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法海游民 积分:200 发帖:145667 注册:1997年2月22日	我于2011年5月份进入该企业担当销售的、由于没有签定劳动合同现在于11月份离职，该企业是在15号发工资现在过了一天还没发。而且还要说克扣我的工资.原因据该企业负责人说是因为库存的货物有丢失。要在员工的工资里克扣。而该负责人说他本人与该单位不负有任何责任，请问我需要怎样去维护自身的合法利益？ [回复|追问 江苏律师·南京律师] ·律师在线.免费法律咨询
回复2014-2-21 15:32:43

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没有签订劳动合同后离职工资拖欠 且要克扣工资的该怎么维护劳动者自身的合法利益

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