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法海游民 积分:200 发帖:145667 注册:1997年2月22日	合同是一年一签。去年11月16日签订的（包含一个月试用期）到今年11月15日到期，但是单位至今没有和我签订合同，现在继续在单位工作今，现在我想终止劳动关系。是否可以随时走人？是否要向人事部提出辞职申请，我已经向人事部提出不在续签合同，人事部说要赔偿工作服费及合同期的培训费（培训有约定服务2年如果要赔偿的话包含培训期间的交通费和住宿费吗？）如果到今年的12月16日单位不提出续签合同、我是否可以要求赔偿！ [回复|追问 江苏律师·南通律师] ·律师在线.免费法律咨询
回复2013-4-9 9:56:27

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劳动合同到期后未续签，但是任继续上班，现在想辞职，是否随时可以走人

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