首页
>>
咨询中心
>>帖子
员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗?
u5474
公众会员 来自:
江苏
-
泰州
楼主
法海游民
积分:200
发帖:145667
注册:1997年2月22日
员工可以以职业病为由申请
劳动仲裁
吗?员工已经与公司解除了劳动
合同
,在离职前要求公司为其体检,怀疑自己患上了职业病,公司只是简单的查血,员工不服,可以以此项请求申请
劳动仲裁
吗?
[
回复|追问
江苏律师
·
泰州律师
]
·律师在线.免费法律咨询
回复
2015-3-15 13:15:12
<<
加入收藏
|
违法侵权举报
>>
推荐内容
·
工伤,两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心
·
判决书下来得不道赔偿怎么办?
·
老板开几个公司是否算录用未解除原公司合同的员工?
·
人身损害赔偿,有一人无意伤到别人
·
遇到这样的是我们如何去维护自身的合法权益。
·
南京东南大学教授停车纠纷猝死 家属索赔536万
·
离婚诉讼和户口回迁的问题
·
工伤医疗费,我93年工伤定残6级2000年与单位解除合同
相关内容
·
南京一投资公司非法吸储2亿元,500人被骗
·
盗用信用卡后自首要判多久?
·
如何能够得到该得的劳动报酬
·
法律有规定班组长有责任把员工安全送回家吗?
·
你好!我想问一下我父亲死了十八了现在有人把我们兄弟俩告了
·
抚养,我有三个孩子,我有三个孩子,没结婚,她不和我过了,
·
老人在公证书上签了放弃房产继承权,可以反悔吗
·
询问别人有没有国家补贴属于侵犯隐私权吗
咨询主题提示
员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗?
在线律师:
·
南京专业合同律师
·
兰溪市看守所
·
蚌埠铁路公安处看守所
·
南京合同违约赔偿
·
南京律师谈法院管辖
·
南京婚姻律师事务所
·
杭州律师
·
南京律师
·
济南律师
·
上海律师
·
深圳律师
2023-11-12 21:34:19