劳动合同的条款必须要符合法律的规定，否则就可能存在效力问题。那么，通常情况下，劳动合同要有哪些条款呢？在实践中，用人单位与劳动者所签订的合同，虽然内容上都是依法制定的，但却常常被单位晾在一边，成为一纸空文。那么，实际上，劳动合同应该怎么履行呢？我们一起在下文中进行了解。
   一、劳动合同要有哪些条款
  《劳动法》 第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
  1、劳动合同期限。
  法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。
  2、工作内容。
  在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧，可以避免工作岗位约定过死，因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。
  3、劳动保护和劳动条件。
  在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
  4、劳动报酬。
  此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
  5、劳动纪律。
  此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。
  6、劳动合同终止的条件。
  这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。
  7、违反劳动合同的责任。
  一般约定两种违约责任形式，第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式;二是约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。违约，不是指一般性的违约，而是指严重违约，致使劳动合同无法继续履行，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等。
   二、劳动合同该怎么履行
  1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;人民法院应当依法发出支付令。
  2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
  3、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
  4、国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
  5、劳动合同履行中的责任：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
  (1)未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (3)安排加班不支付加班费的;
  (4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  劳动合同当中的条款内容可以包括很多，但对于一些基本的条款，则是必须要具备的。这些条款由法律直接作出规定，对当事人的利益起到了保障作用。至于其他的条款，则当事人可以根据自己的实际情况，协商之后约定。上述就是对“劳动合同要有哪些条款”的讲解，希望对你有所帮助...

·北京劳动合同法实施细则
      北京市作为国家首都，吸引了全国大量的优秀人力资源到北京工作。到北京参加工作，就离不开和用人单位签订劳动合同，就此北京市政府制定了北京劳动合同法实施细则，为北京范围内的劳动合同制定提供规则指引。以下就是我们为您带来的细则内容。北京劳动合同法实施细则根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和......

·劳动者报酬有几种,获取方式有哪些
      劳动者为企业、单位辛勤工作，主要目的就是为了能够获得相应的劳动报酬。但是对于很多人来讲，他们并不是很清楚劳动者报酬有几种，获取方式有哪些。接下来，我们就来为您做详细解答。一、劳动者报酬有几种1、职工工资总额职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资......

·建筑工程施工现场安全管理资料有哪些
      建筑工程施工现场安全管理资料有哪些一、什么是建筑施工现场的安全技术资料?它是指建筑施工企业按有关规定要求，在施工管理过程中所建立和形成的资料，它是对建筑工程安全生产过程管理的真实记录。它的作用是：指导生产;预知危险，消除隐患;反映施工企业安全管理水平。二、如何管理安全资料安全管理资料是施工现场安......

·工伤鉴定10级伤残能拿多少钱？
      员工工伤之后最关心的就是工伤赔偿的问题了，工伤后首先是需要在劳动部门申请工伤鉴定、劳动力鉴定。拿到鉴定结果之后我们的员工才能到单位进行工伤索赔，那么工伤鉴定10级伤残能拿多少钱呢？下面是我们为您整理的相关资料供您参考。工伤鉴定10级伤残能拿多少钱一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医......

·劳动者的法定假日工资怎么算？
      国家规定法定节假日都有三倍薪资，如果员工在法定节假日用人单位要求其上班，没有正常休假的话，按照法律相关规定，是要给劳动者发给三倍薪资的，那么法定假日工资怎么算，我们为您整理了以下相关资料，希望可以帮助到您。法定假日工资怎么算全体公民放假的法定节假日为元旦、清明、中秋、端午、劳动节各1天、春节、国庆......

·双方未结婚能否要回彩礼
      在实践中，经常会出现一些有关彩礼的纠纷。事实上，男方给女方结婚彩礼后，彩礼能否要回，与男方和女方是否办理婚姻登记手续具有重大关系。那么，根据我国法律的规定，如果男女双方未结婚能否要回彩礼？我们一起在下文中进行具体了解。一、双方未结婚能否要......

·讨债技巧—欲擒故纵催款兵法
      若想擒住对手，不妨先放纵他一下；若想从对方得到好处，不妨先给他一点甜头。　　欲擒故纵，欲取先予的策略在我国古代的军事上曾得到广泛运用，有许多成功的战例。“将欲取之，必先予之”。战争是你死我活的，在某种条件下，要想夺取和保存某种东西，必须付......

·租房没到期可以退租吗 租房应注意什么
      一、租房没到期可以退租吗在房屋租期没有到期的情况下，如果是由于承租人自身的原因想要退租，一般情况下也是可以的，这个时候最好与房东协商，如果当初合同中约定了违约金，可能会支付违约金或者导致押金无法退还。二、租房时应注意的问题有哪些1、一定要检查......

·结婚的禁止条件有哪些？
      律师总结了我国婚姻法规定的几种禁止结婚的情况：    1、禁止重婚。以重婚作为结婚的禁止条件是近现代各国亲属立法的通例，被认为是文明社会的标志之一。实行一夫一妻的婚姻制度是社会主义法制的基本要求，被确立为我国婚姻法的基本原则......


·融情于法—山东京杭律师徐晨光成功援助一起案件
      依法维权谱正义，情系群众惠民生。山东京杭律师事务所......


·南京再审律师
    南京再审律师担任申请再审程序的代理人，提起申诉再审，专业代理......


·证券公司开户要钱吗
      证券公司开户要钱吗？如何开户？随着市场的日趋晚上，从事证券投资的人也越来越多，如果您想买卖股票或者基金等从事证券交易，需要先在证券公司开里相应的账户，只有开户了才能将资金转入进来然后才能正常的买卖股票等。那么，证券公司开户要钱吗?都要注意什么......

·彩礼与嫁妆要怎么分割
      结婚的时候，男方给予的财物往往叫做彩礼，而女方出嫁时带到男方家的财物则称为嫁妆。对于这两部分财产，在夫妻离婚的时候也是需要作出分割的。那么彩礼与嫁妆要怎么分割呢？我们一起从下文中进行了解。一、什么是彩礼与嫁妆当前我国法律对于“彩礼”、“嫁......

·承诺必须具备哪些特征或条件
      承诺，是受要约人同意要约的意思表示。承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立。要约人有义务接受受要约人的承诺，不得拒绝。一项承诺，必须具备一定的条件，才能产生合同成立的法律后果。承诺应当具备下列条件：第一，承诺必须由受要约人作出。第二，承......

·对于建设工程合同纠纷来讲，一般的解决方式都是诉讼，而当事人在
      对于建设工程合同纠纷来讲，一般的解决方式都是诉讼，而当事人在提起诉讼之前，需要先确定管辖的法院是哪个，要是法院不对，那么是不会受理相应案件的。那到底实践中该如何确定建设工程合同纠纷的管辖法院呢？我们为您做详细解答。一、如何确定建设工程合同......

·煽动军人逃离部队罪判刑的标准是怎样规定的？
      在我国刑法上规定了许多危害社会的犯罪行为，在我们的现实生活中，存在着煽动军人逃离部队罪，其实很少有人知道这个罪名，因此您都想要知道煽动军人逃离部队罪判刑的标准是怎样规定的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、煽动军人逃离......

·同居财产的分割原则
      同居期间共同所得或购买的财产按一般共有处理，解除非法同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理;同居生活前，一方自愿赠送给对方的财物可比照赠与关系处理;同居期间为共同生产、生活而形成的债权、债务，可按共同债权、......

·什么是工程挂靠劳动纠纷？
      什么是工程挂靠劳动纠纷？随着城市化的加速，越来越多的农村人口来城市打工，而建筑业门槛低，成为了大多数来城务工人员的首选，但问题也来了，许多务工人员与雇佣者、雇用企业发生纠纷时，才被告知是挂靠企业,那什么是工程挂靠，什么又是工程挂靠劳动纠纷，我......

·写好的离婚协议书对方不签字怎么办
      诉讼离婚肯定不是多数夫妻选择的第一解决方法，多数人都是在协商未果的情况下才决定起诉离婚的。不过，协议离婚也不能口头约定解除婚姻关系就可以了，协议离婚需要有离婚协议书，双方签字，才能办理离婚证的。不过，生活中肯定也有写好的离婚协议书对方不签字......