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法海游民 积分:200 发帖:145667 注册:1997年2月22日	你好，没签劳动合同有双倍工资的补偿，但是要减去已经给了的一倍工资，和受伤与否没有关系；在单位受伤属于工伤的话，你可以要求公司按照工伤标准给医疗费，工资等。如还有问题，可以来电咨询。 [回复|追问 江苏律师·南京律师] ·律师在线.免费法律咨询
回复2016-6-13 9:35:25

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工厂没给签劳动合通书，受伤了怎么赔

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