职工最低生活保障
  
  最低生活保障，是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。对达到低保线的人口给予相应补助以保证其基本生活的做法。
  
  在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民，可以领取最低生活保障。
  
  二、误工费
  
  1、在工伤中的误工费，也就是治疗修养期间的费用，按照原工资待遇不变，由公司按月发放。
  
  2、在病假中的误工费，就是按照伤者职工在企业联系工作年限，分等级享受病假工资。
  
  根据《工伤保险条例》
  
  第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
  
  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
  
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
  
  根据《劳动法病假工资规定》
  
  第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
  
  (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
  
  (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
  
  (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
  
  (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
  
  经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。
  
  第五条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：
  
  (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;
  
  (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给;
  
  (三)连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。
  
  第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。
  
  第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
  
  这里我们需要提醒您一句，不管是发生交通事故，还是工作过程中发生工伤事故，申请误工费之前，都需要进行工伤认定，才可以享受工伤保险的赔偿待遇。
  
  ...

·用人单位拖欠员工工资要怎么办
      实践中用人单位拖欠劳动者工资的情况并不少见，甚至还有一些拖欠拖欠的就直接不发工资了。从法律的角度来看，单位拖欠工资是违反《劳动法》的行为，需要对劳动者进行一定的赔偿。但在要求赔偿之前，我们应该知道在遇到用人单位拖欠员工工资时要怎么办。下面我们为你做详细解答。一、用人单位拖欠员工工资要怎么办1、原劳......

·住建部工程质量保修管理条例是什么?
      住建部工程质量保修管理条例是什么？工程项目通常都会承包给工程团队进行建设，在双方事先协商好具体合作协议之后签署合同，按照合同内容履行责任。工程建设不仅要注重速度，更要注重质量，通常都会有一定年限的保修期。下面我们就来看看住建部工程质量保修管理条例是什么？一、住建部工程质量管理条例保修期规定国务院......

·如何办理工伤认定的手续
      在申请进行工伤认定的时候，除了要准备好相应的认定材料外，同时也要搞清楚具体的手续是怎样的，按照规定的手续来办理，那么才能比较顺利的获得认定结果。究竟现实中该如何办理工伤认定的手续呢?这是很重要的问题，下面就让我们来为你做详细解答吧。一、如何办理工伤认定的手续1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或......

·职工在企业工作，依法享受合理的待遇。依据我国的相关法律法规，
      职工在企业工作，依法享受合理的待遇。依据我国的相关法律法规，符合相关条件的员工可以享有一定时间的带薪休假。年假也有自己的计算方法，时间长短也不是固定的，那年休假天数计算是怎么样的呢?下面我们就为您整理一下相关情况。年休假天数计算方法是怎样的？1、累计算法根据国务院《职工带薪年休假条例》，连续工作满12个......

·确认劳动关系解除如何认定？
      劳动关系是个人与公司之间签订的劳动合同，一旦合同生效，个人就与公司构成劳动关系，是具有法律效力的。如果个人想要更换工作，或有其他原因离职，就必须要先与公司解除劳动关系。那么确认劳动关系解除是如何认定的呢？下面我们通过本文一起来了解一下吧。一、如何认定劳动关系解除：合法劳动关系成立后，并非一成不变，......

·居间协议买房的要求继续履行合同是否可以？
      大多数人在买房的时候通常会选择到房屋中介去买房，这时候就会和房屋中介签订一份居间合同。那么若是买房者仅仅只是签订居间协议买房的要求继续履行合同可以吗？为您解答。一、什么是合同继续履行根据《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或......

·版权纠纷的种类有哪些,版权纠纷包括什么
      版权纠纷的种类有哪些,版权纠纷包括什么版权纠纷又可以叫做著作权纠纷，具体包括著作权侵权纠纷和著作权合同纠纷两大类。那么著作权纠纷到底包含哪些内容，又如何通过行政方式解决呢?我们将在下文中为您做详细介绍。一、著作权纠纷种类有哪些1、为他人撰写......

·钓鱼执法是否合法
      钓鱼执法是否合法相信您都听过钓鱼执法这个词语。钓鱼执法是指当事人原来并没有违法的意图，但经过执法人员的引诱从而实施了违法行为，那么，该执法人员的这种执法方式被称为钓鱼执法。钓鱼执法是否合法呢?我们将为您提供以下内容供您参考，希望可以帮助到您。......

·离婚后女方不让探视权吗
      离婚是结束不和谐夫妻关系的合理方式，但在子女问题上却总是牵扯不清，为与另一方断绝关系，或者不希望小孩与另一方再有接触，因此有些女方在得到子女抚养权后会拒绝让男方探视孩子，那么法律上离婚后女方不让探视权吗?我们为你解答。一、探视权定义探视权......


·广州房产、工程建筑律师咨询热线
      律师在房地产业务中的作用    ......


·杭州市萧山区看守所
    杭州市萧山区看守所、拘留所已经搬迁新址：萧山区经济技术开发区......


    在当今这个社会，对于劳动者来说，大部分的劳动者都有发生工伤的危险性，工伤发生之后会有许多问题需要处理，比如说工伤认定就是......
    开发商在销售商品房的时候，往往在售楼广告上面承诺的很好，也比较诱人，但实际最后却发现售楼广告内容是没有兑现的。对于这样的......
    工伤鉴定补偿流程是怎样的?1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级......
    《劳动合同法》关于加班工资的规定一、《劳动合同法》中对加班的相关规定《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳......
    法院对于刑事案件的审判是不允许建立在证据有瑕疵的情况下的，对被告和犯罪嫌疑人的定罪必须从侦办到最后的判决，所有的环节都是......
    民间借贷可以口头约定吗？一、民间借贷可以口头约定吗？根据《合同法》规定，自然人之间借款可以是口头协议方式。口头协议的最......
    用人单位违法解除劳动合同的情形：一、用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解......
    《担保法》第三十三条本法所称抵押，是指债务人或者第三人不转移对本法第三十四条所列财产的占有，将该财产作为债权的担保。债......