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法海游民 积分:223 发帖:1 注册:2016年11月22日	德国驻太仓分公司， 三年劳动合同，至16年11月份干了14个月。  现在还未离开公司。  领导口头通知，我不适合再工作，还未书面通知 。他讲不出我工作中有什么过失，给公司造成什么损失。只是口头承诺给部分补偿。  我不想离职，现阶段我该怎么应对？  如果某一天，工作条件都不给了我该怎么办？  [回复|追问 江苏律师·苏州律师] ·暂无
回复2016-11-22 14:08:48

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公司欲无故辞退，只是口头，没有书面

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