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法海游民 积分:200 发帖:145667 注册:1997年2月22日	请问，女职工在怀孕期间由于所驾驶的吊车本身存在问题，用工单位一直没彻底修好‚女职工在出现突发情况后没有足够时间采取适当的应急措施‚吊物撞到了其他的设备‚导致用工单位财产巨大损失(据说被撞那个设备要二百多万‚但还具体损失情况没有找厂家核实)，用工单位是否能将怀孕女职工退回用人单位呢？这样应该不属于严重违反用工单位规章制度可以辞退？的情况吧？如果是不能辞退而被辞退的话，女职工维权要收集哪些证据呢 [回复|追问 江苏律师·南京律师] ·律师在线.免费法律咨询
回复2016-8-22 16:18:07

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与怀孕女职工有关的解除合同问题

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