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·试用期内,没有签订劳动合同,被解除合法吗?
·解除劳动合同,我们公司说我全年的业绩差要劝退我我的赔偿怎么算
·工作了三个月半,没有签定劳动合同,正常离职。离职后进入新公司需要离职证明吗明吗/
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·关于公司解除劳动合同,公司与我签订的劳动合同到期日是2012年1月1日
·我在一公司08一17年没交劳动保险,现在想找回保险,能找回吗
·请问公司以验厂为名义叫劳动者签订假的劳动合同应怎么处理
·劳动合同到期,我的劳动合同明天最后一天就到期了
·单位报假警怎么办?,单位报假警怎么办?我与单位发生劳动纠纷
·韩律师你好我是在工地上班受伤劳动能力也鉴定了。十级,也经过劳
·维权劳动者的合法权利
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·你好,我在以前厂里是急辞工没有签劳动合同,急辞工扣50%我也无所谓。但是我现在两个月的工...
·特殊的劳动纠纷,2009年1月供职一家私人公司
·无限期延长开庭咋办?,请问简易劳动争议案件一年不开庭咋办?该如何反应投诉?向谁反
·魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到
·劳动纠纷,我于今年6月入职一家民营医院
·放假后何时提出劳动争议,2011年9月28日
·要申请劳动仲裁找个律师代理你好,请问我去十二月份入职我们公司,一直没有签订劳动合同,...
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·劳动合同工资赔偿,我原是一家外企的职员
·在一家模板厂上班一个月零四天,担任会计,未签订劳动合同,后多
·企业终止劳动合同,今天仲裁,企业请了律师,我感觉不是很好,想
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·详询南京当地辖区派出所
·证明系楼上漏水淹的后果,...
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 劳动法律知识
·职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准...
    各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):  为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作,我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。      &nb...
·如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间?
    为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应的减少生产定额,以保证产前检查时间。
·如何加强全员劳动合同制管理
    自1994年《劳动法》颁布以来,全员劳动合同制逐步在全社会发展和实施,对促进劳动力市场的建立和发展,深化修补改革、推动依法确立劳动关系,促进劳动力的合理流动以及劳动管理的法制化建设等都发挥了重要作用,有力地保障了用人单位和职工双方的合法权益,促...
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