分公司撤销后工伤保险待遇？

分公司撤销后工伤保险待遇有哪些
  
  
  1-4级待遇
  
  
  工伤职工被鉴定为1-4级享有的伤残待遇：《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  
  
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
  
  
  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
  
  
  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  
  
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
  
  
  5-6级待遇
  
  
  工伤职工被鉴定为5-6级享有的伤残待遇，根据《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
  
  
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
  
  
  (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
  
  
  经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
  
  7-10级待遇
  
  
  工伤职工被鉴定为7-10级享有的伤残待遇，根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  
  
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
  
  
  (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
  
  对于当事人来说，保险的购买就会有着相应的待遇，与企业的撤销以及倒闭没有直接的关系，因为这个过程，对于我们的利益维护有着直接的经济效益，所以发生的投保过程是一个过去式，对于当事人的利益维护就会存在一定的法律基础。
  
  
  
  ...

·劳动法工伤认定范围是什么?
      人们在上班过程中，或者上下班途中，有时候会遇到意外情况受伤。只有的话，人们可以尝试申请工伤认定。按照规定，经过认定属于工伤的，人们可以拿到一笔赔偿。当然，只有在工伤认定的范围内，劳动局才会受理，那么，劳动法工伤认定范围是什么?下面我们跟随我们了解下。一、劳动法工伤认定范围是什么?《工伤保险条例》第......

·单位不服劳动仲裁怎么办
      单位不服劳动仲裁怎么办一、用人单位不服劳动仲裁怎么办对于仲裁结果显然错误的，单位不能向法院起诉，仅能要求法院撤销仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申......

·临时工辞职必须结算工资吗？
      临时工虽然和合同工存在一些差异，但是临时工辞职也是有工资的，那么临时工辞职必须结算工资吗?我国对临时工的保护力度不够，这个问题经常被提出，那么，我们就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、临时工辞职必须结算工资吗?《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解......

·劳动关系满足的条件为哪些？
      劳动关系是在工作中必然涉及的一种关系，要构成劳动关系必须满足一定的条件，劳动关系满足的法律条件有明确的规定，一般通过签订劳动合同来固定这种关系，当然如果满足实质的条件也不会受此限制，下面我们对劳动关系满足的条件为哪些进行解答。一、构成劳动关系须满足哪些条件(一)主体指参加劳动法律关系享有权利承担......

·三年劳动合同试用期有多长
      对于新入职的员工，用人单位一般都是会与其约定试用期的，而这个试用期的具体期限往往也是根据实际签订的劳动合同的期限进行确定。那么三年劳动合同的试用期一般是多长呢？我们马上为您做详细解答。一、三年劳动合同试用期有多长《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月......

·司法鉴定结果算第几次？
      在劳动纠纷案件和人身损害赔偿案件中，对于当事人的伤残等级的确定都需要经过司法鉴定程序。但是如果对于当事人的伤残情况进行了多次鉴定就可能存在几次鉴定的结果不一致的情况。因此就产生了司法鉴定结果算第几次的问题。下面我们就为您整理相关的法律知识。......

·农民拆迁征地补偿政策计算标准有哪些？
      农民拆迁征地补偿政策计算标准有哪些？拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照国有土地相关的规定给予的补偿。相信住在农村的朋友，都会很关心一个问题，遇到拆迁征地自己是否能拿到应有赔偿？其实对于农民拆迁征地补偿政策问题，国家土地相关政策都是......

·吉林省建筑工程预算定额内容是什么?
      吉林省建筑工程预算定额内容是什么?吉林省建筑工程预算定额一?、《吉林省建筑工程预算定额》(以下简称本定额)以单位工程量分项工程人工、材料、施工机械台班的消耗量及价格为核心内容的表现形式，是确定建筑工程人工、材料、施工机械台班消耗量的强制性计量......

·最新婚姻法全文是什么
      随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《婚姻法》将被废止。最新《民法典》婚姻编全文是什么第三章??家庭关系第一节??夫妻关系第一千零五十五条??夫妻在婚姻家庭中地位平等。第一千零五十六条??夫妻双方都有各自使用自己姓名的权利。第一......


相关内容：
·南京挪用公款罪律师_挪用公款罪的认定、立案标准、量刑标准、司法解释、成功辩护词等
  南京挪用公款罪律师解读挪用公款罪的成立条件、立案标......


    一、个体工商户营业执照网上年检流程1、登录全国企业信用信息公示系统。2、进入后选择您所属地区，企业所属哪个城市就进入哪......
·仓储合同和保管合同的区别是什么
    仓储合同和保管合同的区别是什么仓储合同和保管合同从字面上都属于一种保管人保管物品的合同，保管人与仓储人的过错责任也一样吗?您是否了解仓储合同和保管合同两者到底有什么区别?下面为您详细介绍一下仓储合同和保管合同的区别，您可以了解一下。一、仓储合......
    无期限劳动合同解除办法是什么?无期限劳动合同解除办法是：1、协商解除，即用人单位与劳动者协商一致的;2、是过失性辞退，即劳动......
    在我们国家当中规定了很多可以维护我们利益的手段，其中就有诉讼保全。对于诉讼保全我们国家做出的规定是有很多的，诉讼保全往往......
    发生交通肇事怎么判刑处罚我国刑法规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的......
·加班工资扣除个人所得税不
    加班工资扣除个人所得税不我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇......
·房屋租赁合同违约中介费退吗?
    一、房屋租赁合同违约中介费退吗租赁房屋，中介一般只收取租客的服务费，房东一般都不会收取。所以，房屋租赁合同房东违约，租客和中介没有约定的话，是不会退还中介费的。但是租客可以找房东返还押金和承担中介费。二、房屋租赁合同范本出租方：______......
    一、高利贷贷款利息要在多少算是合法的？年利率超出24%的就是高利贷，超出的不受法律的保护。民间借贷利息规定：《最高人民法院关......