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法海游民 |
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我在招聘网上进去了一个公司,上面介绍无责底薪3000新媒体运营,进来以后并无签订任何合同,公司说是进公司一个半月后签订合同,刚开始3天为试岗期,试岗期过后就说是正式录用,现如今我已经在公司呆了11天,公司今天又出来新的政策说是有责底薪,被辞退的人每天只有50元钱(这个刚来公司的时候没有任何人说明,都是今天才改的制度),请问这种情况可以申请劳动仲裁么?请问这种公司这种行为都触发了什么劳动法律?要负什么责任呢?
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