分部,单位工程质量验收合格的规定是什么?
自古以来,无规矩不成方圆。各行各业中都有行规进行规范,确保社会的有序运行。工程
建筑是社会发展的重要组成部分,工程建设的质量标准在相关法律中都有明确规范。那么,分部,单位工程质量验收合格的规定是什么?我们收集和汇总了以下信息,供您参考!
一、分部,单位工程质量验收合格的规定是什么?
1、检验批质量验收合格的规定
(1)主控项目的质量经抽样检验均应合格。
(2)—般项目的质量经抽样检验合格。当采用计数抽样时,合格点率应符合有关专业验收规范的规定,且不得存在严重缺陷。
(3)具有完整的施工操作依据、质量验收记录。
2、分项工程质量验收合格的规定
(1)所含检验批的质量均应验收合格。
(2)所含检验批的质量验收记录应完整。
3、分部工程质量验收合格的规定
(1)所含分项工程的质量均应验收合格。
(2)质量控制资料应完整。
(3)有关安全、节能、环境保护和主要使用功能的抽样检验结果应符合相应规定。
(4)观感质量应符合要求。
4、单位工程质量验收合格的规定
(1)所含分部工程的质量均应验收合格。
(2)质量控制资料应完整。
(3)所含分部工程中有关安全、节能、环境保护和主要使用功能等的检验资料应完整。
(4)主要使用功能的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定。
(5)观感质量应符合要求。
二、分部工程,分项工程,单位工程,单项工程的区别和关系
分部工程(parts of construction)是单位工程的组成部分,分部工程一般是按单位工程的结构形式、工程部位、构件性质、使用材料、设备种类等的不同而划分的工程项目。
一般工业与民用
建筑工程的分部工程包括:地基与基础、主体结构、
建筑装饰装修、
建筑屋面、
建筑给排水及采暖、
建筑电气、智能
建筑、通风与空调、电梯、
建筑节能等十个分部工程。
分项工程是指分部工程的组成部分,是施工图预算中最基本的计算单位,它又是概预算定额的基本计量单位,故也称为工程定额子目或工程细目,将分部工程进一步划分的。它是按照不同的施工方法、不同材料的不同规格等确定的。
单位工程(unit construction)具有独立的设计文件,具备独立施工条件并能形成独立使用功能,但竣工后不能独立发挥生产能力或工程效益的工程,是构成单项工程的组成部分。
单项工程,是指在一个工程项目中,具有独立的设计文件,竣工后可以独立发挥生产能力或效益的一组配套齐全的工程项目,例:直白的理解,就是一幢房子。 单位工程,指具备独立施工条件并能形成独立使用功能的
建筑物及构筑物。在施工之前,应由建设单位、监理单位和施工单位商议确定,一般来说,常见的单位工程有土建工程、安装工程。分部工程是单位工程的组成部分,按专业和
建筑部位确定,一般工业与民用
建筑工程的分部工程包括:地基与基础工程、主体结构工程、装饰装修工程、屋面工程、给排水及采暖工程、电气工程、智能
建筑工程、通风与空调工程、电梯工程。 分项工程是分部工程的组成部分,一般按主要工程、材料、施工艺、设备类别等进行划分。例如,土方开挖工程、土方回填工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砖砌体工程、木门窗制作与安装工程、玻璃幕墙工程等。分项工程是工程项目施工生产活动的基,也是计量工程用工、用料和机械台班消耗的基本单元;同时,又是工程质量形成的直接过程。
综上所述,通过上述文字的阅读,相信您对分部,单位工程质量验收合格的规定有了全面的了解。为了加强
建筑的规范性,
建筑工程行业需要严格按照法律规定的标准进行施工和建设,这样才爱能确保公民的权益和安全受到保障。
...
·
半年以上员工被辞退应如何赔偿?
半年以上员工被辞退应如何赔偿?按一个月的工资标准来进行支付;依据有《劳动合同法》第四十七条:【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司辞退员工的程序1、认定员......·
倒闭企业职工退休的赔偿是怎样的
倒闭企业职工退休的赔偿是怎样的企业职工退休一般会享受一系列的政策,用来维护企业员工退休福利,维持生活,可是,作为一个企业,难免会有倒闭的时候,这种时候倒闭企业职工退休该怎样解决这个问题呢?就让我们的我们跟你说下吧,请看下文。一、公司倒闭员工赔偿标准:根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金......·
解除劳动合同员工不同意怎么办?
解除劳动合同员工不同意怎么办?解除劳动合同员工不同意的,如果员工存在违法行为,那么可以直接解除,如果用人单位强行解除,需要支付经济赔偿。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意解除合同,且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向......·
发生劳动争议后应该怎么办
用人单位如果有违反劳动法的行为,则可能会侵害到劳动者的合法权益,而劳动者在依法维权,向单位主张权益时,有可能会与单位之间产生劳动争议。对于劳动者来说,发生劳动争议后应该怎么办呢?劳动者要想成功维权,有效地解决劳动争议需要哪些证据资料?对于这些问题,本文将一一为您介绍。一、发生劳动争议后应该怎么办发生......·
工伤认定时效性规定有哪些?
工伤认定时效性规定有哪些?受伤后初次进行工伤认定、对结果不服需要行政复议和进行工伤鉴定的期限都是有规定的。劳动者必须在规定时间段内办理。工伤认定和行政复议的申请可由劳动者本人、亲属和劳动者所属单位提起,有异议或受阻碍的,可提起诉讼。申请行政复议的期限写在认定书上。一、工伤认定时间的规定1、根据《工伤......·
遗弃罪可以在哪里告
遗弃在生活中是比较常见的,例如年幼的孩子被父母遗弃,年老的老人被子女遗弃,对于有扶养义务的人,无论是出于什么原因而拒绝扶养,那么就构成了遗弃。至于是否达到遗弃罪的标准,那就要看司法情节了。如果真的构成了遗弃罪,为了维护自己的权利,必须走法律......·
环境侵权责任纠纷司法解释?
环境侵权责任纠纷司法解释?近几十年来,环境问题一直困扰着世界各国,尤其是对像我们这样的发展中国家来讲,又要图发展,又要保护环境,相对来讲是比较难的。目前我国不断的在加强对环境方面的保护,甚至制定了相应的环境侵权责任纠纷司法解释。下面我们就......·
毕业生入职签合同的注意事项是什么?
每年到了六七月份,都是大学毕业生求职的高峰期。很多人通过参加招聘会,被相关单位录用。双方确定意向后,会在规定期限到办理入职手续,通常,这个时候,单位和会毕业生签署一份劳动合同。那么,毕业生入职签合同的注意事项是什么?下面我们通过本文了解下吧。......·
交通事故没签和解协议怎么办
交通事故在赔偿方面产生的争议,大多数人都会选择以私下签订和解协议的方式来解决,但是如果一方拒绝签订和解协议,那还有什么办法可以解决呢?接下来,我们将为你介绍交通事故没签和解协议怎么办,详情请阅读下文。一、可以对交通事故进行调解调解交通事故......
相关内容:
·
南京离婚律师咨询_南京离婚律师提供南京离婚法律咨询
南京离婚律师常年代理各类婚姻、继承纠纷,专业提供婚姻......
认缴的注册资本做股权转让需要交税吗?需要交税;需要缴纳2种税,分别是:1、企业所得税和个人所得税。依照相关规定,只要是取得......
什么样的借条不会受法律保护有人以为在借款给他人时,只要签订了借款合同就可以高枕无忧了,其实不然,有些借条内容是不受法律保......
建筑工程质量验收的划分的内容包括哪些?现代社会,一项工程往往人们最为重视的就是工程的质量问题,您都知道,一项工程完成后,......
离退休人员工伤认定办法是什么?1、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》......
政府征地拆迁协议诉讼属于行政诉讼,行政诉讼的法律特征是:(1)行政诉讼所要审理的是行政案件。这是行政诉讼在受理、裁判的案件上......
·
客运合同中旅客的义务是什么
客运合同中旅客的义务是什么一、客运合同中旅客的义务是什么1)旅客有持有效客票乘运的义务客票为表示承运人有运送其持有人义务的书面凭证,是收到旅客承运费用的收据。客票并非旅客运输合同的书面形式,但它却是证明旅客运输合同的惟一凭证,也是旅客乘...... 离婚有两个小孩抚养权怎么判定首选是双方商议,在商议不了的情况下人民法院判。抚养权方面,要按照那一方的抚养对孩子成长有利原......
酒驾判刑关押在苏州那里?1、在江苏因酒驾被判刑的话基本上都是关押在看守所的,如果被判处的是有期徒刑的话,那是被关押在苏州当......