根据法律的规定，试用期期限是包括在劳动合同期限里面的，单位不能仅仅与劳动者约定试用期。而单位在与劳动者就试用期进行约定的时候该如何进行呢?下面，我们在下文中告诉您劳动合同试用期的约定是怎样的。


一、劳动合同试用期的约定是怎样的
根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。(一)《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。(二)劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;(三)在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
二、约定试用期的注意事项

(一)单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：
“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定也可以不约定。而如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的“试用期合同”是无效的。但“试用期合同”的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。
(二)劳动期限应和劳动合同期限挂钩，最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是，劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天;劳动合同期限在六个月到一年的，试用期最长不超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过60天;劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过六个月。
(三)资金担保违法，可酌情提供担保人。用人单位要求新入职员工试用期提供担保，可能有两种形式，一种是以收取保证金(物)的形式，一种是以提供担保人要求其承担担保责任的形式。第一种是我国劳动法明令禁止的;另一种是要求提供担保人来承担连带责任，在我国没有法条作出过明文的允许或禁止，劳动者可以本着自愿的原则提供。
(四)试用期企业须有理由退工，员工可无理由走人。《劳动法》规定在试用期内，用人单位必须有证据证明劳动者不符合录用条件时，才能辞退。而员工只要“通知”单位就可以解除劳动合同，无须提供任何理由。试用期本身就是双方互相考察的阶段，但也不易过长，根据约定的劳动合同期限，试用期最长不能超过6个月。而在试用期内，单位也是要保证劳动者的合法权益，不得随意损害。要是你对此劳动合同试用期的约定还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。


...

·试用期解除劳动关系证明有何用途？
      员工在被用人单位正式录取前，一般会有一段试用期，是用人单位用来考察员工工作能力的。如果双方在试用期内解除劳动关系，单位也要出具解除劳动关系证明。那么试用期解除劳动关系证明包括哪些内容？解除劳动关系证明有何用途？下面我们一起来听听我们的声音。一、试用期解除劳动关系证明范文解除（终止）劳动关系证明书......

·企业开除，辞退、自动离职决定书为送达劳动者的处理！
          在劳动争议案件中，企业将劳动者作开除、辞退、自动离职等处理后，企业没有证据证明将处理决定送达给劳动者本人，几年或十几年后，劳动者申请劳动仲裁，那么，处理决定没送达或送达不合法，是否必然导致被撤销？处理决定被撤销后，劳动关系是否能恢复？劳动关系恢复后的工资、待遇、社会保险怎么处......

·很多人都知道实习期和试用期，但是并不能区分二者。法律对劳动实
      很多人都知道实习期和试用期，但是并不能区分二者。法律对劳动实习期有明确的规定，和试用期有很大的差异，那么关于劳动实习期的法律规定有哪些?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、关于劳动实习期的法律规定有哪些?实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生......

·现在房市楼盘高起，房价只涨不跌，很多人劳碌了半辈子也买不起一
      现在房市楼盘高起，房价只涨不跌，很多人劳碌了半辈子也买不起一套属于自己的楼房。这时候就有很多人选择买一套二手房，但是买二手房的有些购买程序与新房不同，比如二手房的土地使用权年限的计算。那么接下来请随来仔细了解一下买二手房土地使用权年限如何计算的问题吧。一、土地使用权年限的界定：根据城镇国有土地使用......

·建筑工程质量必须实行的处罚规定是什么?
      建筑工程质量必须实行的处罚规定是什么？工程质量问题是严格按照相关法规来进行监督和验收，特别是对于建筑工程有着更为严格的监督标准，因为建筑工程一旦在投入使用后，发生事故就会造成重大的人员伤亡和经济损失，如果违反规定就要处罚，那建筑工程质量必须实行的处罚规定是什么？下面就详细介绍。建筑工程质量管理条......

·遗产继承纠纷案件法律服务流程
      一、处理继承纠纷的方法：1、为当事人进行遗嘱见证和遗产管理。避免当事人因继承问题发生纠纷；2、合法有效的执行遗嘱，尽量通过非诉讼手段解决当事人之间的继承纠纷。维护我方当事人的合法权益；3、适时启动诉讼法律程序，依法维护我方当事人的合法权益......

·聊城许营镇征地补偿具体有多少？
      聊城许营镇征地补偿具体有多少？山东省柳城市近来经济发展十分迅速，征地活动的也开展的很活跃。征地对于生活在当地的百姓来说是一件息息相关的大事。征地就意味着征地补偿，涉及到了相关的金额，政府就会进行相关的规定。有许营镇的读者就好奇，聊城许营镇......

·对立案材料的接受
      根据《刑事诉讼法》第84条、第85条之规定，有关立案材料的接受须注意之点，可概括如下：1.对立案材料均必须予以接受　　《刑事诉讼法》第84条第3款规定：“公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，......

·离婚可以要求赔偿吗？
      根据我国婚姻法第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的； (三)实施家庭暴力的； (四)虐待、遗弃家庭成员的。 只要有上述赔偿就需要赔偿，如果没有就不......


·贵州七律律师事务所中标中国建设银行有限公司贵州分行律师代理服务供应商
      贵州七律律师事务所中标中国建设银行有限公司贵州分行......


·江苏省看守所
    江苏省看守所是江苏省公安厅直属行政机构,地址设在六朝古都、江苏......


·工程质量等级评定按什么评定
      工程质量等级评定按什么评定建设工程质量怎么样，是需要工程质量等级评定的，至于按什么评定往往体现在他的施工资料的内容中，而这个建设工程质量等级评定按什么评定，许多人常常不知道该如何回答，也有许多即将入职或在职人员不清楚，因此给工作的推进带来很......

·未成年子女抚养费要怎么确定
      一般父母对子女的法定抚养义务，只是针对未成年的子女，也就是子女尚未年满18周岁之前，虽然有的特殊情况下对成年子女也需要支付抚养费，但这却不是法定的义务。实践中确定未成年子女抚养费是比较繁复的，那到底未成年子女抚养费要怎么确定比较好？现在就让我......

·工伤鉴定结果需要多久才能拿到？
      关于工伤保险，是广大上班族十分关心的一个问题。当你在上班时间发生意外，如果要报工伤的话那就要需要去公共卫生医院进行工伤的鉴定，那么工伤鉴定结果需要多久，我们多久以后才能拿到工伤鉴定结果进行报销和赔偿，这是我们接下来所要给您解释的。一、工伤......

·刑事证据的种类有哪些？
      证据的种类    （一）物证、书证    物证，是指据以查明案件真实情况的一切物品和痕迹。这些物品和痕迹包括作案的工具、行为所侵害的客体物、行为过程中所遗留的痕迹与物品，以及其他能够揭露和证明案件发生的物品......

·劳动争议调解仲裁细则有哪些
      劳动争议调解仲裁细则有哪些？劳资关系是众多社会关系中众多的一种，但和其他关系一样充满了未知。这也导致了劳动者和用人单位间总会产生一些争议。这时候就需要了解劳动争议调解仲裁细则。劳动争议调解仲裁细则详细说明了在劳资关系中调解争议的准则和其他......

·什么是建筑工程监理?相关内容有哪些
      什么是建筑工程监理?相关内容有哪些一、监理工作原则为实现项目的合同目标，必须制定相应的监理工作计划，实施计划，最后实现监理的合同承诺。监理工作的原则：(一)符合性根据本工程德特点、环境条件、工程的规模、复杂程度来审查承包单位的实力和管理水......

·集体土地使用人是什么意思
      集体土地使用人是什么意思土地的种类主要有两种，一种是集体土地，另外一种是国有土地，两者土地的性质也是存在差别的。集体土地的使用权的获得需要按照严格的程序，集体土地使用人要想获得土地使用权，必须遵循程序来办理集体土地使用权证，有了土地使用权证......

·店面租赁合同解除协议书怎么写
      一般情况下，承租方为了在承租店面的时候为了使自己的权利义务得到相应的保障，都会与出租房签订租赁合同，当然，一旦双方有意愿解除该合同，为了避免不必要的纠纷，可以就解除事项签订店面租赁合同解除协议书，那么，该解除协议书该怎么写呢?我们给您做了以下......