债务人的合法权利有哪些 一、债务人的合法权利有哪些
  《民法典》从公平原则出发，赋予了债务人诸多权利：
   (一)同时履行抗辩权。
  在双务合同中，应当同时履行的一方当事人有证据证明另一方当事人在同时履行的时间不能履行或者不能按约定履行的，有权保留自己的给付义务，这种保留给付的权利就是同时履行抗辩权。《民法典》第五百二十五条规定：“当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。”
   (二)后履行抗辩权
  在双务合同中，应当先履行的一方当事人未履行或者未按约定履行，到履行期限的对方当事人享有不履行、部分不履行的权利，这种权利就是后履行抗辩权。《民法典》第五百二十六条规定：“当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行的一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。”
   (三)不安抗辩权
  不安抗辩权又称先履行抗辩权，指双务合同成立后，应当先履行的当事人有证据证明对方不能履行义务，或者有不能履行合同义务的可能时，在对方没有履行或者提供担保之前，有权单方中止履行合同义务。《民法典》第五百二十七条规定：“应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：(1)经营状况严重恶化;(2)转移财产、抽逃资金，以逃避债务;(3)丧失商业信誉;(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其它情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。”需要说明的是，当事人依照上述规定中止履行义务的，应当及时通知对方。对方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。
   (四)债权无效抗辩权
  《民法典》第一百四十四条规定：“有下列情形之一的，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。”
  债务人同自始没有法律约束力，尚未履行的，终止履行;已经履行的，当事人因该合同取得的财产应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，应当将因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
   二、企业在欠款纠纷中应注意什么
   (一)履行合同手续要完备
  许多企业在履行合同时，尤其是在履行买卖合同时，交付货物时只让对方的收货人员打个白条，更有甚者连白条都不打。这种行为在诉讼时会处于被动，若债务人不出庭或者不承认收到货物时，债权人不能以足够的证据确实、充分证明债权的存在。所以债权人在交货时手续一定要完备。
   (二)注意诉讼时效及其证据
  有一些企业在交货后，并不积极主张权利讨要货款，导致债权过了诉讼时效;另一种情况相反，就是积极主张权利，但是没有收集主张权利的证据。这都将导致不利的诉讼结果。在产生欠款后，一定要注意债权的诉讼时效，同时注意收集主张权利的证据。
   (三)注意保全
  官司胜诉了，债务人有执行能力，但执行不了，也就是俗语说的“赢了官司，赔了钱”。为避免出现这种情况要注意做到两点：
  (1)在诉讼过程中“保全”，让人民法院冻结债务人的相应财产，避免出现不能执行的局面。
  (2)积极寻找债务人的财产，发现线索向人民法院反映，协助人民法院执行。
  包括同时履行抗辩权、后履行抗辩权、不安抗辩权、债权无效抗辩权。在不同的场合中，债务人可以使用其中的任意权利来保护自身合法权益。而要是对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。
  
  
  ...

·股权转让后怎样避免债务承担
      股权转让后怎样避免债务承担一、股权转让后怎样避免债务承担有限责任公司的股权发生转让，与公司对外的债权、债务似乎没有多大联系，从法理上看，也属于两种不同的法律关系。然而，公司法理论中，公司是一个拟制的法律行为主体，这就要求实践当中需要有具体的人来履行具体的义务。这个义务人可能并不是法律上直接规定的应......

·公司债务可以抵销么
      公司债务可以抵销么一、公司债务可以抵销么抵销，是指双方互付债务时，各自分别以其债权充当债务的清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。那么，公司的债务可以主张抵销吗?公司债务符合条件的可以进行抵销，包括以下几个条件：1、必须是公司与另一方当事人互付债务、互享债权。这是债务抵销的前提条件。2、......

·企业债券和公司债券有什么区别?
      企业债券和公司债券有什么区别?企业债券和公司债券有什么区别?一、发行主体的差别。公司债券是由股份有限公司或有限责任公司发行的债券，我国2005年《公司法》和《证券法》对此也做了明确规定，因此，非公司制企业不得发行公司债券。企业债券是由中央政府部门所属机构、国有独资企业或国有控股企业发行的债券，它对发......

·债权人是否可仅起诉保证人作为被告？
      正确识别一般保证和连带保证，是解决是否可以单独起诉保证人作为被告的关键，对于双方当事人对保证责任属于约定不明的情形，依据《中华人民共和国担保法》（以下简称担保法）第十九条规定，可以得出保证人承担连带保证责任。依据《最高人民法院召开适用〈中国人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》（以下简称“民诉意见”......

·网贷是不是民间借贷
      网贷是不是民间借贷一、网贷与民间借贷的概述网贷有称P2P网贷是什么?p2p网贷，是p2p借贷与网络借贷相结合的金融服务网站。网络借贷指的是借贷历程中，资料与钱、合同、手续等全部经过网络实现，它是随着互联网的发展和民间借贷的兴起而发展起来的一种新的金融模式，这也是未来金融服务的发展趋势。民间借贷是什么?民间借......

·台州肢残司法鉴定的意义有哪些
      随着时代的不断进步，在司法建设过程当中，司法鉴定是比较重要的一个手段。涉及一些民事纠纷或者刑事案件当中，经常会用到司法鉴定，司法鉴定为维护法律的公平公正起到了重要的作用，司法鉴定的种类也分为很多种，今天我们将着重为您介绍一下台州肢残司法鉴定......

·工程质量的监控主体包括哪些？
      工程质量的监控主体包括哪些？对工程质量承担管理责任和义务的机构有多个，包括建设单位、施工单位及监理机构，还有政府建设主管部门。它们在对工程质量控制方面起到的作用不同，有些是自我控制，有些则从外部对工程质量进行监控。那么工程质量的监控主体包括......

·在现实生活中，用人单位安排员工加班是常有的现象，有些用人单位
      在现实生活中，用人单位安排员工加班是常有的现象，有些用人单位还会强制要求员工加班，如果员工拒绝，则要扣员工工资。不过，从法律的角度来看，员工拒绝加班扣工资吗？请从下文中进行具体了解。一、员工拒绝加班扣工资吗我国《劳动法》第四十一条规定：......

·在我国工伤认定完后怎么办
      在生活中您如果遭受了工伤，肯定要去进行工伤认定，工伤认定已经完毕后，接下来的工作也是相当重要的。对自己的赔偿等相关事宜都需要一步步的来进行解决。接下来我们将针对在我国工伤认定完后怎么办的问题，为您进行详细的介绍，希望能够对您有所帮助。一、......


·无锡市看守所与法院建立远程提审系统，提高司法办案效率
      无锡市看守所与无锡市检察院、法院进行对接联通远程提......


·溧阳市看守所
    溧阳市...看守所地址位于江苏省溧阳市104国道南侧。溧阳......


·工业类合同（一）
      目　　录　　前　言　　１）合营双方　　２）成立合资经营公司　　３）生产经营目的、范围和规模　　４）投资总额与注册资本　　５）合营各方的责任　　６）技术转让　　７）产品销售　　８）董事会　　９）管理机构　　１０）原材料及设备的采购　　１１）公......

·工程质量保证金计算公式是什么?
      工程质量保证金计算公式是什么？一、工程质量保证金计算公式是什么全部或者部分使用政府投资的建设项目，按工程价款结算总额5%左右的比例预留保证金。社会投资项目采用预留保证金方式的，预留保证金的比例可参照执行。一般来说，工程质保金不计利息。在质保期......

·外资企业股权转让税收怎么算？
      外资企业股权转让税收怎么算？一、外商投资企业外资股权转让所得税的性质和税率1、外商投资企业外资股权转让(以下简称“外资股权转让)所得税在性质上属于预提所得税。《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》(以下简称“《外资所得税法》”)有间接......

·在哪里买公司债券？
      在哪里买公司债券？一、定义公司债券是指公司依照法定程序发行的，约定在一定期限内还本付息的有价证券。公司债券是公司债的表现形式，基于公司债券的发行，在债券的持有人和发行人之间形成了以还本付息为内容的债权债务法律关系。因此，公司债券是公司向......

·法院判决离婚的原因有哪些
      夫妻想要结束婚姻关系的，可以通过向法院起诉的方式来达到目的。而此时，法官经过审判之后，会作出相应的判决。那么此时，法院判决离婚的原因都有哪些呢？若你不是很清楚，请跟随我们一起在下文中了解详情吧。一、法院判决离婚的原因有哪些诉讼离婚是指夫......

·处理劳动争议的流程是什么？
      处理劳动争议的流程是什么？我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。根据这一规定，我国劳动争议的解决方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成......

·满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚？
      对于一些未成年的劳动者是需要进行区别对待的，一般分为童工和未成年工，而如果是未成年工的话，单位只要不让未成年工从事相应的工作便可以了，但是对于童工的来说，用人单位是完全不能雇佣的，下面给您介绍一下法律是满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的......

·员工拒绝调岗，可否解除劳动合同？
      根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。在本案中，导致公司与劳动者终止......