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法海游民 积分:200 发帖:145667 注册:1997年2月22日	我的一位同事，进厂7年。因工作上的事（没违反公司规章制度）被公司领导几次降薪降职，在与领导沟通时发生争吵，动手打了领导（一记耳光）被开除，请问像这种情况有没有补偿，要是有该多少。谢谢 [回复|追问 江苏律师·泰州律师] ·律师在线.免费法律咨询
回复2012-12-4 9:36:21

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