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法海游民 积分:200 发帖:145667 注册:1997年2月22日	过年前，我发过一条手机信息给老板：过年回来会迟工。后来没迟，被减了工资，我认了。现在他又想迫我走。我一恕之下要他拿合同出来看，（两份都在他手上）发现是2009.12。01到期了。我可以主张没续签合同的双倍工资吗？哪条手机信息对我是否不利？我申请劳动仲裁有胜数吗？谢谢 [回复|追问 江苏律师·南京律师] ·律师在线.免费法律咨询
回复2012-12-4 11:18:46

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