《劳动法》规定，用人单位在雇佣劳动者时须与劳动者签订书面劳动合同。那么对于劳动者来说，如果没签劳动合同辞职有赔偿么？如果因没签劳动合同而要索赔时，则需收集好相关证据。下面，就由我们来为您详细介绍了这方面的内容。
  
  一、没签劳动合同辞职有赔偿么
  
  1、没签书面劳动的合同双倍工资差额
  
  《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
  
  没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效，自应当签订书面劳动合同之日起算，可能会不支持双倍工资;但是经过再起诉到合肥法院，判例认为诉讼时效自提出解除劳动关系时起算。所以即使仲裁委以超过诉讼时效不支持双倍工资，起诉到法院后也会支持。
  
  2、没签劳动合同的经济补偿金
  
  根据《劳动合同法》第四十六条规定，因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的、没有按时足额支付工资的、没有交社保的，劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;用人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。
  
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  3、没有缴社保、加班工资、年休假
  
  公司违反法律规定，没有缴纳社保，未支付加班工资、未放年休假的，可在劳动仲裁时一并主张。
  
  二、没签劳动合同怎么收集证据?
  
  第一，不要等发生劳动纠纷的时候才去收集证据，要在劳动纠纷发生前，就注意收集那些可以用于认定事实劳动关系的证据。
  
  劳动者在未与用人单位签订劳动合同的情况下，往往还缺乏维权意识，不懂得在平时工作时一有机会就可以收集一些能证明事实劳动关系的有力证据。
  
  通常可以认定为用人单位与未签订劳动合同的劳动者之间存在事实劳动关系的凭证包括：
  
  ①工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
  
  ②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
  
  ③劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
  
  ④考勤记录;
  
  ⑤其他劳动者的证言等。
  
  第二，在收集那些能证明事实劳动关系的证据时，要掌握取证的实务技巧，并且在取证的过程中千万不要打草惊蛇。
  
  没签劳动合同辞职有赔偿么?对于劳动者来说，如果用人单位没有与其签订劳动合同，是可以要求单位支付双倍工资的。而此时要是劳动者是因为单位的一些违法行为而辞职的话，那么同时也是能要求单位进行赔偿。...

·钢结构工程承包要注意哪些问题？
      钢结构工程承包要注意哪些问题？随着社会的逐渐进步，钢结构已经越来越渗透到人们的生活中了。谈起钢结构的产生，就应该追溯到十九世纪末了，到现在已经有了一百多年的发展历史了。目前，我国有很多的厂房、桥梁的建设过程中都使用到了钢结构，那么钢结构工程承包具体应注意哪些问题?所谓钢结构工程是以钢材制作为主的......

·服务期内解除劳动合同责任如何承担
      用人单位与劳动者可以协商一致在服务期内解除劳动合同和服务协议，根据劳动合同法的的规定除了法定情形外，劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者需要支付违约金的情形有，1、服务期内，劳动者因个人原因单方解除劳动合同的。2、服务期内，用人单位因劳动者有下列情形之一而依法解除劳动合同的:严......

·工伤认定年龄界限的规定是什么？
      劳动者在工作中受到伤害或经诊断患上了职业病的，都可以申请工伤认定并争取工伤赔偿，但在有些单位中，聘用了超过法定退休年龄的劳动者工作，如果这种类型的职工遇到了工伤事故，是否与正常情况一样处理，工伤认定年龄界限有什么样的规定呢?一、职工退休年龄规定1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系一般从年满......

·劳动争议答辩书怎么写
      劳动争议答辩书怎么写劳动者在付出劳动后有时会遇一些不公平的待遇。就会出现劳动者与用人单位的矛盾，如工资，休息时间问题等等。在此时，就要运用法律手段来维护自己的权利。同时法律制定了相关规定。那么劳动争议答辩书怎么写就尤为重要了。下面律师我们为您解答。劳动争议答辩书由首部、正文、尾部三部分组成一、首部1、......

·劳动关系转移需要注意什么问题？
      在当代社会，职工在进入职场之后，与用人单位签订用人合同后，一般来说也就与用人单位建立了劳动关系，在现实生活中，有的时候可能会因为一些原因导致劳动关系需要转移，那么，劳动关系转移需要注意什么问题？接下来我们将为您详细的介绍一下劳动关系转移需要注意什么这个问题以及与其相关的事项。一、员工关系如何转移......

·签订员工入职合同固定期限是多久
      签订员工入职合同固定期限是多久又到了毕业季了，毕业生最担心的就是找工作了。毕业生找到工作后，单位会通知其按时办理入职手续。这时候应当尽快签署劳动合同。合同对于员工而言，非常重要，那么，签订员工入职合同固定期限是多久？下面，就让我们带领您一起......

·如何确定转继承人
      从相关法律的规定中可以知道，如果继承人在继承开始之后实际继承遗产之前死亡的话，则就可以按照转继承的方式来继承遗产。此时就要确定转继承人。那么实践中该如何来确定转继承人呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、如何确定转继承人1、准确认定有......

·哪些血亲结婚是禁止的？
      《民法典》禁止重婚，同时也禁止近亲结婚。那么您知道哪些血亲结婚是禁止的吗？如果是拟制血亲的话，那么是否也在禁止之列？针对这两个问题，我们马上就来为您做详细解答。一、哪些血亲结婚是禁止的根据《民法典》规定，直系血亲或者三代以内的旁系血亲之......

·郑州交通事故的具体原因是什么？预防措施有哪些？
      交通事故的发生一般情况下原因会有很多，首先是驾驶员安全意识以及法律意识淡薄，其次是行人或者是非机动车辆驾驶人随意变更车道、不注意红绿灯等。因此交通事故其实在我国已经成为了伤害死亡的高发区。有关郑州交通事故的发生原因事故的责任问题，以及后续的......


·吉林省各市区县看守所的地址、电话、位置导航汇总
      长春市☎长春市..看守所0431-84582110......


·南京追债
    您有应收账款吗？如何催收坏账?您的欠款要了一遍又一遍还......


·商品房买卖合同无效的情形是什么
      商品房买卖合同无效的情形是什么一、商品房买卖合同无效的情形是什么1、出卖人主体不当导致的合同无效。包括两种情况：一是，出卖人不具备开发主体资格;二是，出卖人没有销售资格。前一种情况主要表现为出卖人没有开发经营房地产的权利能力和行为能力，......

·离婚后女方不要抚养费可以吗
      夫妻离婚后产生的离婚纠纷通常是由财产分割和子女的抚养权而导致的，大多数夫妻都会争夺子女的抚养权，一般情况下会协商解决，如果协商不成夫妻双方可以向人民法院提起诉讼。一方获得抚养权，另一方理应支付抚养费，那么离婚后女方不要抚养费是否可以呢？一、......

·深圳宝安拘留所地址、电话
      一、深圳宝安拘留所地址电话地址：宝安区西乡镇九围居委会前行第一个红灯左手路口。电话：0755-27591991(若号码滞后打0755114查询更新)二、刑事案件委托律师须知:1、委托人必须与犯罪嫌疑人系直系亲属关系，包括配偶，父母，子女，兄弟姐妹，其他人不能为其......

·怎么确定车祸伤残赔偿金额标准
      怎么确定车祸伤残赔偿金额标准车祸造成人身伤残的情况是很正常的，此时需要对伤者做出伤残赔偿金。那么您知道车祸伤残赔偿金额标准是怎样的吗？我们整理了相关的内容，将在下文中为您做详细介绍，希望对你有所帮助。《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿......

·郑州最新征地补偿标准是什么
      郑州最新征地补偿标准是什么随着我国经济在近几年的快速发展，为了协调区域总体和谐发展，我国不仅要发展一二线城市，也要发展除一二线以外的城市。所以为了发展郑州及周围城市一起发展就需要完善基础设施建设，特别是公路的建设，方便交通的便利。所以在城......

·施工合同管理流程有哪些？
      施工合同管理流程有哪些？施工合同管理流程(一)首先建立合同实施的保证体系1、在施工项目中设有专职的合同管理人员，使现场的合同管理专职化。2、在合同总分析和合同详细分析的基础上，将合同总体目标分解到合同实施的具体问题和具体工程活动上。3、组......

·房屋租赁期间发生事故该由谁承担责任？
      房价上涨已经不是耸人听闻的事情了，因此更多人与其背上房贷，不如选择租房。虽然价格低廉，但是难以保证房子的安全性，万一出现了损坏和破陋，这种不可预测的事故的责任，应该由谁来承担呢?接下来，由我们来为您解答。一、房屋租赁期间发生事故该由谁承担责任......

·离婚官司自己辩护可以吗
      随着社会的进步和经济的发展，人们的思想越来越开放。对于婚姻生活不和的夫妻，离婚是很正常的事情。如果想离婚，可以选择协议离婚或者诉讼离婚，不管选择哪一种，都要按照合法程序，以保护自身的合法权益。那么对于离婚案件，打离婚官司自己辩护可以吗？首先......