一、未转外包工可以随时辞职么?1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。近年来，随着《劳动合同法》的贯彻落实，许多用工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为临时工的新形态。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。因此劳务派遣人员也必须按《劳动合同法》规定解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。根据国家相关法律规定，如果劳动者和用人单位签订了劳动合同的话，一定要提前一个月向用人单位提出辞职申请。如果离职是为向劳动单位进行申请而擅自进行离职的话，用人单位可以要求劳动者对其经济损失进行一定的赔偿。
  
  
  ...

·工伤认定在在哪个认定
      受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、《职工工伤认定申请书》3、员工本人身份证和工作证(或工卡)4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)5、有关旁证材料(如目......

·受伤职工在哪里申请工伤认定
      受伤职工在哪里申请工伤认定如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日......

·单位是否能克扣员工的工资
      现实生活中，一些用人单位会以各种名目来克扣员工的工资，从法律的角度来看，单位是否能克扣员工的工资?如果说答案并不是绝对的不可以或者是可以，那么对于单位克扣工资的行为怎么认定呢?单位如果随意乱克扣员工的工资，则肯定会给员工带来一定的影响。而对于上述两个问题的具体内容，本文则将一一为您进行介绍。一、单位是......

·弱电工程包括哪些类型？常见的问题又有哪些
      弱电工程包括哪些类型？常见的问题又有哪些？一、弱电工程到底是什么呢?弱电工程是电力应用的一个分类。电力应用按照电力输送功率的强弱可以分为强电与弱电两类。建筑及建筑群用电一般指交流220V50Hz及以下的弱电。主要向人们提供电力能源，将电能转换为其他能源，例如空调用电，照明用电，动力用电等等。二、弱电工程......

·一个月之内解除劳动关系未签署劳动合同有赔偿吗
      在现实生活中，刚刚毕业从学校踏入社会的学生们有很多人不了解劳动合同的重要性，往往他们在入职之后没有及时来签订劳动合同。当遇到一个月之内解除劳动关系未签署劳动合同的情况下，根据我国法律规定，是可以获得相应赔偿的。我们将针对赔偿的具体内容为您详细介绍。一、劳动合同超过一个月没有签订怎么办应当举证证明......

·企业征地补偿标准价格是多少
      企业征地补偿标准价格是多少在我国，拆迁的现象是十分常见的。这是由于城市规划的不合理，以及城镇化建设、城市化发展的需要，当然，在日常生活中，拆二代的存在也意味着，国家补偿比较合理丰厚的。那么，企业征地补偿标准价格是多少呢?我们为您介绍这个问题，......

·公司法主人法律问题有哪些
      公司法主人法律问题有哪些？公司法是我国市场的主体法，规定了我国公司包括设立和解散的一切活动规范。我国公司的活动都要在法律许可的范围内进行，因此公司法需要被正确解读，在解读的过程中也会产生一些问题，例如公司法主人法律问题有哪些?一、公司法主人......

·财产分割诉讼时效是多久？有什么意义？
      法官在对离婚夫妻的财产做出判决之前，也是要先审查是否还在诉讼时效内。这就说到了离婚财产分割诉讼时效的问题，那么您知道我国规定的离婚财产分割的诉讼时效具体是多久呢?我们将在下文中为您做详细解答。一、诉讼时效的设定意义。所谓诉讼时效系指权利......

·立案登记中的释明制度
      《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第二条“对不符合法律规定的起诉、自诉，人民法院应当予以释明”以及第七条等内容，可视为对立案登记中释明的原则性规定，但是释明事项、释明的具体内容及要求等并没有明确的规定，亟待对释明规则进行系统......


·主神法官认为不能查清的冤案，通过法律和技巧成功维护了当事人的合法权益。
      昨天当事人打电话高兴地对我说领到判决书了，案件胜诉......


·江宁刑事辩护律师
    江宁刑事辩护律师办理故意伤害、经济犯罪、杀人、诈骗类、贪污受......


·整个工伤认定流程是怎样的
      如果是受伤劳动者自己申请工伤认定的话，那在事故发生之后的一年内都是可以提出认定申请的。当然，此时也离不开材料的提供，同时了解清楚工伤认定的流程内容也是很重要的。那究竟整个工伤认定流程是怎样的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、整个工伤认定流......

·集体土地使用权确权申请书范本是怎样的？
      集体土地使用权确权申请书范本是怎样的？集体土地使用权确权申请书范本申请人：××，××，××××年××月××日生，×族，××人，农民，住××××。被申请人：××，××，××岁，×族，××人，农民，住××××。申请确权的目的：请求×××......

·日常生活中，我们常常看到电视剧的人物提到要告某人诬陷，或者影
      日常生活中，我们常常看到电视剧的人物提到要告某人诬陷，或者影视明星常常因为狗仔队恶意捏造并传播不实信息而状告他们诽谤。实际上，诽谤的法律名称是诽谤罪，而诬陷的法律全称是诬告陷害罪，诽谤和诬陷是两种不一样的罪名，那么诽谤诬陷各自的区别是什么呢......

·关于劳动合同中劳动报酬的约定？
      《劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条......

·夫妻债务的清偿原则是什么
      夫妻债务的清偿原则是什么《民法典》第一千零八十九条规定，离婚时原为夫妻共同生活所负的债务应当共同偿还，共同财产不足清偿时或财产归各自所有的，由双方协议清偿，协议不成时由人民法院判决。在这里以法律形式明确了夫妻共同债务的认定原则，是为夫妻共同......

·抹灰工程质量检验的一般规定是怎样的
      抹灰工程质量检验的一般规定是怎样的？工程施工包括很多分项目，各个分项目综合起来才构成了整个工程。比如住宅施工当中就包括主体施工、砖墙施工、水电施工、装修施工等，各个分项也对应着不同的施工要求，验收质量标准也不尽相同。那么，抹灰工程质量检验的......

·强奸罪私下赔偿有哪些
      一、强奸罪私下赔偿有哪些构成强奸罪，但没有报案选择私下处理的，首先，这种处理方式不建议，如何赔偿法律没有规定，并且存在法律风险。强奸罪是法律严厉打击的犯罪，是公诉案件，第三人报案的，无论当事人怎么私下赔偿，行为人都要承担刑事责任，私下赔偿......

·社会抚养费大概是多少钱
      一、社会抚养费大概是多少钱对于社会抚养费标准，根据违法生育或者非法收养的性质、情节和收入取证情况，确定下列社会抚养费征收标准：1、符合再生育一个子女的条件，未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。......