一、限制范围条款。包括时间、地域、限制领域等。限制领域，如从事某种技术、产品、经营、服务等的企业或工作岗位。地域是指在约定的地域内不得从事限制领域的工作。时间是指离职后多少年内，不得从事限制领域的工作。关于限制领域的具体内容可以结合本行业或本企业的特点，另外制定内容详尽的附件。

  

  　　二、禁止劝诱离职。离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。此条款意在防范近年频繁出现的员工集体叛离给企业带来严重损失的行为。

  

  　　三、补偿费。作为对员工牺牲一定程度择业自由的补偿，企业应支付一定数额的竞业禁止补偿金。具体标准可由双方约定或执行相关行业或地方的规定。...

·经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位如何处理？
      自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。超过一个月不满一年的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济......

·竞业禁止的内容
      1、受“竞业禁止”的企业员工的义务。这是对劳动者择业自由的限制。具体来讲，就是劳动者在原单位工作期间或解除劳动关系后一定期限内，不得在竞争企业兼职、任职或提供咨询性服务，不得自行开展与原企业竞争的业务，不能从事原来岗位的工作，不能用其所掌握的原单位的商业秘密去为其他单位，尤其是为与原单位竞争的单位服务......

·竞业限制协议约定管辖法院有关规定
      关于竞业限制协议约定法律是有相关的法律规定的，生活中也常常出现因为竞业限制协议发生的纠纷，那么关于竞业限制协议约定管辖法院有关规定有哪些呢？接下来我们将为您介绍有关内容，希望为您带来帮助。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳......

·保密、竞业协议的设计
      通常保密协议应包括以下条款：　　一是对第三人合同义务条款。此条款主要针对新聘用员工。　　企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。如未承担此类义务，应在合同中明确声明或保证，如“乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的......

·竞业禁止的法律适用
      根据主体范围的不同，竞业禁止分为一般主体的竞业禁止与特定主体的竞业禁止。   《合伙企业法》第30条规定：合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。竞业的主体是全体合伙人成员具有一般性，这是对一般主体的竞业禁止。公司法第59条规定董事、监事、经理应当遵守公司章程，忠实履行......

·企业拆迁员工补偿是怎样的？
      企业拆迁员工补偿是怎样的？一、对员工的安置问题这不仅涉及到企业自身的损失问题，也涉及到政府对企业下岗员工的安置问题，对员工的安置不当非常容易导致群体性事件。实践中，有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用，比如《北京......

·债务转移后,是否产生新的债权债务关系？
      债务转移后,是否产生新的债权债务关系？一、债务转移后，是否产生新的债权债务关系？《民法典》第五百五十一条规定：债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人，应当经债权人同意。该条是关于债务转移的规定，从该法条的字面理解，似乎只有债务人才有转移......

·朋友欠钱不还怎么办没欠条能起诉吗
      朋友欠钱不还怎么办没欠条能起诉吗民间的借贷往往都是在亲朋好友之间发生的，因为彼此之间熟悉，双方都要一定的了解，借贷就比较方便，有时候没有留下借条或是书面的字据了，但是有时候当你要用钱时，或是朋友迟迟未还钱，而自己有没有欠条该怎么办，这次我们......

·盗伐林木罪
      一、概念及其构成盗伐林木罪，是指违反国家保护森林法规，以非法占有为目的，擅自砍伐国家、集体所有或者个人所有的森林或者其他林木，数量较大的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体是国家对森林资源的管理活动和林木的所有权。犯罪的对象，是《中华人民共......


·武汉专业刑事律师成功代理祝某诈骗罪，二审获得轻判
      【案情简介】被告人祝某，男，汉族，初中文化，2019年......


·泰顺县看守所
    浙江省泰顺县看守所位于浙江省泰顺县罗阳镇北大街142号，是泰顺县......


·什么是公益诉讼?
      公益诉讼有广义和狭义之分。广义的公益诉讼泛指一切为维护公共利益而提起的诉讼，它既包括国家机关代表国家以自己的名义提起的为维护公共利益的诉讼：也包括公民、法人和一切非法人组织以自己的名义提起的为维护公共利益的诉讼。而狭义的公益诉讼则仅指国家机......

·中小企业融资的特点有哪些
      中小企业融资的特点有哪些？现在社会中小企业的处境还是十分艰难的，中小企业融资也比较困难，很难大规模生产发展企业。现在由于国家的扶持中小企业发展比较迅速，融资方式也多种多样。中小企业融资有很多种方式，那么中小企业融资有哪些规定呢？下文对中小......

·“闪辞”是现在经常出现在工作单位的词语，特别是现在很多大学生
      “闪辞”是现在经常出现在工作单位的词语，特别是现在很多大学生比较任性，很多都是在一个单位入职两个月离职，员工离职对单位造成的影响是不容小觑的，因此用人单位想要杜绝闪辞现象的发生，首先要了解员工入职两个月离职的原因都有哪些，这样就可以根据自身......

·甲粗隆骨折工伤标准是几级？
      现实生活中我们经常会受到一些外来的伤害，这是我们无法预料到的，但若是在工作期间受到的伤害很有可能会被认定为工伤，我国工伤管理条例中对工伤的定义有三个基本条件，劳动关系、工作期间和因果关系，三者缺一不可。如果甲粗隆受伤骨折严重的情况下可以从此......

·欠条和借条哪个法律效力强,借条和欠条的区别
      欠条和借条哪个法律效力强,借条和欠条的区别欠条和借条都是证明债务关系的重要证据，在实践中很多人不清楚是写欠条好还是写借条好，而且还经常问欠条和借条哪个法律效力强?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、欠条和借条哪个......

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      如何清偿合伙企业债务？一、如何清偿合伙企业债务？一般情况下，由合伙人按照出资比例或者协议的约定;以各目的的财产承担清偿责任。应注意以下问题：1、全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应负连带责任;对内则应按协议约定的债务承担比例或者出资比例分......

·一、建设工程质量保证金3%的规定从什么时候执行？
      一、建设工程质量保证金3%的规定从什么时候执行？工程质量保证金又称建筑工程信誉保证金，是指施工单位根据建设单位的要求，在建设工程承包合同签订之前，预先交付给建设单位，用以保证施工质量的资金。社会投资项目采用预留保证金方式的，预留保证金的比例......

·双倍工资的基数
      劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。如按《劳动合同法》......