员工工资包括什么单位扣发员工工资合法吗_法律知识

工资是员工生存的依靠、是他们工作的最大动力，也是用人单位众多义务中最重要的义务之一。可在实践中，不少员工并不是很清楚工资的组成。那么，在工作的过程中，员工工资包括什么内容呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。

  一、员工工资包括什么

  职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第4条：工资总额由下列六个部分组成：

  1、计件工资;

  2、奖金;

  3、计时工资;

  4、津贴和补贴;

  5、加班加点工资;

  6、特殊情况下支付的工资。

  二、单位扣发员工工资合法吗

  用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。

  我国《劳动法》第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应得工资。用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动;二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。

  1、用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

  (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;

  (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;

  (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

  (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  该规定第16条还规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。上述代扣劳动者工资的情况，不得视为克扣工资。

  2、根据劳动部的有关规定，下列减发工资的情况也不得视为克扣工资：

  (1)国家法律、法规中有明确规定的;

  (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;

  (3)用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;

  (4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的，但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;

  (5)因劳动者请假等原因相应减发工资。

  其实劳动者与用人单位之间是一种双赢的情况，其中劳动者按照单位的要求提供劳动，而单位则应该在法律规定内，按照双方之前的约定，及时足额的支付员工工资。至于员工工资包括什么，有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

  ...

·消极怠工人员如何解除合同？
      消极怠工人员如何解除合同？消极怠工人员如何解除合同《劳动合同法》中关于用人单位解除和终止的规定一共4条13种情形，其中并没有消极怠工一项。这就决定了当员工发生了消极怠工时，用人单位不可能很简单得解雇了事。在这4条13种情形中，有3种情形在实践中往往会被用到：1、《劳动合同法》第40条第1款规定，劳动者不能......

·劳动仲裁的举证规则是怎样的？
      劳动仲裁的举证规则是怎样的？一、劳动仲裁的举证规则是怎样的举证责任是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。劳动争议仲裁中的举证责任并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任必须是由......

·上海劳动关系界定处理是怎样的？
      上海在我国是最为先进发达的城市之一，即使是发达的城市，仍然存在劳务关系纠纷，我国为规范劳动中的行为和各种劳务问题制定了相关的劳动关系法律法规，那么上海劳动关系界定是怎么进行处理的，下面就对上海处理劳务关系界定处理进行阐述。一、事实劳动关系的认定及处理1.用人单位和劳动者虽然没有签订书面劳动合同，......

·劳动仲裁委员会办案规则是什么？
      劳动仲裁委员会办案规则是什么？一、劳动仲裁委员会办案规则是什么?劳动仲裁委员会办案规则第一章总则第一条为实现劳动仲裁办案规范化，保证办案质量，及时正确地处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，制定本规则。第二条地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的......

·钢结构厂房属于什么工程一、钢结构厂房属于什么工程钢结
      钢结构厂房属于什么工程一、钢结构厂房属于什么工程钢结构工厂属于工业建筑。(一)建筑工程类别划分标准分四类分别为工业建筑、民用建筑、特殊建筑、构筑物(二)土建指建筑物的：建筑面积及相对定额、土方工程、砌筑工程、混凝土工程、模板工程、屋面工程。1、装饰部分包括楼地面工程、门窗工程、墙体工程、天棚工......

·什么是土地“五统一”管理？
      土地“五统一”管理，即政府实行统一征用（收回）、统一储备、统一开发、统一配置、统一管理。主要包括：国有土地储备制度，土地统一征用制度，土地租赁制度，国有土地使用权招标、拍卖制度，地价管理制度，土地有形市场建设、土地利用监督管理等...

·设计文件的质量要求
      (一)设计方案必须符合计划任务书和上级审定的要求，如设计人员根据实际情况认为应修改计划任务书中某些条文时，要提出具体意见和论据，报请原计划任务书的主管单位，再以补充或修改的任务书为据，进行设计。(二)符合颁发的设计规范、规程和有关技术规定，如......

·专利权人侵权损失怎么算
      专利权人侵权损失怎么算在专利侵权中，对于专利权人来讲，自己的利益多多少少都是会受到一定影响的，而对于因侵权造成的损失，是可以要求侵权人作出赔偿的。那这个专利权人侵权损失究竟该怎么计算呢？请在下文中和我们一起进行具体了解。一、专利权人侵权损......

·撤销权人知道或应当知道撤销事由之日起几年内行使有效
      撤销权人知道或应当知道撤销事由之日起几年内行使有效我国《民法典》（自2021年1月1日起实施）第152条第1项规定“具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权”的一年期限，属于撤销权消灭的除斥期间。除斥期间就是权利存续的期......

·大竹县律师凌灿伟发表的抢劫罪辩护词
      尊敬的审判长：四川黎明律师事务所接受指定辩护，担......

·上海市第二看守所
    上海市第二看守所地址在上海市闸北区灵石路900号内，上海市第二看......

·根本违约怎么认定,需要考虑哪些?
      根本违约怎么认定,需要考虑哪些?一、根本违约怎么认定需要考虑哪些要确定合同违约是否属于根本违约，首先应当明确根本违约与解除合同的关系。根本违约与解除合同的关系并不在于使债权人在另一方根本违约的情况下有了解除合同的权利，而在于它严格限定了债权人......

·天津市信息公开有什么规定
      天津市信息公开有什么规定现在都在讲究公平、公正、公开，政府为了使决策更加透明清晰，更能为老百姓所理解和接受，当然也要做到公开。天津市信息公开之后，老百姓在家通过网络就能知道今天政府出台了哪些规定，做了哪些决策，干了哪些实事，是官民之间的交流......

·外嫁女能获得征地土地补偿费吗？
      1.黄亚楠在永兴县便江镇塘下村金星村民小组（以下简称金星组）出生、成长、生活，系金星组的村民。黄亚楠在外打工为生，在打工期间，于2013年4月3日与他人生下非婚生女孩王琴。2016年10月24日，王琴落户于金星组。成为金星组集体经济组织的成员。2015年，金星......

·上班因私事请假回家，返回途中发生交通事故算是否可以认定工伤
      《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定工伤”关于如何认定“上下班途中”，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条列......

·未婚生子可以要去男方付抚养费吗？
      当代社会，抚养费是子女的父母其中一方给予子女的一种教育或者是生活费用，在我们的现实生活中存在着许多未婚生子的情况，那么这个时候未婚生子的孩子拥有什么样的权利呢，比如说未婚生子可以要去男方付抚养费吗?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知......

·企业医社保补缴需要带什么手续
      企业医社保补缴需要带什么手续医保和社保对于我们每个公民来说都是很重要的，我国法律规定，公民的医保和社保必须缴纳至相应的年限才可以停止缴纳。那么如果在缴纳期间断交了怎么办呢?您不要担心，我国法律还规定了，断交了只要补足欠缺的金额即可。今天我们为......

·购买房屋与购买一般的商品不同，此时一方面是因为房屋属于不动产
      购买房屋与购买一般的商品不同，此时一方面是因为房屋属于不动产，另一方面购房涉及到的房价也是很大的。因此在付款方式上面，可能就需要结合购房者的实际情况来选择了。那究竟我国规定的房屋付款方式都有几种呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一......

·计算机软件著作权保护期是多久
      计算机软件著作权保护期是多久多数情况下作品的著作权都是自动取得的，但就计算机软件著作权而言，规定就比较特殊了，要求办理了申请登记之后才能取得。而也只有取得了计算机软件著作权之后，才能获得法律更多的保护，只不过这个保护也有一个期限。那究竟计算......

法律知识

员工工资包括什么 单位扣发员工工资合法吗

员工工资包括什么单位扣发员工工资合法吗