公司辞退员工补偿标准是什么？公司辞退员工补偿标准是什么？
  一、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。
  二、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)被依法追究刑事责任的。
  三、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿)：
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;　　
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  四、如果公司与你协商解除劳动合同，你也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿。
  五、如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。
  六、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  　　《劳动合同法》第四十六条 经济补偿
  　　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  是不是已经清楚了公司辞退员工补偿标准是什么？其实经过查阅资料和法规不难发现，这个问题的答案是显而易见的，这就要求我们平时要多关注相关法律法规和规章制度，以便于我们理解这个问题。同时，在面对此类状况的时候，不要慌张，有问题及时查阅资料，不要听信他人和不专业人士，保持清醒的头脑才是解决问题的根本。
  
  
  ...

·新劳动法搬迁赔偿标准是什么？
      在日常生活中，我们或许会遭遇公司搬迁而导致单位与我们自身签订的劳动合同中的内容发生不一致的情况，这也许不是我们预期所期待的工作地点，可能意味着上班所需的交通成本的增加，所以要保护自身的权益就需要我们了解新劳动法搬迁赔偿标准，这样才能根据劳动法提出自己合理的诉求，下面是本编为您整理的相关法律知识希望对......

·工伤鉴定结果出来之前病假咋休？
      工人在工地上受伤的，单位会为其申请工伤认定，经过确定属于工伤的话，还得做一个劳动能力鉴定。一般来说，劳动局从受理到出具工伤认定书要两个月的时间，这段期限内工人可能会休病假，在医院接受治疗。那么，工伤鉴定结果出来之前病假咋休?我们一起跟随我们了解下相关知识。一、工伤鉴定结果出来之前病假咋休?工伤认定之......

·发生工伤鉴定以后怎么赔偿？
      在工作的过程中，偶尔难免会发生一些意外，有些是一些小伤，而有些则是一些不可忽视的严重的伤，这些都称为工伤。受伤之后，如果伤情较严重，应该在进行治疗后马上申请工伤鉴定等级。看一下符合哪一个等级，之后，我们就可以考虑一下工伤鉴定以后怎么赔偿？一、如果认定是工伤（取得工伤认定书），就可以享受工伤待遇：1......

·劳动法合同到期前多久提出续签？
      劳动法合同到期前多久提出续签？合同是具有法律效义的一项书面证明，无论什么重大事项，除了双方之间的信任之外，还需要合同来维护双方的利益。合同在生活中扮演着必不可少的角色，也是对于自身利益的一种有效法律根据。那么合同到期前多久提出续签才合适呢。一、劳动法合同到期前多久提出续签？对于合同到期前多久提......

·中暑工伤认定条件有哪些？
      夏天的时候，天气炎热时，不少岗位会经常出现工人正在执行工作时出现中暑现象。工作岗位上职员在高温天气下执行工作造成的中暑现象是工伤的一种，一般这种情况下工伤认定先由单位申报，那么问题来了，中暑工伤认定条件有哪些呢?一、中暑是否认定为工伤?中暑属工伤，无严重后果也可申请。《工伤保险条例》规定，患有职业......

·什么是自动投案？
      所谓自动投案，是指犯罪分子在犯罪之后、归案之前，出于本人的意志而向有关机关或个人承认自己实施了犯罪，并自愿置于有关机关或个人的控制之下，等待进一步交代犯罪事实的行为。对此，可从以下几个方面把握：1．投案行为必须发生在犯罪人尚未归案之前。......

·合伙人对合伙债务怎么承担？
      合伙人对合伙债务怎么承担？一、合伙人对合伙债务怎么承担1、合伙人对合伙债务负无限清偿责任。由于合伙企业及其责任财产的特殊性，各国法律从维护交易秩序、债权人合法权益，保障合伙经营的自身发展出发，无不规定合伙人对合伙债务负无限清偿责任。我国法律......

·事实上的劳动关系有哪些？
      劳动关系是最重要的社会经济关系，劳动者自入职的那一刻就同单位建立了劳动关系，并且会通过签署书面劳动合同来巩固这种关系。另外，如果劳动者已经在单位工作，但是并没有签署合同，这样情况就属于事实劳动关系，也是受到法律保护的。那么事实上的劳动关系有......

·刑事案件第一审程序的期限
      人民法院将人民检察院的起诉书副本送达被告人的期限刑诉第151条第1款第2项开庭10日以前人民法院将开庭时间地点通知人民检察院的期限刑诉第151条第1款第3项开庭3日以前人民法院的传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书的送......


·离婚时十大房产纠纷问题详解
      夫妻不离婚，可否请求分割共同房产?《婚姻法解释(......


·常州交通事故律师
    常州交通事故律师赔偿常年从事常州交通事故处理、保险理赔案件研......


·河堤工程承包协议书怎么写 河堤工程质量的高低，关系到一方人
      河堤工程承包协议书怎么写河堤工程质量的高低，关系到一方人民的生命安全，所以工程的承包方一般会由政府通过招标的方式确定，政府在确定中标者后，会以通知书的形式告知其需要签署河堤工程承包协议书。河堤工程承包协议书怎么写?现在就跟着我们来一起了解下......

·预告登记后房屋产权归谁？
      在进行房屋买卖的时候，可能当事人为避免出现一房二卖的情况，因此会先进行预告登记，但预告登记并不等同于房屋的产权登记，因此不少人此时对房屋的产权归属还是有所疑惑。下面，我们就来告诉您预告登记后房屋产权归谁。一、预告登记后房屋产权归谁《物权法......

·网络诈骗怎么判刑？
      网络诈骗怎么判刑？新闻经常会报道被电信诈骗、网络诈骗的受害人自杀的新闻，足以见到网络诈骗的危害性之大。很多犯罪份子利用网络的真假难辨的特性，比如以治病为由骗取当事人的救命钱，可以说危害性极大。那么，网络诈骗怎么判刑？详情见下文。一、网络诈......

·企业倒闭应该怎么做
      企业倒闭应该怎么做破产清算的的程序：一、清算公司财产、制订清算方案1、调查和清理公司财产。清算组在催告债权人申报债权的同时，应当调查和清理公司的财产。根据债权人的申请和调查清理的情况编制公司资产负债表、财产清单和债权、债务目录。应当指出......

·不能协议离婚的情况有哪些
      《婚姻法》中明确规定的可以选择的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种。相比之下，大多数想要离婚的夫妻都是会选择协议方式。但同时法律中也规定了，一些情况下是不能协议离婚的。那究竟不能协议离婚的情况有哪些？我们马上为你做详细解答。一、哪些情况不......

·未办理收养登记仍有继承权
      案例：村民祁某同其丈夫施某15年未曾生育，两人便在1996年收养了刚刚出生几天的小施成为养子。当时，两人并不了解国家关于收养的登记制度，故未办理收养登记，只为孩子登记了户口并办理了独生子女证。2007年，施某和祁某因感情不和而离婚，养子小施便随养父生......

·宣告失踪申请书
      申请人：A，女，×族，××岁，××省××县人，××县××公司职员，现住××县××路××号。被申请人：B，男，×族，××岁，××省××县人，××县××公司职员，原住××县××路××号请求事项：被申请人B下落不明已达2年，请求宣告其失踪。事......

·不起诉的条件
      一、酌定不起诉检察官应用起诉便宜主义而决定不起诉在法理上称为酌定不起诉或相对不起诉.从公诉的角度看，相对不起诉是检察机关在拥有诉权的情况下对案件进行权衡后认为舍弃诉权更为适宜时作出的不起诉决定。我国《刑事诉讼法》第142条规定：对于犯罪情形轻微......