续订劳动合同一般是发生在劳动合同期限届满之后，经过了续订程序之后，双方之间的劳动关系就会得到延续。但是在续订劳动合同的过程中，也有一些需要注意的内容。那究竟续订劳动合同注意什么？下文是具体介绍。
   一、续订劳动合同注意什么
  1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。
  2、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。
  3、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。
  4、经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。
  5、建议：将劳动合同起始期限统一调整到1月1日至12月31日，便于统一操作，避免漏签、遗忘，形成事实劳动关系、双倍工资或无固定期劳动合同风险。
  新《劳动合同法》中规定，劳动合同坚决不能出现中断的情形，员工的原合同期满了，那么就要有新的合同约定出现，事实上也就是连续签订，不能出现中断或劳动合同空白，否则劳动部门可以视为无签订劳动合同或视为已签订无固定期限劳动合同。
  《条例》第7条还规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”
  由此不难看出，《劳动合同法》为了提高我国《劳动合同》的签约率，避免大量事实劳动关系存在所带来的社会混乱，将稳定劳动用工关系作为我国法律控制的重点环节之一。所以，每一位企业HR，都要有正确认识，确保本单位的劳动用工合同签约保持在100%，并对需要签订无固定期限合同的劳动者签订无固定期限合同，避免因小失大。
   二、用人单位怎么解除劳动合同
  用人单位提出解除劳动合同应注意下列法律规定：根据《劳动法》第二十五的规定，劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同，并不支付经济补偿金。什么行为才构成严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度呢?
  1、劳动纪律要在劳动合同中明文规定，规章制度必须是合法生效的。
  2、劳动者的行为客观存在，并且是属于严重违反劳动纪律，影响用人单位正常生产经营和管理秩序的。例如，违反操作规程，损坏生产、经营设备造成经济损失的，不服从用人单位正常工作调动，不服从用人单位的劳动人事管理，无理取闹，打架斗殴，散布谣言损害企业声誉等。
  3、用人单位对劳动者的处理是按照本单位劳动纪律或规章制度规定的程序办理的，并符合相关法律法规规定。
  分析了上文的介绍后，我们清楚的知道续订劳动合同注意哪些内容。这些都是与当事人利益密切相关的，因此千万不可疏忽大意，否则的话自身的利益就有可能受到损害。若因为单位提高续订劳动合同的条件，而导致劳动合同最终不能续订的话，则此时劳动者可以追究单位的法律责任。...

·骨折工伤保险基金怎么赔？
      劳动者与用人单位之间在签订劳动合同之后就建立起劳动关系，用人单位应为劳动者办理社保，其中就包括了工伤保险。工伤保险的作用是在员工发生工伤事故之后可以由工伤保险对员工的医疗费用进行报销和理赔。那么，?骨折工伤保险基金怎么赔?我们将在下文中为您详细说明。一、骨折工伤保险基金怎么赔?工伤事故中的员工在发生......

·关于岗位调动劳动合同法怎么规定？
      在现实生活中，我们可以发现有人会发生职位调动，那么这种情况是否合法呢?职位调动一般有自愿性发起的工作调动，这种一般都是个人与公司协商好。然而非自愿性的岗位调动争议会比较大，今天我们就“调动劳动合同法怎么规定”进行相关介绍。一、劳动合同法对岗位调动的规定岗位调动属于变更劳动合同内容，根据《劳动合同法......

·女职工未婚先孕被单位辞退违法吗
      不知道是不是因为对属相的喜好，今年不少女性劳动者都扎堆怀孕，当然，这也是一件喜事。那么，从法律的角度看，要是女职工未婚先孕，从而被单位辞退的话，这样违法吗？接下来，我们就为您详细解答这个问题吧。一、女职工未婚先孕被单位辞退违法吗未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、......

·工程质量的内容主要有哪些
      工程质量的内容主要有哪些？我们您所说的“豆腐渣工程”就是今天我们要介绍的关于工程质量事故中产生的一种形式，不管是建筑材料还是说科研设备，出现在我们生活中的很多工程都是有工程质量的检测的，那么工程质量的内容是什么呢？下面就由我们为您详细说明。一、施工项目质量控制的主要内容1、原材料和设备的进场质量控制......

·劳动争议仲裁收费的变化
      劳动争议仲裁收费的变化一、劳动争议仲裁收费的变化根据有关规定，地区性、行业性劳动争议调解委员会及外地劳动力纠纷调解委员会处理劳动争议实现免费，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议按规定实行收费。1、仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理，如需要......

·起诉离婚时原告需要注意哪些
      起诉离婚时原告需要注意哪些一、起诉离婚时原告需要注意哪些(一)仔细审阅提交诉讼材料，避免不必要麻烦的发生。1、避免被告二个住所地的情况出现。根据有关要求，一方提起离婚诉讼，立案时，应该提交法院的材料有：起诉状、结婚证书、身份证、财产清单。应......

·不起诉的程序
      《人民检察院刑事诉讼规则》第288条规定：人民检察院对于符合刑事诉讼法第十五条规定的情形之一的案件，经检察长决定应当作出不起诉决定。这是法规对法定不起诉所作的规定。同时，《人民检察院刑事诉讼规则》第289条规定了酌定不起诉的程序：人民检察院对于犯......

·挪用公款罪侵犯的客体包括哪些
      不管针对怎样的犯罪，其实法律中都是作出了构成要件规定的，而其中主要涉及到四个方面，包括主体、客体、主观方面以及客观方面。不过针对不同的犯罪，具体侵犯的客体自然是不太一样的。那您知道挪用公款罪侵犯的客体是什么嘛?我们一起在下文中进行了解。一、......

·“子女抚养权”纠纷情形之六
      6、有继父母的孩子根据《民法典》婚姻家庭编的司法解释（一）第五十四条规定，生父与继母离婚或者生母与继父离婚时，对曾受其抚养教育的继子女，继父或者继母不同意继续抚养的，仍应由生父或者生母抚养。如果继父或继母不愿意再抚养孩子的，可不再负......


·李某与徐某的交通事故纠纷案
      2012年8月16日，被告驾驶车牌号为ADJXXX号“跃进”......


·南京律师事件案件浅析
    最近几年，古城南京发生了一些有意义的法律事件，例如：南京彭宇......


·没有签订劳动合同也没有交社保怎么救济
      劳动关系纠纷是每个人都有可能遇到的纠纷情况，常见的有不签订劳动合同，不缴纳社保、不按时发工资、无正当理由被解雇等情况。那么，劳动者在发生相应情况下该采取什么措施维护自己的权益呢，尤其是没有签订劳动合同也没有交社保怎么救济呢?我们在下文针对这个......

·购买新房一般是指购买那种尚未无人居住使用，新修建开盘销售的商
      购买新房一般是指购买那种尚未无人居住使用，新修建开盘销售的商品房，对于这样的房产由于之前所有权在开发商手里，而在购买之后就需要先办理房产证，这样才能获得房屋的所有权。那一般购新房办房证所需资料都有哪些呢?请一起在下文中进行了解吧。一、新房如......

·杭州二套房新政的相关规定是怎样的？
      上有天堂，下有苏杭，在杭州定居是很多人梦寐以求的，但是近年杭州购房规定也在有相应的调整，那么杭州二套房新政的相关规定是怎样的？下面就由我们为您详细说明。一、限购范围限购范围：上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区（滨......

·最新公司注册流程
      最新公司注册流程及费用现在全国上下提倡全民创业，在这个创业的时代我们多少需要了解一些关于企业注册的相关知识。企业注册是一件麻烦的事情，比方说公司的取名、商标还有公司的地址、所做的范围都是需要思考的。今天我们就为您收集整理了最新公司注册流程......

·什么是代位继承，代位继承须哪些条件?
      代位继承，是指在法定继承中被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代替继承其应继承份额的法律制度。代位继承的适用应符合下列条件：（1）享有继承权的被代位继承人于继承开始前死亡。在正常情形下，被继承人死亡时，法定继承......

·非法持有、私藏枪支、弹药罪的立案标准
      1、非法持有枪支罪立案标准是什么。违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(1)非法持有、私藏军用枪支一支以上的;(2)非法持有、私藏以火药为......

·一般在进行房屋租赁的时候，双方约定的租赁期限超过了6个月的，
      一般在进行房屋租赁的时候，双方约定的租赁期限超过了6个月的，就需要按照规定签订书面的租房合同才行。而要是当事人租房签订合同后，要是一方出现了违约的情况，这种情况下出租人还需要退还租金吗？请跟随我们一起通过下文进行了解吧。一、租房签订合同后违......

·没工作抚养费该如何计算
      夫妻在婚姻的道路中因为种种原因最后选择离婚，但是育有子女的双方还是要对子女履行抚养的义务，在协商好子女由谁抚养后另一方就需要按照规定支付相应的抚养费，那么没工作抚养费该如何计算呢？我们通过下文来了解一下。一、没工作抚养费该如何计算离婚后......