定试用期条款应该以书面形式订立，但是，《劳动法》第19条规定：“劳动合同应当以书面形式订立”，而试用期条款作为劳......

·劳务派遣中劳动者的工伤保险待遇应如何承担？
      我国劳动法规定劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。　　《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。　　《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条，职工所在用人单位未依......

·建筑公司将工程内部承包、转包、分包给实际施工人，由实际施工人招募的工人与建筑公司是否存在劳动关系？
      1、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《解释》）引入了实际施工人的概念：第26条规定，实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范......

·超过退休年龄的劳动者是否可以享受工伤保险待遇？
      最高人民法院行政审判庭曾先后作出两个答复：（1）《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》（2007年7月5日〔2007〕行他字第6号）明确：“根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保......

·讨债的诉讼时效是多长时间
      讨债的诉讼时效是多长时间在一项债务已过诉讼时效时，如果债务人没有自愿偿还该笔债务，债权人将很难追回债款。为了避免这样的情况出现，就需要债权人了解讨债的诉讼时效一般是多长的问题，以便在诉讼时效内及时讨债。此外，证据也是债权人不能忽视的问题。那......

·遗嘱信托优点、好处
      一、延伸个人意志，妥善规划财产。二、以专业知识及技术规划遗产配置。三、避免继承人争产、兴讼。四、结合信托，避免传统继承事务处理的缺点。...

·非法用工单位人员伤亡，是否可以认定为工伤？
      根据《工伤保险条例》第六十六条第一款规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规......

·租房合同最长可以签多久的
      《民法典》第七百零五条　租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。因此，签订房屋租赁合同，约定的租赁期限，最长不能超过二十年，如果需要长期租......


·襄阳律师张国平：极端方式讨薪不可取
      去年被评为“感动襄阳十大人物”的湖北长久律师事务所......


·常州追债公司
    常州追债公司合法吗?　　律师提示，在法律上，我国一直对讨债......


·无证房产在执行程序中如何处理
      根据最高人民法院关于转发住房和城乡建设部《关于无证房产依据协助执行文书办理产权登记有关问题的函》的通知中的相关规定，执行程序中处置未办理初始登记的房屋时，具备初始登记条件的，执行法院处置后可以依法向房屋登记机构发出《协助执行通知书》；暂时不......

·离婚孩子抚养费小学怎么计算
      在我国的社会上，存在着各种各样的纠纷，纠纷处理不好，容易引发社会矛盾，不利于和谐社会氛围的建设。在我们身边，因夫妻离婚关于孩子抚养权和抚养费的纠纷争议也不断。关于孩子抚养费的问题，法律也作出了相关规定。那么，离婚孩子抚养费小学怎么计算呢?我们......

·分居后把共同财产花掉,离婚需要赔偿对方吗
      离婚案件中，很多夫妻都是在分居后离婚的，在分居期间一方经常会把夫妻共同财产花掉，那么分居后把共同财产花掉,离婚需要赔偿对方吗?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、分居后把共同财产花掉,离婚需要赔偿对方吗夫妻双方的共......

·协议离婚后女方还能要回抚养权吗？
      一般而言，夫妻协议离婚时会对孩子的抚养权一并作出约定。然而经过一段时间，夫妻一方尤其是没有获得抚养权的女方会反悔要求重新获得孩子的抚养权。那么协议离婚后女方还能要回抚养权吗？那么就随我们一起来了解一下相关的法律规定吧。一、新婚姻法孩子抚养......

·在我国工伤鉴定会花多少钱
      可能在有些人看来，工伤认定终结以后，就能够和用人单位协商关于工伤索赔的事情了，但是在某些情况下，其实工伤鉴定程序进行完毕后，员工得到的赔偿款项将会更合理一些。所以在工伤鉴定程序终结完毕之前，基本上所有的花销都是由员工本人承担的，在进行工伤鉴......

·旅行社没跟游客签旅游合同合法吗
      旅行社没跟游客签旅游合同合法吗？一、旅行社没跟游客签旅游合同合法吗？根据最新修正的《旅行社条例》规定，要是旅行社不跟旅游者签订旅游合同的，是不合法的。《旅行社条例》第55条明确规定，旅行社未与旅游者签订旅游合同是违法行为，而且旅行社不跟旅......

·单位未缴纳医疗保险，员工患病该如何维权？
      首先，根据《劳动法》第七十三条的规定：“劳动者在下列情况下，依法享受社会保险：（1）退休；（2）患病、负伤；（3）因工伤残或者患职业病；（4）失业；（5）生育。”因此，用人单位有为员工办理和缴纳社会保险的义务，同时，当员工发生以上情况时可以享受社......

·合同违约金诉讼流程是什么？
      合同违约金诉讼流程是什么？一、合同违约金起诉的一般流程1、首先你要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。3、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、......