拖欠工资可以要求赔偿，但不是双倍工资，在没有签订劳动合同的情况下，才可以主张双倍工资。

  

  　　根据《劳动合同法》第85条的规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

  

  　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

  

  　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

  

  　　（三）安排加班不支付加班费的；

  

  　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。...

·哪些人不能作为遗嘱见证人？
      根据继承法的规定，下列人员不能作为遗嘱见证人：（l）无行为能力的人，限制行为能力人。也就是不满18周岁的未成年人或者精神病患者。（2）继承人、受遗赠人。这些人和遗嘱人有着直接的利害关系。（3）与继承人、受遗赠人有利害关系的人。即这些人是和遗产的处理结果有直接关系的人。他们或者是与继承人，受遗赠人有较近的血......

·签了劳动合同一个月,不发工资怎么办?
      用人单位不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：　　1.向劳动行政部门投诉；　　2.与用人单位协商；　　3.向调解组织申请调解；　　4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；　　5.直接向人民法院请求支付令；　　6.对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；...

·被无故拖欠工资怎么办？
      1.劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿，建议首先与用单位进行协商；　　2.协商不成或者不愿意协商的向劳动行政部门寻求权利救济；　　3.还可以向有关部门申请仲裁，仲裁不成可以依法向当地人民法院起诉。...

·被派遣劳动者有哪些权利？
         劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议，派遣公司和......

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·企业入职需要哪些资料
      企业入职需要哪些资料职员入职所需材料1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂......

·讯问犯罪嫌疑人的程序
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      在实务中，经常出现不是开发商违约，就是购房者违约的情况，购房者的购房之路可谓是艰难坎坷，所以您有必要了解购房违约金的有关法律知识。在一方违约的情况下，就可以根据法律中的规定和合同中的约定追究对方违约责任。那此时如何算购房中的违约金呢?下文中我......

·四川职务侵占罪量刑标准是怎样的
      行为人如果在四川地区犯了职务侵占罪的话，此时该如何来处罚呢?虽然我国《刑法》对职务侵占罪的量刑做出了统一的规定，但各个地区的实际情况不同，也就导致实际的量刑多少有些出入。那么四川职务侵占罪量刑标准是怎样规定的呢?我们为您做详细解答。一、职务......


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·宁国市看守所
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·图书出版人与著作权人的权利、义务
      图书出版，出版人应当与著作权人签订书面合同，合同中应明确出版人出版图书的期限、数量、质量和应支付的报酬。《著作权法》第二十九条规定：“图书出版者出版图书应当和著作权人订立出版合同，并支付报酬。”出版人不按合同约定的期限出版图书，应承担违约责......

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