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| 法海游民 |
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我想咨询下私企单位克扣员工工资的问题，我在新区一家公司做网页设计的，然后试用期一个月，结果我刚过试用期，经理就以我的水平跟他的期望有差距，劝我离职，走之前也承诺我，刚好一个月的时间，之后有次发工资没有我的，我咨询过，他说，不会少我的，后来，也就是昨天发工资，少了我七百块钱，我就电话过去询问，结果他语气很是不好，说我那一个月几乎没做事情什么的，总而言之把我批评的一无是处，工作期间，我一直勤勤恳恳，总是第一个到，最后几个走的，考勤可以作证，他布置的任务更是一一完成，居然说是我没有做事，我很是气愤，还扬言说，试用期不给工资都是正常的，给了我点，已经是给我面子了，请问对于这种做法我能讨回公道么？我有工资的工资条，扣扣群，扣扣都有，还有电话语音应该也可以调出来吧?请问这样的情况下，我的胜算有多大？我该怎么追回这笔钱？谢谢您了，麻烦了。。。，以便得到律师专业分析解答
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