法律规定扣工资是犯法吗?
  
  一、法律规定扣工资是犯法吗?
  
  1、请假扣3倍工资违法
  
  劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资
  
  例如：假设甲每月的工资为2175元，则日工资为2175÷21.75=100元，假若10月份甲请事假4天，则10月份甲实际工作了17.75天。因此10月份的工资是17.75×100=1775元。
  
  2、孕期女职工产检扣工资违法
  
  《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
  
  《<女职工劳动保护规定>问题解答》中就产前检查曾进一步解释为，女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。
  
  3、用人单位为捐赠强扣工资违法
  
  根据《公益事业捐赠法》第4条的规定，职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。
  
  根据《劳动法》第九十一条的规定，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
  
  4、员工辞职单位扣工资违法
  
  《劳动法》第50条规定：
  
  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  
  《劳动合同法》第37条规定：
  
  劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
  
  有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
  
  在试用期内应提前三日通知单位;
  
  用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;
  
  未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
  
  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
  
  5、上班迟到单位扣工资合法吗?
  
  上班迟到是很多人都会经历过的事，那么迟到可以扣工资吗?迟到工资是否合法呢?
  
  劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。
  
  1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权，这是我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源。然而，《企业职工奖惩条例》已经在2008年1月15日废止。
  
  也就是说，2008年1月15日以后，用人单位已经不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款了。
  
  可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利，且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。
  
  依照我国相关法律规定，对于进行随意扣除员工相关工资的企业需要按照相关法律法规来进行惩处。一般来说随意进行扣除员工工资是属于违法行为。员工工资应该受到劳动法的相关保护。如果有随意扣除工资的行为，可以向劳动仲裁委员会进行相关举报。
  
  ...

·轻型房屋钢结构工程设计专项资质分级标准具体内容
      轻型房屋钢结构工程设计专项资质分级标准具体内容一、法人资格和资产规模具有法人资格，能独立承担民事责任。有一定的资产规模和赔偿能力，生产企业注册资本金不少于1500万元人民币。二、人员要求(1)单位设有工程结构专业的总工程师;单位有工程系列职称结构专业、建筑学专业和焊接专业的技术骨干人员不少于8人......

·为了社会的发展，劳动保障监察十分重要，各地区推行劳动保障条例
      为了社会的发展，劳动保障监察十分重要，各地区推行劳动保障条例，既规范了监察工作，完善了监察程序，又能进一步地保护劳动者的合法权益，防止用人单位违反劳动保障法律法规，进而促进经济的发展。接下来，我们就说一说重庆市劳动保障监察条例的具体内容。重庆市劳动保障监察条例第一章总则第一条、为了保护劳动者......

·最新拆除施工安全协议范本
      最新拆除施工安全协议范本由于工作内容的性质所限，工程施工的过程中很容易发生各种各样的安全事故。出现安全事故不仅耽误工程的进度，更为严重的是对于事故受害人来说会造成很大的经济损失和精神痛苦。因此，工程承包人与发包人应就相关问题事前进行明确的约定。下面我们就为您总结了一份拆除施工安全协议的范本。拆除......

·一级工伤职工劳动能力鉴定标准
      职工的工伤伤残标准一共有十个等级，每一个等级都会对应不一样的伤残情形。对于一级伤残鉴定标准来说，是除开死亡外最严重的情形。根据《工伤保险条例》的规定，下面，我们为您介绍一级工伤职工劳动能力鉴定标准的具体情形。一级工伤职工劳动能力鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以......

·许多在城市工作与生活的人都会选择租房。而目前市面上有许多大大
      许多在城市工作与生活的人都会选择租房。而目前市面上有许多大大小小的租赁中介公司，许多房东会将自己的房子在租赁中介公司进行登记，由租赁公司为自己寻找租房者。但实践中可能会发生房屋租赁员收了房租跑掉的情况，那在发生这种情况之后应该怎么办呢?一起跟随我们来了解一下吧。一、房屋租赁员收了房租跑掉怎么办?可......

·公告送达的条件是什么
      公告送达的条件是什么一、公告送达的条件了解符合公告送达的要件，是正确适用公告送达程序的前提。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条规定：“受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送......

·孕妇怎样可以多分得遗产
      有的女性在怀孕的时候出现了丈夫死亡的情况，此时女方毕竟是有两个人，因此就想要多分得遗产，这样日后孩子出生也不至于没有钱养活。那么实践中，孕妇怎样可以多分得遗产呢？针对这个问题，我们马上在下文中为你进行解答。一、孕妇怎样可以多分得遗产(一......

·破产管理人的法律地位是什么
      破产管理人的法律地位是什么一、破产管理人的法律地位是什么破产管理人，是指破产案件中，在法院的指挥和监督之下全面接管破产财产并负责对其进行保管、清理、估价、处理和分配的专门机构。关于破产管理人在法律上的地位，国外主要存在代理说、职务说、财团代......

·没有签订劳动合同怎么赔偿？
      《劳动合同法》中有规定，单位必须自用工关系建立之日起的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，要是不按照规定签订书面劳动合同的话，则就需要对劳动者进行相应的赔偿。那么没有签订劳动合同怎么赔偿呢？请阅读下文进行了解。一、劳动合同法第82条规定：......


·夫妻离婚协议书（范本）
      离婚协议书　　男方：某某，男，汉族，年月日生，......


·宿迁市看守所
    江苏省宿迁市看守所位于宿迁市环城北路，路线导航：在从宿迁市区......


    受理条件(一)受理辖区内的122交通事故报警，进行现场勘查。(二)交通事故的案件侦察、责任认定、调解和事故责任者的处罚工作：......
    基本工资包含加班费违法吗？这个肯定是不合法的，劳动法规定了劳动者享有合法休息的权利，基本工资是按每月二十二点五的工作日计......
·夫妻一方过错离婚财产应该怎样分配
    在我国经济发展十分迅速的今天，人们更加懂得运用法律来维护自身的权益，尤其是在离婚的时候，因为婚姻关系包含了很多利益关联，有的时候离婚是因为一方有过错，离婚时的矛盾也比较尖锐，那么夫妻一方过错离婚财产应当如何分配呢？我们来了解下。一、夫妻一方......
    ?一、离婚要求损害赔偿的情形有几种根据民法典第一千零九十一条的规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：......
    (1)选择房产购房者如想获得楼盘按揭服务，在选择房产时应着重了解这方面的内容。购房者在广告中或通过销售人员的介绍得知一些项目......
·劳动者因公外出期间死因不明应，能否认定为工伤
    司法实践中，若劳动者因公外出期间，死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的和第十九条第二款的规定职工或者其近......
    怎样构成过失决水罪?一、过失决水罪能判几年过失决水罪是指过失决水，引起水灾，危害公共安全，造成严重后果的行为。犯过失决......
    要。凡是不符合国家和地方计划生育政策的，都需要接受相应的行政处罚，如若当事人未在规定期限内足额缴纳社会抚养费的，按规定加......