工伤即劳动者因工而受的伤，而为了保护劳动者的权益，对于工伤的范围，法律作出了比较明确的规定。那么，根据我国法律的规定，工伤认定有什么范围呢？此外，在工伤认定的范围内，工伤又有哪些主要种类呢？详细内容请从下文中进行了解。
  
  一、工伤认定有什么范围
  
  我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
  
  1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
  
  2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
  
  3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
  
  4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
  
  5、因履行职责遭致人身伤害的。
  
  6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
  
  7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
  
  8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
  
  9、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
  
  10、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中下班后等交通的高峰时段过了之后再回家，属于合理时间;下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。 (上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。)
  
  11、法律、法规规定的其他情形。
  
  二、工伤有哪些主要种类
  
  1、按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为
  
  (1)轻伤;
  
  (2)中度伤;
  
  (3)无生命危险的重伤;
  
  (4)有生命危险的重伤;
  
  (5)危重、存活和不明。
  
  2、按致伤因素分类：
  
  (1)机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折;
  
  (2)物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;
  
  (3)化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。
  
  3、按受伤部位分类：可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。
  
  4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。
  
  5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
  
  近年来，工伤事故频频发生，并且劳动者申报工伤常常受到用人单位的阻碍，工伤赔偿达不到法律规定的标准，面对这些情况，如果作为劳动者的您不知道应该如何解决，不妨先咨询一下张家口律师。
  
  ...

·在进行建设工程施工的时候，由于涉及到的金额巨大，因此也是需要
      在进行建设工程施工的时候，由于涉及到的金额巨大，因此也是需要当事人严格签订书面的合同的。当然，出现建设工程施工合同纠纷的情况也比较多，那您具体知道这个建设工程施工合同纠纷有什么特点吗？我们整理了相关资料，马上为你作详细解答。一、建设工程施工合同纠纷有什么特点1、收案数逐年递增。如上文所述，随着高速......

·工伤认定中的证人证言如何认定？
      任何工作在某种程度上都存在着一定的危险性，不过是大小不一，工作中受到的伤害，一般称之为工伤，您都不希望这样的事情发生在自己身上，但是如果一旦发生，我们该如何保障自己的合法权利，那么就在于你是否清楚工伤认定中的证人证言如何认定?接下来我们就为您解析一下工伤认定中的证人证言如何认定问题。一、工伤认定中的......

·单位不服工伤认定怎么办
      在申请进行工伤认定的时候，我们发现很多时候都是由所在单位提出申请的，但此时也容易出现单位不申请工伤认定的情况。另外，如果认定部门作出了工伤认定结果之后，单位也是可能会对此表示不服的，那要是单位不服工伤认定该怎么办?我们一起在下文中进行了解吧。一、单位不服工伤认定怎么办职工或者其直系亲属、用人单位对......

·地下防水工程质量验收规范最新版本的验收制度是什么?
      地下防水工程质量验收规范最新版本的验收制度是什么随着城市建设的不断改变，现如今的地下防水工程已经应用的越来越多。但是在具体操作的时候，其实地下防水工程所面临的环境是比较复杂的，如果一不注意就会引发地下工程渗水。工程如果有渗水的漏洞的话，是不利于地下工程的修建的。下面我们将为您介绍的是，地下防水工程质......

·什么是同工同酬,临时工与正式工是同工同酬吗?
      如今我国实行的是按劳分配制度，也可以说成是提供了越多的劳动力的，那么相对的获得的报酬就要多一些。同时，相关法律中还强调同工同酬。那么您知道什么是同工同酬吗？我们将在下文中为您做详细解答。一、同工同酬是什么意思同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、......

·调离与劳动关系的解除区别是什么？
      工作中我们会遇到公司调离工作的情况，这是不同于劳动关系的解除的，那么工作调离与劳动关系的解除有什么区别呢？在调离工作岗位中企业与劳动者应协商一致，但在特殊情况下也可以单方面变更工作岗位，下面您就一起来了解相关知识，请继续阅读。一、企业是否......

·关于交通事故办案流程
      关于交通事故办案流程及法律运用详解，今天与您探讨一下接到一个交通事故的案件,该如何具体操作。根据专业人士在办理这种案件中积累的经验，一般来说我们认为应该按下列程序来办理。一、接待当事人接待当事人时要了解道路交通事故发生的经过，主要听当事人......

·债务抵销权的行使
      按照我国《合同法》的规定，抵销权人必须向对方当事人作出抵销的意思表示，抵销的意思表示到达对方当事人即发生法律效力，不须对方当事人同意，抵销权人也不得撤回。但是，抵销不得附有条件或者期限，附有条件或者期限的抵销意思表示无效。......

·单位拖欠农民工工资该怎么办
      不管是对一般的劳动者还是农名工，作为用人单位就应当在法律规定的范围内，支付其相应的劳动报酬。而要是有拖欠行为的话，很显然是违法的，需要承担不利的法律后果。但此时单位拖欠农民工工资该怎么办才好呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、单位拖......


·南通市有几个看守所？位置在哪里？
      南通市市区有看守所，下属每个县有个看守所，南通刑事......


·南京专业合同律师
    南京专业合同律师擅长处理买卖合同、房屋租赁合同、劳动合同、建......


·意外伤害险的赔偿
      意外伤害险是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。一般判断意外事故有四个条件，一是非疾病造成的，二是外来的，三是非自身的，四是突发的。当这些条件......

·劳动关系解除后用人单位有哪些义务？
      员工在企业工作期间，双方建立劳动关系，劳动关系不能随意解除，用人单位要解除与劳动者之间的劳动关系，应支付给劳动者一定的经济补偿，不过如果是员工自行提出解除劳动合同，用人单位则无需赔偿。在双方劳动关系解除后用人单位还有哪些义务呢?我们一起来了解......

·刑事诉讼法检查的全文内容是什么？
      我国的法律在不断的进步和完善，人们生活中的方方面面都可以得到保障，如果遇到刑事案件就是比较严重的问题，需要依据刑诉法来解决上诉的问题，进而能在维权过程中不会出现问题，从而来保障自己的利益不受到损失，那刑事诉讼法检查的全文内容是什么？下面我们......

·有抚养权的一方没有抚养孩子能否要求变更抚养权？
      夫妻双方因感情破裂选择离婚时，婚姻关系终止，但子女与父母的关系不会终止，夫妻双方对孩子都有抚养义务，在实际中，会就孩子抚养权问题进行协商或由法院判决，但如果在离婚后，有抚养权的一方没有抚养孩子，另一方能否申请表更抚养权呢?《关于审理离婚案件处......

·最新山西省太原市小店区征地补偿标准
      年最新山西省太原市小店区征地补偿标准　　山西省太原市小店区的土地共分为四类：　　一类区片范围：城市建成区　　补偿标准：水田/水浇地：440000元/亩;旱地/园地：220000元/亩;林地：110000元/亩;牧草地和其他农用地：55000元/亩　　二类区片范围：城市发......

·钢构工程安装合同范本
      钢构工程安装合同范本找专长律师：债权债务律师交通事故律师医疗纠纷律师知识产权律师刑事辩护律师钢构工程安装合同在我们进行钢构工程的过程中是十分必要的，它可以有效的保障施工的质量和规范化，使我们的权益得到相应的保障，以免以后因为不必要的......

·未婚生子女方要离开是否给抚养费
      在男女成年后，已经意味着双方都是成年人，男女之间未婚生子，所生的小孩被称为未婚生子女，如果男女两方中任意一方离开，孩子交由其他方，关于抚养费的问题应该如何安排，那么未婚生子女方要离开是否给抚养费？下面就和我们一起从下面的文章中了解一下吧。一......

·随着中国经济的发展，不少老房可能会面临拆迁，在其中居住的居民
      随着中国经济的发展，不少老房可能会面临拆迁，在其中居住的居民们也面临拆迁安置工作。而目前房屋拆迁安置过程中,大多数采取房屋产权置换的方式进行。为了保障拆迁居民的合法权益，就有必要了解产权置换安置的标准，今天就和我们一起来详细了解一下这项标准吧......