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法海游民 积分:535 发帖:15 注册:2015年5月25日	签订劳动合同的时候明明是说好是标准合同，按最低工资标准，现在员工却反口说不承认签过这个合同，合同是违背他的意愿情况下签订的。另外，公司制定员工手册的时候明明开过会议，现在员工却不承认，说不知道有这个规定，公司该怎么办呢？求各位大神帮帮忙。 [回复|追问 江苏律师·南京律师] ·暂无
回复2015-5-29 8:41:31

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