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法海游民 积分:200 发帖:145667 注册:1997年2月22日	我在北京一所公立幼儿园工作，今年12月由于先兆流产请假四周（12月7日——1月3日），在十二月底单位发放了本学期的效益奖和元旦过节费，同事们都拿到了4200左右，而我只拿到了715元，（其他人代签）单位的说词是只要休息够5天全学期的效益就都不享受，过节费发放的当天只要不在就不发，请问这样合法合理吗？如何才能拿到我该得到的报酬呢？ [回复|追问 江苏律师·盐城律师] ·律师在线.免费法律咨询
回复2014-6-22 10:10:29

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